広島県の年収1,800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 広島県福山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/広島県福山市/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 外来診療・病棟管理のご勤務／最大で2,000万円も可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科 外来診療：週7～8コマを担当し、1日20～30人を担当、病棟管理：20～30人を担当、病棟管理、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収18000000円~20000000円 ■給与備考 年収1,800～2,000万円 ■勤務地 広島県福山市 ■アクセス ※詳細はお問い合わせください！

仕事内容【備 考】 ＜業務内容補足＞ ・外来診療：コマ数は応相談（30名程度/日） ・受持患者：応相談 ※ ・当 直：基本は週1回 ＜その他＞ ・勤務日数は週4.5日勤務 ・当直は必須となります。 ・有給休暇は入職時に3日、半年後に7日付与 ・常勤5名、非常勤（火木土は日勤帯１名ずつ） ＜募集の背景＞ ・医師体制の強化

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、その他 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：内科疾患 退院後の通院、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 脳卒中、その他の血管障害、その他の神経系疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、50,000円/回 当直医師体制: 2名 当直

仕事内容・外来診療：150～180名程度/日（半数はリハビリ患者） ※2診制 ※主な疾患：捻挫、打撲、骨折、腰椎椎間板ヘルニア、膝の半月板損傷、膝や肩の変形性関節症など ※患者層：お子様～高齢者（中高年世代が多い） ※上肢の日帰り手術もご希望あれば対応可能 ※手術を継続したい場合は、手術可能医療機関の紹介も可能（バイト先として）

仕事内容外来、病棟管理、訪問診療、当直業務をお願いします。 外来：週2コマ 外来数：1コマ10名程度（新患は2日に1名程度） 主な疾患：認知症、老齢疾患、発達障害等 病棟管理：～50名程度（人数相談） 訪問診療：週1回程度 訪問先：介護施設、病院（精神科コンサル） 当直：免除含めて応相談 当直料：別途支給（1回3万円～） オンコール：無し（当直医、院長が対応します）

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：内科一般・循環器疾患など 循環器内科20%、一般内科80%、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科一般、循環器疾患など 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、50,000円/回 当直医師体制:

仕事内容業務内容：クリニック外来、手術麻酔、その他 【クリニック外来】 担当業務: 専門外来業務 専門外来: 外来予約について：完全予約制、患者層、主な疾患など：診察、カウンセリング、脂肪吸引、脂肪注入、豊胸術、術後フォロー 【その他】 各種会議・イベントへの参加、クリニック運営にかかわる業務

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 病棟担当制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～2回/月、20,000円/回 当直医師体制: 1名～2名 当直医師体制科目別内訳: 外来に常勤が入った場合には1名体制。非常勤の場合は2名体制になります。一緒に入る科目は特に決まりはありません 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～5名、救急車：約～4台

仕事内容クリニックにおける整形外科外来※ご希望があれば関連病院にて手術も可能 外来数：400人/日、手術件数0件/日 ※同法人内クリニックでの勤務あり 【備 考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・院長職の場合は2,500万円～2,800万円可能

仕事内容【精神科】週4.5日・当直無し・1800万以上／転居費用や家賃補助も相談可★［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 広島県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,800万円～2,000万円 ※経験スキルにより変動 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：00（休憩60分） [当直] 有 [休日] 日曜日、祝祭日、その他1日 [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法廷通り） [業務内容] 外来、病棟管理、訪問診療、当直業務をお願いします。 外来：週2コマ 外来数：1コマ10名程度（

仕事内容医師業務 詳細についてはお問い合わせください

仕事内容クリニックにおける整形外科外来※ご希望があれば関連病院にて手術も可能 外来数：400人/日、手術件数0件/日 ※同法人内クリニックでの勤務あり

仕事内容外来診療、病棟管理、各種専門検査などお願いいたします。 ※先生のご希望にあわせて、外来専従勤務や病棟管理専従のご勤務もご相談可能です。 ◆ 外来担当数 ： 1～3コマ程度／週 ◆ 外来担当数（外来専従の場合） ： 8～10コマ程度／週 ◆ 外来受診者数 ： 10～20名程度／コマ ◆ 診療体制 ： 3診制 ◆ 病棟管理数 ： チーム制で45床程を管理 ◆ 担当病床種類 ： 一般病床、地域包括ケア病床 ◆ 主な疾患 ： 高齢者の慢性疾患 ◆ 専門外来のご相談 ： 可 ◆ 訪問診療のご相談 ： 可 ◆ 内視鏡検査 ： 可

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：内科一般、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科一般 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、50,000円/回 当直医師体制: 1名～2名 当直医師体制科目別内訳: 通常１名：内科１名 or 外科１名 ※

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～5コマ/週、患者層、主な疾患など：リハビリ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～10名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 50,000円/回 当直医師体制科目別内訳: 脳神経外科や脳神経内科から転科の医師で、救急対応が可能な場合ご相談させて下さい。 脳神経系医師1名、脳神経系以外の医師1名 計2名体制

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：内科一般・呼吸器疾患など、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科一般、循環器疾患など 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、50,000円/回 当直医師体制: 1名～2名 当直医師体制科目別内訳

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：内科一般・消化器疾患など、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科一般 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、50,000円/回 当直医師体制: 1名～2名 当直医師体制科目別内訳: 通常１名：内科１名 o

仕事内容医師（正職員） 担当診療科目 麻酔科 休日休暇 日祝、年末年始、慶弔、夏季休暇、ゴールデンウィーク 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 制服貸与、 社員食堂あり、 慶弔制度、 育休・産休、 社内イベントあり 賞与、退職金などについては相談させていただきます 診療科目 整形外科

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。