医療生協ケアプランセンターさんがの求人・仕事・採用

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容《2024年6月に開設した、まだ新しい事業所》ケアマネ平均年収488万5560円◎経験は不問☆実働7.5時間＆年間休日117日◆賞与実績3ヶ月分♪【柏原市、柏原駅・法善寺駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 新規開設したばかりの綺麗な事業所でお仕事★勤務経験は不問ですので、未経験の方もエントリーください☆月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月分、安定収入を得られます☆17:20終業＆実働7.5時間でワークライフバランスばっちり☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万

勤務時間9:00～17:30 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能 ※WワークOK ※曜日固定相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容WワークもOK！曜日固定の相談OK★年2回一時金を支給★時給1757円！昇給あり◎交通費支給あり◆勤務日数の相談OK♪積極採用中！【大阪市生野区、東部市場前駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、日勤パート】 勤務時間は8:50～17:20★勤務日数の相談にも応じますので、自分のペースを保って無理なく働けます☆時給1757円、さらに交通費の支給もあり★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1757円 ◆勤務地 大阪府大阪市生野区田島4-4-17 ◆勤務時間 9:00～17:30 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能 ※WワークOK

仕事内容入職祝い金支給◆住宅手当＆扶養手当あり◇7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み☆終業17:20◆【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 生協運営のケアプランセンターでのお仕事◇福利厚生も充実★扶養手当の支給対象となるお子様の人数は問いません◎月給＋精励手当の支給あり◆夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートも充実◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当3000円 ※月給には、ケアマネ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 ◆

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容入職祝い金あり◎住宅手当＆扶養手当などの待遇充実◇日祝休み◎終業17:20☆駅より徒歩5分◆【門真市、萱島駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 月給＋精励手当あります◎夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートも充実☆扶養手当の対象となるお子様の人数に制限はありません◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当3000円 ※月給には、ケアマネ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府門真市上島町38番8号 ◆勤務時間 9:00～17:20（休憩60分） 9:00～13:00(土

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容未経験も可能★日祝は定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★新しい建物、和やかな雰囲気の職場◆業界トップクラスの待遇！実働7.5時間で残業ほぼなし☆【東大阪市、河内花園駅、居宅ケアマネ、正職員】 実務未経験の方も可能です◆月給24万5000円～38万2000円＋賞与支給♪安定収入を得られる正職員の募集！年間休日117日あり、プライベートを大切にしながら働くことができます☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容＊介護が必要な状態の方が、自宅で過ごせるように、生活プラン ニングをするお仕事です。 ・居宅サービス利用者の相談援助・ケアプラン作成・サービス調整 等。 ・要介護認定の申請代行・訪問調査。 ※変更範囲：変更なし ※当施設の詳しい情報は、ホームページで確認してください。

仕事内容勤務は実働7.5時間＆年間休日117日あり♪月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり★ケアマネ平均年収488万5560円！未経験でも可能◇積極採用中！【大阪市旭区、城北公園通駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 日曜・祝日固定休み、土曜も休みが取りやすいので勤務しやすい環境が整っています☆自転車訪問だから運転免許がなくても応募可能です！月給24万5000円～38万2000円＆賞与3ヶ月実績あり、安定した収入を得られます！勤務時間は17:30終業＆実働7.5時間で時間外勤務はありません！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月

仕事内容ケアマネ平均年収488万5560円！経験不問◆17:20終業◆日祝定休♪月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり！積極採用中【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 プライベートを大事にしながら働けます◆年間休日117日＆17:20終業！日祝定休◇月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月分あり、高収入を得られます♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります ◆給

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容《主任ケアマネジャー》☆積極採用中☆日祝固定休み◎賞与3ヶ月実績◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ☆ケアプラン作成 ☆相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ☆ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー業務全般】 ●ケアプラン作成 ●相談業務など ＜1日の流れ＞ 8:50 出勤・前日未処理の書類整理 10:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 12:00 昼食・休憩 13:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 15:00 サービス担当者会議出席、事業所にてまとめ作成 17:20 退勤 ※訪問エリア：2キロ以内 ※訪問方法：電動自転

仕事内容経験不問◆ケアマネ平均年収488万5560円☆月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績☆実働7.5時間、年間休日117日！積極採用中！【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 日祝定休、土曜も休みが取りやすく勤務のしやすい環境です♪17:20終業＆実働7.5時間、残業はありません◆自転車訪問なので運転免許がなくても応募できます◆月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり、安定収入を得ることが可能◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万30