東京都千代田区の重工の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカ（重工、重電、自動車、家電/計測装置等）や通信・建設業等における以下いずれかの経験 ・電気システム・制御または通信・ソフトウェア設計の経験がある方 ・電気機器の構造、部品配置、電気接続、EMC設計のいずれか経験がある方 ・インバータ等の電力変換機器の開発設計経験がある方 [歓迎] ・開拓段階にある新規事業領域においても主体的に業務に取り組める ・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める ・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める ・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、刷新、運用改善のいずれかに取り組んだ経験 [歓迎] 生成AIやBIツールを業務で活用した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITシステム導入の統括/データセンター事業【東京/三菱重工】（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 売上

仕事内容西華産業株式会社 【丸の内／プライム上場】半導体分野の開拓営業◆右肩成長中・三菱系総合商社◆フレックス／年休125日 【仕事内容】 【丸の内／プライム上場】半導体分野の開拓営業◆右肩成長中・三菱系総合商社◆フレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 半導体分野の新規開拓／新設部門の拡販フェーズ／ウエハ受託加工営業／東証プライム上場の機械総合商社／裁量ある営業環境／三菱重工との強固な基盤／新技術・新商材開拓／手厚いOJT体制／社会インフラを支える ■採用背景： 2023年に発足した電子機器部は、もともと部内で展開していた電子関連ビジネスが独立してできました。現在は将来の主力事業として

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・電気システム、電力変換器の開発設計経験 ・電力変換器の構造/冷却/EMC等の設計、または品質/サプライチェーン管理の経験 ・移動体向け電力変換器、もしくは電力変換器盤（電源盤）の開発設計経験 [歓迎] ・開拓段階にある新規事業領域においても主体的に業務に取り組める ・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 電力変換器の構造・冷却設計（新規事業開発）【東京/三菱重工】（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.02

仕事内容制振装置の図面作成 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇図面作成（CAD）、設計資料作成 振幅制御するための制振装置の計画図、構造図、製作図作成及び、それらの検査書類（寸法検査・性能検査など）の作成。また、バネやベアリング、ガイドレールなどの機構を用いた免震装置の製図。 ※ご経験ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UX/UIデザインに関する経験 ・デザインツール（Adobe系・Web開発系）を使いこなす能力 [歓迎] ・広域的なデザインに関する知識、開発能力 ・グローバルなデザイン能力や経験（英語力） ・マーケティング、コンセプト設計など上流の経験 ・UX/UIに関連する認定資格（人間中心設計専門家など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 三菱重工G全製品のデザイン開発・戦略立案【東京駅/三菱重工】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,45

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※メーカー（重工、重電、自動車、家電／計測装置等）における以下いずれかの実務経験 ・電気システム・制御または通信・ソフトウェア設計の経験がある方 ・電気機器の構造、部品配置、電気接続、EMC設計のいずれか経験がある方 ・インバータ等の電力変換機器の開発設計経験がある方 【尚可】 ・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する方 ■働き方 ・リモート可（週1回の出社が規定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・開拓段階にある新規事業領域においても主体的に業務に取り組める方 ・新し

仕事内容三菱重工業株式会社 【本社／丸の内】労働安全衛生の制度企画・運用（エンゲージメント向上）◇三菱重工G全体の安全文化を推進 【仕事内容】 【本社／丸の内】労働安全衛生の制度企画・運用（エンゲージメント向上）◇三菱重工G全体の安全文化を推進 【具体的な仕事内容】 【従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現◇世界で事業を展開する三菱重工業G全体の安全文化づくりまで、一貫して携われる】 ■採用背景： 「『人命尊重』の精神に徹し、安全と健康を何よりも優先する」をグループの安全・健康方針として掲げています。 安全で快適な職場環境づくりや、心身の健康の保持増進、安全と健康に対する意識高揚

仕事内容川重商事株式会社 【東京】施工管理（管工事・電気工事）◆安全管理業務メイン／川崎重工Gの総合商社／年間休日125日 【仕事内容】 【東京】施工管理（管工事・電気工事）◆安全管理業務メイン／川崎重工Gの総合商社／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎～ ■業務内容： 当社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当頂きます。 ■具体的には： 安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※当社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業

仕事内容三菱重工業株式会社 【東京／在宅勤務可能】データセンター領域における電気ソリューション開発◇日本を代表する重工業メーカー 【仕事内容】 【東京／在宅勤務可能】データセンター領域における電気ソリューション開発◇日本を代表する重工業メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ＜募集背景＞ 昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。 当部門は2023年4月に立ち上がった組織であり、2026年4月より事業部化し、イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・大型施設の空調/熱源設備の計画、設計能力を有している方 ・データセンターの空調/熱源設備の計画、設計の経験者 （空調系統図、機器リスト、メーカへの引き合い仕様書作成） [歓迎] データセンター領域における実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 空調衛生及び冷却設備設計（データセンター）【東京/三菱重工】（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産

仕事内容株式会社カワサキマシンシステムズ ◎第二新卒歓迎【御茶ノ水／川崎重工G】購買＜人・部品の調達＞OJT有◆土日祝休／国内トップ級シェア 【仕事内容】 ◎第二新卒歓迎【御茶ノ水／川崎重工G】購買＜人・部品の調達＞OJT有◆土日祝休／国内トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 川崎重工100%出資／誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／福利厚生長期的に安定したビジネスを展開 ■業務概要： 当社アフターサービス本部（発電設備のアフターサービスを担う事業）の資材（人・部品）の調達業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ◇資材請負・委託基本契約、指定サービス店およびライセンス店契

仕事内容三菱重工業株式会社 【東京・丸の内／事業継続マネジメント】グローバル×全社横のプロジェクト／同社の根幹を支える！ 【仕事内容】 【東京・丸の内／事業継続マネジメント】グローバル×全社横のプロジェクト／同社の根幹を支える！ 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループ全体の事業継続力を高める中核ポジション。国内外拠点と連携し、企画から運用改善まで一貫して担い、組織の危機対応力を底上げします！】 ■業務内容 グループ横断のBCM（事業継続マネジメント）を担い、国内外の拠点・グループ会社と協働しながら、企画立案から展開・運用改善までを推進します。具体的には、IMP（初動対応計画）／BCP（事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ・事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、刷新、運用改善のどれか1つにでも取り組んだ経験 ・DX（データ連携、自動化、業務効率化等）に実務として関わった経験 ・ITに限定せず社外の会社との調整・折衝経験 【求める人物像】 ・本募集内容に記載した取り組みに面白さや挑戦価値を感じられる方 ・三菱重工の新たな柱となる事業を立ち上げ軌道に乗せるるため、挑戦心を持って前進していける方 ・関係者（事業、業務、IT、海外拠点）と議論・調整しながら、構想を具体策に落とし、前に進められる方 ・不足する知識や領域を前向きにキャッチアップしていける

仕事内容三菱重工業株式会社 【東京／リモートワーク可能】データセンター向け電気設備設計・施工管理◇日本を代表する重工業メーカー 【仕事内容】 【東京／リモートワーク可能】データセンター向け電気設備設計・施工管理◇日本を代表する重工業メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ＜募集背景＞ 昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。 当部門は2023年4月に立ち上がった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダ

仕事内容産業用ガスタービン製品の営業業務全般を行っていただきます。 （非常用発電設備の受注・販売業務）その他、販売代理店への営業支援や管理業務についても従事していただきます。 ■製品に関して： 産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）小型・中型の産業用ガスタービンでは業界トップクラスシェアを誇ります。 主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。 中でも、非常用ガスタービン発電設備は、事前災害時に活躍し、お客様より高く評価いただいています。 ■特徴・魅力：川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 製造業(化学系企業含む)/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 - 設計開発・生産技術、研究開発業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械、素材・化学、鉄・非鉄金属の業界知識 【職種名】 【東京／コンサル未経験可】製造業コンサルタント 【仕事内容】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要要件 ・採用・組織設計/開発・制度設計など、人事領域における実務経験の計5年以上 ・経営陣や組織長と連携しながら、人事・組織課題の解決に取り組んだ経験 ・組織マネジメント、それに類する経験 ■歓迎要件 ・研究開発型スタートアップ/エネルギー／重工／プラントエンジニアリング業界経験 ・エンジニア/研究者経験 ・ファイナンス、事業計画、中長期計画策定・事業開発の経験 ・組織カルチャーや行動指針の設計・浸透に関わった経験 ・人事組織コンサルティングの経験 ・50名以上の評価・報酬・労務等の制度設計・運用経験 【職種名】 【東京・千代田区】VP of HR

仕事内容三菱重工業株式会社 【東京／リモート可】データセンターの空調衛生設備・冷却設備設計◆日本を代表する重工業メーカー 【仕事内容】 【東京／リモート可】データセンターの空調衛生設備・冷却設備設計◆日本を代表する重工業メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容 データセンター向け冷却システムにおける以下のいずれか業務を担当いただきます。 ・空調衛生設備／冷却熱源設備の機械システム設計、積算・見積業務 ・冷却効率の最適化の提案 ・冷却システムの最適機器、配管配置検討 ・冷

仕事内容大成技研株式会社（コンストラクション事業部） コンストラクションマネージャー／CADオペレーター 【求人要約】 安定性◎スーパーゼネコンなど大手300社超と取引 未経験OK◎研修施設でのカスタム研修からスタート！ 好環境◎年間休日123日／残業15h／土日祝休み ●未経験からの成長例多数 ●自社研修施設あり 「技術者の育成」に自信！成長に寄り添える会社です ＼成長を支える好環境 ■年休123日～／残業月15h／土日祝休 ■大手案件を多数保有！ ■自社研修施設「A-LABO」で専任講師が基礎から指導 ■創業45年超の歴史持つ安定企業！ ・・・・・ 【業界屈指の育成体制でお迎えします