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24件
清水の家・仁十
明石市 魚住町清水 / 土山駅 徒歩20分
時給1,051円〜1,350円
アルバイト・パート
勤務時間週1~5日(相談可) 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制 ・7:20~16:20 ・8:45~17:45 ・10:00~19:00 または7:30~19:30の間の3時間以上 休憩なし(1日の勤務が6時間を超える場合は法定通り) ※月平均時間外労働時間 5時間
仕事内容《教育体制が充実》サ高住・訪問介護非常勤職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「清水の家・仁十」は訪問介護事業所と、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、そしてクリニック(診療所)が併設しているサ ービス付き高齢者住宅となっています。 この度、訪問介護職員として、清水の家・仁十の内外での介護業務に従事する方を募集致します。 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護資格不問 ※入職後すぐに受講していただきます(講座受講中可) 経験不問 PCスキル:スマートフォンを使用した介護記録ソフトを導入しています 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 週1~5
ジョブメドレー31日以上前
非公開
明石市
月給18.8万円〜19.4万円
正社員
仕事内容【ポイント】 ≪マイカー通勤ok≫≪平日のみ≫≪年間休日123日≫ ◎教育体制もしっかりしており職員の方も長く働かれております! ◎賞与4.7ヶ月の高待遇!・マイカー通勤OK! ◎職場環境も産休から戻ってこられる方多数! 【職種】 医療事務 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 兵庫県 明石市 【最寄駅】 山陽線 大久保 【勤務時間】 (1)8:30~17:15 休憩:45 分 (2)8:00~16:45 休憩:45 分 (3)10:00~18:45 休憩:45 分 【勤務曜日】 月~金 【休日】 年間休日123日 土日祝休み 【仕事内容】 【業務内容】 診療受付業務、電話対応、
人気ワークステーション24日前
社会福祉法人 三田谷治療教育院 明石市立ゆりかご園
明石市 大久保町大窪
時給1,010円
勤務時間(1)08:00〜15:00
仕事内容【職種名】 【給与】 【時給】1,010円 【職場情報】 経験者優遇/未経験者歓迎/ブランクOK/車・バイク通勤OK 【雇用形態】 アルバイト・パート 【アクセス】 JR神戸線大久保駅 【仕事内容】 《週3日~OK♪》残業無し!マイカー通勤OK◎無料駐車場あり♪交通費支給☆働きやすい職場です◎経験者優遇/未経験者歓迎/ブランクOK/車・バイク通勤OK ●身体に障がいや発達に遅れがある就学前の子どもたちが保護者と一緒に通園する医療型児童発達支援センターで、保育補助・託児等のお仕事です。 ●学校行事や急なお休みに対応可能です。お子さん優先でご家庭を大切にした働き方ができますよ☆
東京介護医療求人センター4日前
医療法人社団 仁恵会 石井病院
明石市 天文町 / 人丸前駅 徒歩5分
月給33万円
仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件:<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師、経験10年 月給:333,000円(夜勤手当4回分を含む) 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あ
ナース人材バンク登録エントリー8日前
時給1,010円〜
勤務時間(1)0800~1500
仕事内容《週3日~OK♪》残業無し!マイカー通勤OK◎無料駐車場あり♪交通費支給☆働きやすい職場です◎ 【兵庫県明石市】社会福祉法人 三田谷治療教育院 明石市立ゆりかご園 <施設情報>: 【施設名】:社会福祉法人 三田谷治療教育院 明石市立ゆりかご園 【施設種類】:学童・その他 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県明石市大久保町大窪2752 【特色】: ブランクOK 車・バイク通勤OK 経験者優遇 未経験者歓迎 <求人詳細情報>: 【就業時間】:(1)08:00~15:00 【休日】:土日祝他、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 【給与】: 【時給】1,
キャリアフルール1日前
お仕事さがしドットコム13時間前
ハピネスホーム【明石茶園場】
明石市 茶園場町 / 西新町駅 徒歩10分
時給2,000円〜
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
仕事内容明石市の障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集♪子育てと仕事の両立応援♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいをもつ利用者さんの自立をお手伝いする仕事です。 メインの管理者、サビ管が居ますので 補助的な役割でお仕事をして頂きます。 ・本社より各ホームへの隣店業務 ・個別支援計画の作成・それに関わる業務 ・関係機関との連携 ・職員への教育、指導など ・利用者さんへの福祉サービスの説明など ・契約業務 ・職員との各種調整 雇用期間の定め:1年(原則更新) 資格: ・サービス管理責任者 ・自動車運転免許 勤務時間: 9:00~18:00(休憩60分) 休日・休暇:
ジョブメドレー25日前
どの働き方をご希望ですか?
明石市立ゆりかご園
勤務時間(1)08:00~15:00
仕事内容《週3日~OK♪》残業無し!マイカー通勤OK◎無料駐車場あり♪交通費支給☆働きやすい職場です◎ 【兵庫県明石市】明石市立ゆりかご園 [ブランクOK交通費支給土日祝休み未経験歓迎残業なし経験者優遇車通勤OK] <施設情報>: 【施設名】:明石市立ゆりかご園 【施設種類】:学童・その他 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県明石市大久保町大窪2752 【特色】: ブランクOK 交通費支給 土日祝休み 未経験歓迎 残業なし 経験者優遇 車通勤OK <求人詳細情報>: 【就業時間】:(1)08:00~15:00 【休日】:土日祝他、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 【給与
保育士ワーカー31日以上前
医療法人若葉会
年収498万円
仕事内容福利厚生充実! 複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています
転職ガーデン31日以上前
月給17.9万円〜22.3万円
仕事内容《教育制度が充実》サ高住・訪問介護職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「清水の家・仁十」は訪問介護事業所と、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、そしてクリニック(診療所)が併設しているサ ービス付き高齢者住宅となっています。 この度、訪問介護職員として、清水の家・仁十の内外での介護業務に従事する方を募集致します。 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護資格不問 ※入職後すぐに受講していただきます(講座受講中可) 経験不問 PCスキル:スマートフォンを使用した介護記録ソフトを導入しています 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜業務あり/定年を上限 学歴不問 勤務時
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤:08:30~17:30/夜勤:16:30~09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円~37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 この春専門学校を卒業し、新社会人として石井病院で働かせて頂くことになりました。過去幾つかの病院を見学した際、どこよりもスタッフの皆さんが明るく声をかけて下さった
ナース人材バンク登録エントリー1日前
田村眼科
明石市 大明石町 / 明石駅 徒歩約3分
月給25万円〜
仕事内容■お仕事内容 駅チカの好立地に位置する眼科クリニックで、看護師を募集しています。勤務は週5日で、夜勤はなく、日祝日は固定でお休みです。木曜と土曜は13時まで勤務のため、家庭やプライベートとの両立が容易です。 クリニックはアットホームな雰囲気で、教育担当者が新入職員をサポートします。教育プログラムや評価制度が充実しており、個々の成長を支援しています。また、コミュニケーション環境が充実しており、スタッフ同士が楽しく協力して働いています。 ■給与 月給250000円〜 ■給与備考 給与 月給250000円〜 - 【基本給】25万円〜35万円 職務手当(技能・能力に応じて支給) 残業手当 交通費全
かんたん応募登録エントリー11日前
仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件:<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師、経験5年 月給:303,000円(夜勤手当4回分を含む) 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、
月給26万円〜37万円
医療法人 双葉会
年収445万円
仕事内容年間休日115日以上!充実した福利厚生で残業時間も少なめです。 正看護師 / 病院(病棟)/ 夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日115日以上 ・残業時間少なめ ・独身寮あり ・24時間託児所完備 【施設概要】 江井島病院看護部は、「地域に愛される病院を目指して患者さまひとり一人を尊重し、信頼される暖かい看護を提供します」という看護部理念のもと、常に患者様に寄り添いひとり一人にあった看護が提供できるよう努力しております。 ひとり一人に寄り添うことで、その人にあったケアを考え実践する、そして、多職種チームで協働し入院から退院、在宅へとその人らしい生活の獲得ができるよう連携を図っていま
医療法人若葉会 王子回生病院
月給24.6万円〜31.7万円
仕事内容《24時間託児所あり》 ◎残業もほとんどなく、お子様がいる看護師様も多数活躍しています! ◎年収500万以上も可能! ◎山陽電鉄本線「西新町」駅から徒歩10分の好立地です。 【会社の特色】 医療法人 若葉会 王子回生病院は、2011年3月に新病棟が完成したとても綺麗な病院です。 呼吸器系疾患に強みを持っており、床上生活を余儀なくされている患者さま、ご家族さまの思いを受け止め実践することにより、 誠実な地域医療を提供するとともに、育児支援や教育制度を充実させるなど、職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 車通勤もOKです! [担当業務] 病棟 [診療科目] 内科; 外科; 整形
年収300万円〜380万円
仕事内容[デイサービスデイケア(通所リハ)正社員(正職員)]求人ID:137262 明石市[藤江駅]【デイサービス】安定した母体の企業での就業!福利 厚生も充実☆ ☆! [駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 高年収 高時給 教育体制が充実] <雇用形態>正社員(正職員) <職種>介護職、ヘルパー <施設>デイサービスデイケア(通所リハ) <勤務地>兵庫県明石市 <給与> 年収 : 300万円~380万円 (経験・スキルを考慮して面接後に決定致します) <勤務時間> 8:30~17:30 <求人情報> [雇用形態] 正社員(正職員) [職種] 介護職、ヘルパー [施設] デイサービスデイケア
CME介護士11時間前
月給34.3万円
仕事内容福利厚生充実! 複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(外来)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています
年収411万円
仕事内容福利厚生充実! 複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています
月給28万円
仕事内容福利厚生充実! 複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(透析)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています
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