リノベーション - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

正社員
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札幌/建築施工管理 働き方改善!定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し!

株式会社コンステック

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収380万円〜1,047.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与

仕事内容株式会社コンステック 【札幌】建築施工管理 ◆働き方改善!定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し! 【仕事内容】 【札幌】建築施工管理 ◆働き方改善!定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し! 【具体的な仕事内容】 建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし!商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。 \この求人のポイントについて/ (1)働き方改善:年間休日115日、平均残業20時間、全国出張

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札幌/内装/空間デザインの法人営業(PM)50代60代活躍業績拡大中年休120日土日祝

株式会社ANDas

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ANDas 【札幌】内装/空間デザインの法人営業(PM)◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝 【仕事内容】 【札幌】内装/空間デザインの法人営業(PM)◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝 【具体的な仕事内容】 ~内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口(プロジェクトマネジメント)のポジションです~ オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談~契約~設計・

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札幌/エリア限定型総合職/設備施工管理/プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン

戸田建設株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容戸田建設株式会社 【札幌/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【札幌/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる

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