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清掃 - 大分県玖珠町 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

福祉施設の調理員

日清医療食品株式会社

  • 玖珠町 大字山田 / 豊後森駅 徒歩約29分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • 契約社員

  • 交替勤務制
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 友達と応募OK
  • シニア活躍中
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 大量募集
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎

仕事内容資格があれば経験が浅くても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員(契約社員)求人 給食作りを通して、社会貢献の実感を得られることがやりがいのお仕事。車通勤OK、完全週休二日制など働きやすい環境も魅力です。 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。調理員の資格 があれば経験年数は不問です。充実した研修制度もご用意してい るので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジし てみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 【未経験歓迎。OJT研修あり】 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであ

日清医療食品株式会社

販売・接客/製造外 未経験OK 車通勤OK

株式会社テクノ・サービス 働くナビ!

  • 玖珠町

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • ブランクOK
  • シフト制
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 履歴書不要
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 平日のみOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備

勤務時間(1)10:00~19:00 備考:※実働8時間です。

仕事内容【職種】 その他 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー! とっても嬉しい高時給のお仕事♪ 販売業務など:玖珠郡玖珠町 店舗内にて商品の販売、接客、データ入力、清掃作業などをお願いします。 (派遣) 最初はみんな未経験、特別な資格・経験・スキルは必要なし。幅広い年齢層の方が活躍中。 長期就業をご希望の方にもオススメ。残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます。 テクノ・サービスは履歴書不要■お友達紹介キャンペーン!電子マネーギフト3000円分プレゼント 【職種詳細】 販売・接客 【勤務曜日】 月/火/水/木/金/土/日/祝 【開始日】 即日 【オススメポイント】 シフト制

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(大分県玖珠郡玖珠町)

株式会社 パック・エックス B-MAX玖珠店

  • 玖珠町 塚脇 / 豊後森駅 車5分

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 大量募集
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 接客あり
  • フリーター歓迎
  • 駅チカ
  • 離職率低い
  • 初心者歓迎
  • シフト制
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス

ヒトマネージャ

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