訪問看護 - 衣笠駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） 研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務 [利用者様層の割合い] 介護保険:医療療保険＝6:4 ※小児の対応は行っておりません [訪問先の割合い] ほとんど個人宅です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持

勤務時間（1）7：00～16：00 （2）8：00～17：00 （3）10：00～19：00 ※休憩60分

仕事内容丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。 （ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。 就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観察・記録

仕事内容【横須賀市平作】看護小規模／未経験でも安心！経験豊富なスタッフがバックアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円～ 月給21万3,500円以上 研修中 月給21万3,500円以上(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給 22万5,500円 実務者研修 月給 22万500円 HH1級・基礎研修 月給 21万8,500円 無資格・初任者研修 月給 21万3,500円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 [その他

仕事内容【全国35拠点以上を構えるメドアグリケアグループ／総勢500名以上が在籍】「健康経営優良法人」認定！教育・福利厚生が充実☆ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療事務業務 【具体的な仕事内容】 会計業務 訪問診療、訪問看護のルート作成 書類管理 カルテ準備 電話対応、事務及びメール対応 スケジュール作成 データ入力など 別途基礎研修あり ※運転業務が発生する可能性あり 【求める資格・経験など】 医療事務経験者(一般事務の経験でも可！) 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,000円～350,000円 ※

勤務時間◆5交代シフト制 早番 8:00〜17:00 日勤 9:00〜18:00 遅番 10:00〜19:00 夜勤 16:00〜翌10:00（夜勤） 訪問 8:30〜17:30

仕事内容求人番号 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 求人概要 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ケアプラン作成や訪問件数、サービス記録作成が大幅に集中したり 等、年６回を限度に月６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数、曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容▼介護保険および医療保険での訪問看護リハビリ業務（１件あたり ４０～６０分の訪問対応） 移動：グループ所有の軽自動車 施設から２０分圏内の範囲 介護保険：高齢要介護者の方が多いです 医療保険：小児、若年層、末期がん、難病も対応しています 脳血管疾患等リハビリテーション料１ 運動器リハビリテーション料１ 呼吸器リハビリテーション料１ 変更範囲：法人の指示する業務

仕事内容求人番号 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 求人概要 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ スケジュール例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケ

仕事内容【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。 （ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。 就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR「衣笠駅」から徒歩5分！★昇給・賞与あり◎年間休日110日以上♪【未経験・ブランクOK】 研修制度・資格取得支援でスキルアップを応援！助け合える職場環境で働きたい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療マネジメント職の業務全般◇ 【主な業務】 ・医事業務 ・財務、人事、総務業務 ・情報システム管理業務 ・部門等の管理業務 ・経営企画 【その他の情報】 ・カルテの種類：電子カルテ ・平均在職年数：10年以上 ・併設施設：衣病訪問看護ステーション、介護老人保健施設衣笠ろうけん、衣笠病

仕事内容【仕事内容】 ◆個人居宅への訪問診療、訪問看護のお仕事になります。 ・訪問診療の補助 ・主治医やケアマネージャーとの連絡 ・利用者様の健康状態の管理 ※1日あたり10件程度の訪問を行って頂きます。 ◆1日の流れ 8:30- 訪問用車両の点検、掃除 8:45- ミーティング開始 9:00- 訪問看護 12:00- 本部へ戻り、昼休憩 13:30- 再び訪問看護へ 16:00- 本部へ戻り、翌日の準備など 18:00- 退勤 【訪問時間】 ◆最短10~15分 ：症状が落ち着いている患者様の場合には、バイタル確認や食事量確認、痛み止めの内服確認など ◆最長1時間程度 本求人は人材紹介会社が

仕事内容【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） 研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：337,000円〜 経験考慮・相談の上決定 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）7：00〜16：00 （2）8：00〜17：00 （3）10：00〜19：00 ※休憩60分

仕事内容求人番号 丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇 求人概要 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。（ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜320,000円 月額225,000円〜320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

仕事内容介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：看護多機能 施設名：セントケア衣笠 看護小規模 給与： 月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期

仕事内容【仕事内容】 ◆個人居宅への訪問診療、訪問看護のお仕事になります。 ・訪問診療の補助 ・主治医やケアマネージャーとの連絡 ・利用者様の健康状態の管理 ※1日あたり10件程度の訪問を行って頂きます。 ◆1日の流れ 8:30- 訪問用車両の点検、掃除 8:45- ミーティング開始 9:00- 訪問看護 12:00- 本部へ戻り、昼休憩 13:30- 再び訪問看護へ 16:00- 本部へ戻り、翌日の準備など 18:00- 退勤 【訪問時間】 ◆最短10~15分 ：症状が落ち着いている患者様の場合には、バイタル確認や食事量確認、痛み止めの内服確認など ◆最長1時間程度 【給与詳細】 ※資格・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 横須賀ケアセンター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問入浴看護業務。 自力入浴困難な利用者宅への訪問、浴槽持参による入浴介助。 チーム構成：ケアエイド、オペレーター、看護師。 訪問件数：常勤で1日約6件。 【事業所名】 横須賀ケアセンター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横須賀市 【アクセス】 衣笠駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 時給：2,720円 (1訪問あたりの所要時間

仕事内容■お仕事内容 ◆個人居宅への訪問診療、訪問看護のお仕事になります。 ・訪問診療の補助 ・主治医やケアマネージャーとの連絡 ・利用者様の健康状態の管理 ※1日あたり10件程度の訪問を行って頂きます。 ◆1日の流れ 8:30- 訪問用車両の点検、掃除 8:45- ミーティング開始 9:00- 訪問看護 12:00- 本部へ戻り、昼休憩 13:30- 再び訪問看護へ 16:00- 本部へ戻り、翌日の準備など 18:00- 退勤 【訪問時間】 ◆最短10~15分 ：症状が落ち着いている患者様の場合には、バイタル確認や食事量確認、痛み止めの内服確認など ◆最長1時間程度

勤務時間◆5交代シフト制 早番 8:00～17:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌10:00（夜勤） 訪問 8:30～17:30

仕事内容家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。 介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。 多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 定員制かつ包括的に関わるため

仕事内容日勤のみ〇入社日応相談〇有給消化率95.5％！＜正看護師資格必須〇＞安定の『セントケア・グループ』 【おすすめポイント】 ️職場復帰を全力で応援！ 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方も多いかと思います。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています！ 実際に子育てと両立しているスタッフや久しぶりの社会復帰と言う方も多数活躍されています！ ️充実の研修プログラムあり！ 採用時研修や現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専