愛知県名古屋市の副業 常勤の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

仕事内容未経験の方OK 一緒に働きませんか 経験がなくても心配ありません。スタッフがしっかりフォローします。 受付、会計、電話対応、患者さんの誘導、診療予約受付をお願い します。電子カルテ入力などPC操作が基本になります。 資格や経験は問いません。簡単なPC操作ができる方ならだれでも OKです。レセプト業務はありません。 その他、清掃、片付けなど 60才以上の方 【職種】 事務職員 【雇用形態】 パート 【アクセス】 地下鉄『庄内通』駅より徒歩3分 【給与】 時給1,200円以上 当院では常勤は60才定年のため、それ以降はフルタイムパートのでの契約となります。 【資格】 経験、未経験は

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

勤務時間就業時間１：9時10分〜18時10分 就業時間２：9時10分〜13時10分 就業時間に関する特記事項：１回４時間希望の方、雇用保険、社会保険に入りたい方など いろいろな働き方に対応します。 （１）月～金曜：休憩６０分 （２）土曜日：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来のみのクリニックです。 外来での看護業務全般。 ※経験値に応じて賃金の相談をさせていただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容☆未経験可◎定時は17時台！地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分子育て中の方も活躍中！残業少なめ☆医療法人が運営してるクリニックです♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 【職場情報】 医療事務：常時3～4名体制 外来患者数：約40～50名程度/日 診療科目：内科 / 消化器内科 / 老年内科 / 漢方内科/肛門外科 電子カルテ導入済み 【歓迎要件】 未経験も可、実務経験者は優遇 Word、Exc

勤務時間6:30〜23:00の中でシフト制 ※実働1日8時間・月間170時間以上保障 ※週5日以上勤務 ※勤務時間は宴会やパーティーの状況によって異なります 【事前に希望シフトをメールで提出】 <<1か月前には翌月の スケジュールが分かります♪>> アナタのライフスタイルに 合わせてお仕事できます！ ◆月8日公休保障

仕事内容金山駅・ホテルグランコート名古屋の宴会場常勤スタッフ ★一流ホテルでバンケットSTAFF★安定の月170時間保障！スキルによってさらに高待遇も！ [お仕事内容] 経験者募集！接客スキルを活かせる！ 8時間×週5日保障、安定のフル勤務 バンケットサービス・レギュラースタッフ募集！ 正社員登用制度あり☆ 金山総合駅すぐ！ 名古屋市内を一望できる高層ホテルのバンケットルームで常備勤務 スキルアップに挑戦できる環境です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ◆早朝・深夜手当あり ◆残業手当あり ◆交通費一律支給 ■経験やスキルに応じて更に高時給可！ ■社保完備で安定収入 ※契約社員・正社員登

仕事内容地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩3分の駅チカ♪2026年5月オープン！聴覚・耳専門の耳鼻咽喉科クリニック◇日曜・祝日と火土の午後休み◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでのリハビリ業務 【業務内容】 各種聴覚検査 聴覚リハビリ 補聴器フィッティング リハビリ計画の作成 など 【職場情報】 住所：愛知県名古屋市千種区観月町1-57 クリニックテラス覚王山2階 最寄り駅：地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩3分 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～290,000円 職能手当：5,000円～20,

仕事内容【土日休み！】シフトは自分で決められます◎残業ほぼ無し！矢場町駅 徒歩 5分◇住宅型有料老人ホーム・保育園を運営する会社の労務事務！＜名古屋市中区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護事業/保育事業を展開する企業での労務事務業務 【主な業務内容】 入社書類管理 契約書管理 口座振替依頼書の管理 住所録の作成 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給237,200円 【別途支給手当】 扶養手当（家族手当 時間外手当 通勤手当：上限30,0

仕事内容仕事内容：入所者様の看護業務全般、健康管理を通しての日々の生活支援 ・バイタルチェック ・服薬与薬 ・処置（胃ろう、ガーゼ交換、軟膏塗布） ・体位交換 ・受診付き添い ・嘱託医及び往診時の対応 ・パソコンでの記録処理・整理 ・一部入所者様の介護あり ・看取り方針に基づく見取り支援 ■応募要件 ・看護師/准看護師 ・業務経験者歓迎 ・未経験可 ・年齢不問 PR：■職場の雰囲気 定着率の高い職場！ 仕事上の不都合はスタッフアンケートを活かして改善しています。 またスタッフ同士もお互い尊重しており、雰囲気のいい職場ですので定着率の高さにも現れています！ 難しい医療行為は基本的にありません。夜勤

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

勤務時間6:30〜23:00の中でシフト制 ※実働1日8時間・月間170時間以上保障 ※週5日以上勤務 ※勤務時間は宴会やパーティーの状況によって異なります 【事前に希望シフトをメールで提出】 <<1か月前には翌月のスケジュールが分かります♪>> アナタのライフスタイルに合わせてお仕事できます！

仕事内容コートヤード・バイ・マリオット名古屋で常勤バンケットスタッフ ★ホテル宴会場レギュラーSTAFF★サービス経験を活かせる＆スキルアップも目指せる♪ [お仕事内容] ★宴会サービス経験者限定募集★ ホテル業界での経験を活かせる！ 8時間×週5日保障、安定のフル勤務 バンケットサービス・レギュラースタッフ募集！ 名古屋都心からのアクセス良好！ 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】 外資系一流ホテルの宴会場で常備勤務 接客スキルをさらに磨いていきたい方、大歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] ◆時給1600円以上 早朝・深夜手当あり 残業手当あり ◆キャプテン・黒服経験者優遇

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 あじさいの花のように、ご利用者様に応じてどのような色（希望）にも 優しく寄り添って看護することを目指しています。 看護師達と理学療法士でチームを作り、ご利用者様へ対応しています。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士

仕事内容【タイトル】 常勤医師(美容クリニック) 【仕事内容】 常勤医師(美容クリニック) 【事業所名】 ディオクリニック栄院 GTrail-0365 【応募資格】 ・医師免許をお持ちの方 ・経験科目不問 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団 正恵会 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦3-16-27 【アクセス】 名鉄瀬戸線 栄町駅から徒歩で3分 【勤務時間】 シフト制(実働8時間/休憩60分) 早番 10:00~19:00 中番 10:30~19:30 遅番 11:00~20:00 【待遇】 【給与詳細】 ■関東 週5日 2200万円 ※土日両方出れ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における管理者業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置や、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理、在宅酸素/人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万

仕事内容年間休日130日！医療業界未経験の方も大歓迎◎名古屋・大阪・福岡にも眼科クリニックを展開している法人が運営◎正社員への登用率は100％です！【視力回復専門クリニックでのマネージャー募集】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 視力回復専門クリニックでのマネージャー業務 医療業界の常識に囚われず、従来の「事務長」という枠組みの人材ではなく、拠点運営の本質を理解し、現場と本部の架け橋となって経営的な視点を持ちながら、高成長を続ける眼科クリニック拠点を牽引していただける「拠点長」のようなポジションです。 医療業界の