福岡県の新規事業立ち上げ アルバイト・パートの求人

勤務時間勤務時間：平日 9:00〜21:00 の間で ・1日4〜6時間 ・週2日以上 ※時間は応相談 ※原則オフィス出社 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【会社・事業概要】 当社は、福岡に拠点を置くITベンチャー企業です。 私たちはクライアントと「システムを作るだけ」の関係ではなく、ビジネスモデルやサービス価値を理解したうえで、真のパートナーとして伴走することを大切にしています。 世の中の課題を解決するWebサービス開発や、新規事業の企画・立ち上げ支援を中心に、0→1の新サービス開発から成長フェーズのプロダクト改善まで、幅広い案件に携わっています。 エンジニア・デザイナー・ITサポート事務など職種の垣根を越えて意見交換が行われる、 風通しの良い明るい社風も特長です。 【仕事内容】 WebサービスやSaaSプ

勤務時間勤務時間：09:00～13:00 就業時間１ 9時00分〜13時00分 就業時間２ 14時00分〜18時00分 又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ※オープン後、状況により変更する可能性もあります 「午前のみ」「午後のみ」の勤務も可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容仕事内容：グループ介護施設内（太宰府・春日）のご利用者様居室を訪問し、 あん摩マッサージ指圧を行っていただきます。一人ひとりのお身体 の状態に合わせた施術を通して、健康維持や生活の質の向上を支援 します。 ○仕事内容○ 医師の同意の下、グループ施設にご入居されている歩行困難な方に 対しての訪問マッサージ業務 ・公的医療保険を適用したあん摩マッサージ指圧施術 ・施術記録の作成 ・ご利用者様の状態確認 変更範囲：変更なし PR：【待遇・働きやすさ】 ・訪問先はグループ施設内のため移動負担が少ない環境です ・移動は社用車を使用します（マイカー持込不要） ・鍼灸の業務はありません ・。＊・。＊・。＊

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 雇用形態によって時間が異なりますので、まずはご相談下さい。

仕事内容■ メイン業務（福祉の専門性を活かす） A・B多機能型事業所にて、利用者様の「働きたい」を支える実務全般を担当。 ・運営実務： A型特有の書類作成や実績管理など、これまでの経験を即活かせます。 ・現場管理： 施設外就労（企業）先での作業指導・調整。 また、更なるキャリアアップを目指している方には状況に応じて、相談の上、下記をお願いすることもあります。 ■ キャリアアップ業務（福祉の先へ挑む） 既存の枠に捉われず、事業所の成長にダイレクトに関わっていただきます。 ・新規事業： 新しい作業種目の選定や、新プロジェクトの立ち上げ準備。 ・グループ連携： 不動産事業等、グループのリソースを活

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業立ち上げ、システム変更等の特別な状況の場合、６回を限 度として月８０時間・年間７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊週１回からもご相談ください

仕事内容○グループホームでの介護のお仕事です。 入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 （食事、更衣、排泄等） ●夜勤可能な方の募集です。 ●他社で就労中の方も就労可能です。（社内規定あり） ●初任者研修をお持ちの場合、１回の夜勤で１９，９６５円となり ます。（時給＋時間帯別加算） ●１年更新 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談ください ＊朝のみ、夕方のみのお仕事も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業立ち上げ、システム変更等の特別な状況の場合、６回を限 度として月８０時間・年間７２０時間までとする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ニチイケアセンター大牟田 直行直帰型の訪問介護員 募集！ ○お客様宅にて、掃除、洗濯、調理や食事、排泄、入浴等の 介助を行います。＊訪問エリア：主に大牟田市内 ＊お客様がその人らしく活き活きと毎日を過ごせるように、日々の 生活を支えることで、充実した日々を一緒に喜び合うことのでき るお仕事です。 ●車持ち込み出来る方（尚可） ●年度毎の更新 ●他社で就労中の方も就労可能（社内規定あり） 【子育て応援求人】 ●お子様の急な病気や学校行事等のお休みに配慮します