研究所 の求人・転職・中途採用

正社員
36,578

茨城/技術研究所の管理業務(メンバークラス)/残業ほぼ無し/50代活躍中/長期就業〇

日揮ホールディングス株式会社

  • 茨城県 大洗町

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容日揮ホールディングス株式会社 【茨城】技術研究所の管理業務(メンバークラス)※残業ほぼ無し/50代活躍中/長期就業〇 【仕事内容】 【茨城】技術研究所の管理業務(メンバークラス)※残業ほぼ無し/50代活躍中/長期就業〇 【具体的な仕事内容】 【世界有数のエンジニアリング会社/フレックス制/プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業/退職金制度、住宅補助金有】 <業務内容> 研究所の円滑な組織運営をサポートするバックオフィス業務のメンバーとして、文書管理、備品発注・管理、施設管理、地元自治体等との渉外活動を担当する。具体的には以下の業務を担当していただく予定です。 ・研究所

登録エントリー

2月開始/経理・財務/お休みが取りやすい職場/請求書or伝票作成を活かすサポート事務/賞与4回月給25万~

非公開

  • 神奈川県 横浜市青葉区 / 青葉台駅 徒歩14分

  • 月給25万円〜26.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【ポイント】 複数名募集 休憩室あり 髪・ネイル自由 <請求書or伝票作成を活かすサポート事務>賞与4回月給25万~ 土日休み or 日+平日休みもOK残業ほぼなし月給25万~賞与年4回青葉台から徒歩★車/バイク/自転車通勤OK40~50代活躍中★風通しの良さ◎分からないことはすぐ質問できる環境で安心!スニーカーOK電子レンジ/冷蔵庫あり◎綺麗なオフィス! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~18:00 実

飲食店/デリバリー/システムコンサルタント/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/ITコンサルタント

野村総合研究所

  • 東京都

  • 年収500万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 会計(FI、CO)もしくはロジスティクス(SD、MM、PP)のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて下記の両方をお持ちである方 ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における要件定義~運用保守の経験 【職種名】 システムコンサルタント 【仕事内容】 ■経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。 顧客の業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューシ

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