電気工事 - 福島県浪江町 の求人・仕事・採用

仕事内容◇就業場所にて下記業務に従事していただきます。 ・一般住宅電気設備工事 ・設計、施工 ・消防用設備工事、点検 ・土木工事 ＊現場：浪江町、南相馬市、いわき市、浜通り全域 ＊社用車あり（ＭＴ車有り） ＊資格のない方も応募可。入社後、資格取得制度有り。 （費用は全額会社負担） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇総合電気工事 ・高圧、低圧、弱電等 ・光ケーブル、ネットワークＬＡＮの弱電工事等 ・電気工事をはじめとする各種工事への施工及び現場監理など ・案件全体の工程管理・安全管理など ・上記業務に関係する書類作成 ・その他付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・業界動向の調査・報告 ・発電所保守管理結果の報告 ・業者見積り取得・予算管理 ・自社発電設備及び委託発電設備の日常監視と、異常時の復旧対応 ・定期点検及び緊急点検（土日祝日含む） ・台風等緊急時の際の現場対応 ・点検で異常確認時の復旧処置・保険会社等への報告書等作成 ・上記点検に伴う費用処理・外部委託時の発注手配、工程管理 ・その他 発電設備維持管理に必要となる各種手配、修繕 【給与】 年収4,000,000~6,000,000円 【給与詳細】 ＜想定給与＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～40

仕事内容福島県双葉郡浪江町西台／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、男性歓迎／年収400～660万円(能力、資格による)

仕事内容<仕事内容> 【建築施工管理アシスタント】未経験歓迎！手に職つけて月収30万円以上可能◎土日祝休 アシスタントから始められるので、建設業界で手に職をつけて働きたい方にピッタリ！ 建設工事現場で、工事が予定通りに行われいるか、安全に行われているかを確認するお仕事です。 作業員として工事をすることはありません。また施工図という設計図のようなものを作成したり修正したりする業務も発生するため、デスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成 ・写真撮影 ・工程管理 ・資材の手配 ・施工図の作成・修正 など ＜ある日の一日の例＞ 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【製造オペレーター】大断面集成材工場で木材加工、集成材の製造/国内最大規模を誇る新工場を展開 業務内容(詳細) 日本最大級！大断面集成材工場で製造～品質管理、運搬作業まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■集成材の製造、加工業務 ■集成材への補修、塗装作業 ■集成材の品質管理工程検査業務 ■集成材製造各工程における機械操作オペレーター ■フォークリフトによるひき板（ラミナ）の運搬作業 入社後6ヶ月間は、基本的な仕事の流れから商品知識まで学んでいただき、先輩社員がOJTでしっかり指導するのでご安心ください。 【集成材とは？】 丸太状態の木をひき、ひ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務概要＞ 太陽光発電所の選任電気主任技術者として、管理・保守業務を担当 ■工事期間 1．電気工作物の設置・改造等の工事計画立案への建言 2．施工時の監督及び完成時の検査 3．電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 他 ■O&M期間 ・定期点検 ・管理・保守 ・モニター監視業務(発電量出力等) ・発電データ管理 ・メンテナンス履歴管理 ・報告書作成 ・緊急時の対応業務(故障時や電力会社の指示による停電時の対応) 等 【給与】 年収4,500,000~7,500,000円 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・年収：450万円 - 750万円 ※経験・能力を考慮 ・給与形態

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方には、資格手当を支給します。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！空調衛生設備施工管理アシスタント◎賞与3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 初めてさん大歓迎！健康経営優良法人のメイジングループなら、アシスタントからチームでゆっくりお仕事を覚え、学び、成長することができます。ゆくゆく手に職付けて、高収入が可能です！ ●賞与年3回／各種手当充実 ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントからスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定 ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがありま

仕事内容<仕事内容> 経験を重ねてステップアップ！土木施工管理◆賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 わずかな経験でもOK！健康経営優良法人のメイジングループなら、チームでゆっくりお仕事を覚え、学び、施工管理として成長することができます。ゆくゆくスキルアップして、高収入が可能です！ ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●職場健康づくり宣言認定（株式会社メイジン） ●健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト） ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 土木工事現場で工事を安全に、工程通りに手配、管理するのが施工管理のお仕事

仕事内容【この求人のポイント】 ・スキルアップ支援制度で安定の国家資格取得可能！ ・年収・雇用面で安心感のある安定の100%正社員雇用！ ・30年先も安定と言われる◎求人倍率全職種トップクラスの業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか? 《男性社員多数活躍中！》 【業務内容】 工事管理者をサポートするお仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理