高知県南国市岡豊町中島 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時15分 就業時間２：18時00分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による月１５日程度休（週３～４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グランボヌール（介護老人福祉施設）内厨房での業務 〈主な仕事内容〉 食器洗浄業務、厨房内清掃など ＊６０食程度を提供いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容4tトラック定期配送員運転手 4t車にて高知市内のスーパーマーケットなど量販店への商品配送納入業務 4tトラックにて高知市内の量販店に定期配送を行うお仕事です。 決まった店舗に決まったルートでの配送なので、時間に余裕を持った段取りで回れます。 配送の経験がない方にも働きやすいルート配送なので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ 会社創立以来、業績も順調に伸び働きがいのある職場です。 運送業に必要な資格は当社が全額負担で取得できますので安心してください。 受動喫煙対策 屋内禁煙 週休２日制 マイカー通勤OK シフト制のお仕事 深夜・早朝のお仕事 資格取得支援あり

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊長時間をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーでシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の預かり保育の補助全般 ＊就業時間、休日については相談に応じます。 ＊資格がない方でも相談に応じます ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。男性も育休を取得できます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※１日６時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年（４／１～３／３１） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ＊特別休暇

仕事内容内科（消化器）における肝疾患事業関連業務、会計業務、 その他事務処理業務 ※採用日：令和８年７月１日以降できるだけ早い日 変更範囲：当大学法人の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間9:00～14:00（5.0h）

仕事内容老人ホーム清掃 受動喫煙対策 喫煙可能区域での業務なし 未経験者歓迎 マイカー通勤OK 週３日勤務

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。特に長時間を ご希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。園行事（年５回程度）の際、土曜か日曜に出勤 していただくことがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後児童の支援 ＊就業場所：ひまわりアカデミー（南国市岡豊町） あとむアカデミー （南国市緑ヶ丘） キッズアカデミー （高知市知寄町） はりまやアカデミー（高知市はりまや町）のいずれか ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。男性も育休を取得できます。 変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容JR列車の清掃やリネン作業 JR四国グループの会社で清掃・リネン作業スタッフを募集します。車内の清掃や高知駅の清掃などを通じて、快適な旅を裏方から支えるお仕事です。 泊まり勤務を含むシフト制で、勤務翌日はお休み。男性スタッフが多く、チームワークを大切にする職場です。未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートします。 受動喫煙対策 喫煙所完備 未経験者歓迎 深夜・早朝のお仕事

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※１日６時間、週３０時間勤務 ※就業時間は希望の時間を相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年（４／１～３／３１） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ＊特別休暇

仕事内容＊次世代医療創造センターにおける事務処理業務全般 書類作成・処理・整理（ファイリング） データ入力、電話・メール対応 伝票処理、備品管理、発注等 ※雇用開始日は随時 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時は６回を限度とし、１ヵ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グランボヌール（介護老人福祉施設）内厨房での調理補助業務 〈主な仕事内容〉 調理補助、下ごしらえ、盛付け、配膳、食器洗浄、厨房内清掃など ＊６０食程度を提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日６時間以内で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日～翌年３月３１日 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ※勤務日数は週５日以内で相談に応じます。

仕事内容・お客様との対応、電話の応対や取り次ぎなど ・入出金業務（現金の取扱い） ・事務機器操作など ・関連会社のリース業務 ・クレジットカード業務 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり ※仕事と子育てが両立しやすい求人です ※お子様の学校行事や病気等のお休みについて相談可 ※ご家族の介護等に伴う就業時間の変更も相談可

勤務時間10:00～18:30のうち1日3時間〜 ＊長期休暇は午前のみ・午後のみOK 学校のある平日は午後のみ短時間可（午前のみ不可） ◎週1日〜OK！（日曜休み） ＊日数、時間、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・記録等の入力作業 ・送迎（難しい方は応相談） など ◎身体介護なし ［送迎車種］軽自動車、普通車（シエンタなど） ［送迎エリア］高知市・南国市／片道30分程度の範囲 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日曜定休 ◎お盆／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 交通費支給（上限5,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし 雇用形態：パート・アルバ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：長時間勤務を希望しておりますが、時間につきまして相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週２日休みとなります。 年間行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園内の調理、洗浄、清掃業務等全般 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間10:00～18:30のうち1日3時間〜 ＊長期休暇は午前のみ・午後のみOK 学校のある平日は午後のみ短時間可（午前のみ不可） ◎週1日〜OK！（日曜休み） ＊日数、時間、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・記録等の入力作業 ・送迎（難しい方は応相談） など ◎身体介護なし ［送迎車種］軽自動車、普通車（シエンタなど） ［送迎エリア］高知市・南国市／片道30分程度の範囲 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日曜定休 ◎お盆／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 交通費支給（上限5,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし 雇用形態：パート・アルバ

仕事内容扶養内パートもOK。ツルハドラッグの店舗スタッフ（アルバイト）の求人情報です。 ツルハドラッグで地域の健康と快適な暮らしを支えませんか？社割など福利厚生が充実しています。 あなたの地域のツルハドラッグにて、接客応対やレジ、清掃、品 出しなどの店内作業全般を担当していただきます。接客がはじめ てという方も、先輩スタッフが業務をイチから教えていくのでご 心配なく。私たちと一緒に、明るい店舗づくりを行いませんか？ 学生さんや主婦（夫）、ご年配の方も、歓迎の求人です。 【処方せん半額補助制度あり】 社員とそのご家族（扶養者）がツルハの調剤薬局で処方されたお薬について、お支払額の50％を会社が補助

勤務時間10:00～18:30のうち1日3時間〜 ＊長期休暇は午前のみ・午後のみOK 学校のある平日は午後のみ短時間可（午前のみ不可） ◎週1日〜OK！（日曜休み） ＊日数、時間、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・記録等の入力作業 ・送迎（難しい方は応相談） など ◎身体介護なし ［送迎車種］軽自動車、普通車（シエンタなど） ［送迎エリア］高知市・南国市／片道30分程度の範囲 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日曜定休 ◎お盆／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 交通費支給（上限5,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし 雇用形態：パート・アルバ

勤務時間シフト制 ※6時00分～19時30分の間の4時間以上 ※6時00分～19時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームの厨房にて、入所者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入所者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPY-4258(調理師・調理

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの就業時間をお選びください。 シフト制ではありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機械トラブル対応等緊急時に１年間６回まで。１ヵ月７５時間まで 。１年７２０時間まで。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来や手術で使用した医療器材を洗浄、滅菌したり 手術が安全かつスムーズに始められるように、 手術室清掃を行っていただきます。 ▼具体的には… ◎医療器材の洗浄、滅菌 ◎手術室の清掃、備品の在庫管理、院内配送 医療を支える社会貢献度の高いお仕事です。 患者様との直接接触や対話はありません。 ≪請負業務≫ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他基本週１日休み（曜日は応相談）

仕事内容＊稲刈り（もみの運搬助手） ＊その他、雑務 ※運搬には軽トラック（ＭＴ）を使用します ※水分補給用の飲料は支給します ※雇用期間は天候により前後する可能性があります 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容【仕事内容】 【ＪＲの車両清掃のお仕事】 ▽下記のお仕事をお願いします！ ・忘れ物の確認 ・ゴミの収集 ・床・窓ガラス拭きなど、座席の清掃 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 管理部門スタッフを募集！ 昇給・賞与あり 残業月平均20時間以内 長期休暇あり 交通費支給 寮・社宅あり 【仕事内容】 【UIターン歓迎！／総務人事／東証プライム上場企業グループで福利厚生充実！】 総務業務…社内外各種文書作成・管理、契約書管理、取締役会運営、社内規程管理、リ スクマネジメント、安全衛生管理、福利厚生運営、HP等の情報発信、固定資 産管理、備品・設備管理、社内イベント・行事の企画運営等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【会社について】