株式会社どうもねの求人・仕事・採用

仕事内容【どうとんぼり神座】正社員＊賞与年２回！月次決算など！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給！フレックスタイム制あり！渡辺橋駅から徒歩１分！ベテラン社員とチームを組んで、経理処理の基本的な部分を学びます♪ ★国内・海外飲食事業会社★年間休日１２０日！通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】経理財務業務一般、月次・年次業務（月次決算／四半期・年次決算など）、 予算管理、資金繰りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務の経験が３年以上必要です。 ※日商簿記検定 ３級以上をお持ちの方。 ※日商簿記検定２級以上をお持ち

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【給与詳細】 給与については、配属先・経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容多くの診療科がある動物の総合病院 賞与あり マイカー通勤可能 フォーマルな接客経験がある方、学びたい方歓迎 責任感が強く真面目さが活きる職場 病院内の結節点として貢献できる仕事 《仕事内容》 どうぶつの高度専門医療を提供する病院で受付事務のお仕事をお任せします。多くの診療科を備えており、人間で例えるならば大学病院のような病院です。時にシビアな状態の動物を受け入れることもあり、受付の皆さんの一つひとつの振る舞いや応対が飼い主様や動物たちの不安を和らげます。とても貢献できるお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・受付業務や飼い主様を中心として接客業務 ・会計のチェック、ソフトの入力 ・予約などの電

勤務時間[正]8:30〜18:45の中で8時間 [パ]上記内で1日3h、週3日〜応相談

仕事内容どうぶつ病院の診療助手・受付業務 [正]完全週休2日制[パ]午前のみor午後のみOK どうぶつ好きな方必見!! 自分・家族の時間、大切に出来ます♪ [お仕事内容] 動物診療の補助や入院動物の世話など ※経験者の方、有資格者の方優遇 [職場情報] 募集情報 [給与] [正]月給185，000円以上＋各種手当 ＝月収23万円以上可能 [パ]時給1100円 [勤務地] 藤枝市岡部町内谷947-1 ◆バス：岡部松原停留所・徒歩2分 ◆車：国道1号バイパス「内田新田」出口からすぐ ※東名焼津インターから車で約10分 ◆その他：サングリーン青嶋さん北側 [時間・勤務日] [正]8:30〜

勤務時間勤務時間：09:00～23:00 ・時間帯の縛りは基本的にございません ・生活の隙間時間での作業が可能 ・案件によりますが1件15分で行えるものもございます ・在宅のお仕事ですので、稼働日/時間は自己申告制とさせていただきます ・目安：週1,2～/1,2時間～

仕事内容仕事内容：入力、受取発送、のような簡単な作業が多いです。 お仕事に慣れてきて、継続を希望される方にはそれ以外のお仕事もご案内可能です。 こちらの案件では、ネットショッピングやメール返信、 データ打ち込み等ができる方でしたら取り組んでいただけます◎ 専用サポートラインも用意しておりますので、ご不明点やご質問は遠慮なくご相談いただければと思います 詳細内容はオンライン説明会でお話しております。 応募メッセージ送信後、1時間返信がない場合はお手数ですが下記連絡先へお問合せ下さい。 【Line@ ご予約はこちらから】 @861jjqhw 「【記事No.s1】(サイト名)からきました、(氏名

仕事内容★土日祝お休み！シフト応相談◎駅チカ徒歩2分♪★「伽羅橋駅」より徒歩2分とアクセスの良い好立地にある、地域に根ざした歯科医院です。一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科を中心に診療を行っており、小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者様が来院されています。 事業所名:とどう歯科クリニック 求人の特徴:土日祝休み;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; インプラント; 口腔外科 都道府県:大阪府 勤務地:高石市羽衣5-12-42 給与:経験・スキルを考慮し応相談 [時給]1300円~

勤務時間【平日】 9:30～13:00,14:30～19:30 【土日祝】 9:30～13:00,14:30～18:30 時間外 月平均2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容常勤のスタッフが有給休暇の時に出勤出来る方募集です。 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 歯科助手業務 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可。 歯科助手未経験者可。 勤務時間: 【平日】 9:30～13:00,14:30～19:30 【土日祝】 9:30～13:00,14:30～18:30 時間外 月平均2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 火・金 ※常勤スタッフが有給休暇を使用する日は必ず勤務出来る方。 福利厚生: 雇用保険、労災保険（採用後、各種保険に加入） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 特徴: 一般歯科 / 矯正歯科

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容

勤務時間勤務時間：10:00～20:00 24時間、1日15分〜稼働OK！ シフトという概念はありません。深夜でも早朝でも、 あなたの好きなタイミングで自由に働けます。

仕事内容仕事内容：スマホやPCを使った「オンライン完結型」の事務・案内業務です。 直接会っての営業や、電話での勧誘などは一切ございません。 ・専用システムへのデータ入力、リスト更新 ・テンプレート（定型文）を使ったメール・SNS送信 ・興味を持たれたお客様への資料URL送付 【仕事のポイント】 ◎「自分で売る」必要はありません。 興味がある方を見つけ、詳細をご案内するまでの「サポート業務」がメインです。 ◎マニュアル完備 「何を打てばいいか」はすべて決まっているので、未経験でも安心です。 ◎オンライン説明会実施中 カメラOFF参加OK！まずは「どうやって在宅で仕事をするのか」を 実際の画面を見なが

勤務時間平日 9:30〜19:00（実働8時間・休憩1.5時間） 土曜 9:30〜15:00（実働4.5時間・休憩1時間） 日数／シフトによる週2日（最大月7回） ＊金曜日できる方優遇 ◎扶養内でのお仕事 ◎来院状況によっては早めに終了する場合あり 【残業】 30分〜1時間程度発生する可能性あり （診療日全体で週2回程度なので頻度は高くありません）

仕事内容レディースクリニックでの医療事務、受付をお願いします。 ◆1日の来院数…50名程度 ◆受付スタッフ人員体制…常時2名

仕事内容クリニックの医療事務 【賞与3ヶ月以上】職場見学OK/休日休暇制度が整っています/経験を活かして無理なく働ける ブランクOK/ライフワークバランスを大切にできる職場環境です ＜求人のポイント＞ ◎賞与3ヶ月分 ◎有給休暇は時間単位で取得OK ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方に安心 ＜求人企業の情報＞ ・会社名あんどう内科クリニック ・設立年令和3年 ・従業員企業全体10人 ・運営事業岡山県内でクリニックを運営 ＜クリニックの特徴＞ ・地域に根差したクリニック ・訪問診療も行っています。 ・ご家庭にいる環境づくりをテーマにクリニック運営 ・お問い合わせのみOK ・オン

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間３：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時～１９時半を基本とし、他スタッフの勤務に応じて２，３ の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１，３，５土曜日、第２，４木曜日 クリニック休診日 夏季休暇・年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師業務及び付帯業務。 ※なお状況に応じて法の範囲内で他職務をお願いする可能性あり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築

仕事内容株式会社宝文社 人気アニメのグッズを手がける！【製造管理】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【映画館や有名テーマパークに並ぶ商品も！】◆アニメやキャラクターの文具・雑貨の製造管理をお任せ ◆商品知識からじっくり学べます！＼手掛ける商品は？／ 人気キャラのグッズをメインに手掛けます。 ◎ノート・レターセット ◎シール・ふせん・メモ帳 ◎缶バッジ・カレンダー etc. ＼仕事内容／ ◎原価計算・発注業務 ◎価格交渉 ◎印刷工程の管理 ◎商品サンプル作成 ◎納品管理 etc. ※各

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8：30～17：30 2交替 8：30～17：30 20：30～5：30 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 〇機械オペレーター → ボールの成形機に材料をセットして、ボタンを押すだけ♪ あとは自動で機械が加工してくれます！ 〇検品作業（目視チェック） → 出来上がったボールが規格内かチェック キズやへこみがないか、色むらがないかの簡単な検査です。 〇梱包・箱詰め → 数を数えて箱に詰めるだけ♪ 軽量物中心で、力仕事は一切ナシ！ 〇おすすめポイント〇 未経験スタート歓迎！ 研修ありで安心！20代～40代まで活躍中！ 日勤 or 交替制 選べます！ ライフスタイルに合わせた勤務OK♪ 空調完備＆清潔な職場！ 働きやすさバッチリ！もくもく集中できる♪ 車通勤OK

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～18:15 （休憩90分） 平日 日勤 08:45～12:45 土曜日

仕事内容【タイトル】 どうどうクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小児科・内科クリニックでの看護業務。 業務内容は問診、採血、点滴、予防接種。 1日あたりの外来患者数は70～80名（最大100名）。 主な患者層は幼稚園児から小学生。 患者構成は小児科が8割、内科が2割。 看護師は3名体制。 看護師の年齢層は20代から40代。 【事業所名】 どうどうクリニック 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 クリニック 内科、小児科 【法人名】 【勤務地】 東京都大田区 【アクセス】 西馬込駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:45～18:15 （休憩

仕事内容『どうとんぼり神座』の店舗運営スタッフ◆年4回の昇給昇格チャンスあり◆教育制度充実◆学歴・経験不問 「働きやすさ」と「明確なキャリアアップ」の両立が出来る！ 創業1986年◎地域に愛されるラーメン屋 神座で最高の食体験と感動をつくる ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』の店舗運営スタッフとして、おいしいラーメンを提供してください。単なるホール・キッチンスタッフではなく、将来の店長や会社の未来を担う幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。 ■キッチン業務 └ラーメン・餃子・唐揚げなどの調理 └仕込みや食材の管理、洗い場など厨房内のあらゆる業務を担当 ■ホール業務 └接客

仕事内容【仕事内容】 ●クリニック未経験の方も大丈夫☆先生も優しく、アットホームな雰囲気なのでオススメです！ ●最寄駅の印場駅から徒歩3分◎無料駐車場もありますので、マイカー通勤ＯＫ！ ●内科、外科だけでなく乳腺外科や肛門外科も扱っているので、幅広い分野での経験を積むことができます。 【給与】 月給270,000円〜365,000円 【月給】27万円～36万5,000円 《内訳》 基本給：22万円～26万円 ＋資格手当 ＋勤務手当 【昇給】1月あたり5,000円～（前年度実績）【賞与】年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績） 資格手当：3万円～8万5,000円 勤務手当：2万円 通勤手当：実費支給

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する