在宅ワーク 社会保険完備 の求人・転職・中途採用正社員

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グラフィックデザイナー/グラフィックデザイナー/服装自由

株式会社ANW

  • 東京都 港区 虎ノ門

  • 月給26.1万円〜35万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> グラフィックデザイナー/服装自由/年休120日以上/転勤なし 有名モデルとのタイアップと独自性ある商品が強み! 業界未経験から始められるカラコンメーカーのデザイナー職 2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入した当社。 ブランド「OvE(オヴィ)」では、2019年に初めてレンズデザインのグッドデザイン賞を受賞。 その他にも、中国で人気の「envie(アンヴィ)」といった自社ブランドの企画制作や、韓国カラコンブランド「Hapa Kristin(ハパクリスティン)」や「URIA i-DOL(ユリアアイドル)」など、SNS上でも大きな話題となりました。 新商品の開発に携わるこ

人気エンゲージ

特許事務/在宅OK

弁理士法人HARAKENZO WORLD PATENT & TRADEMARK

  • 大阪府 大阪市北区 天神橋

  • 月給20万円〜60万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 語学を活かせる
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 障がい者採用
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 英語を活かせる
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 韓国語を活かせる
  • 既卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> 特許事務(知的財産に関する各種事務処理を担当) 特許・商標・意匠・著作権等の知的財産業務における各種事務処理を担当していただきます。多様な業務と、様々な経験や能力を有する先輩所員との交流を通じて、実務経験者の方はもとより、実務未経験者の方にも、知財専門家の道を追求できる環境を提供します。 〔主な業務内容〕 ・日本国特許庁、各国特許庁に対する各種手続書類作成業務。 ・各国提携事務所とのコレポン業務。 ・クライアント宛各種書類作成業務。 ・期限、年金等各種管理業務。 ・電子包袋、データベース入力業務。 ・各部サポート業務。 業務内容は多岐に渡るため、適正や能力に応じて担当業務が

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PRスタッフ/未経験から積むビジネスキャリア!/在宅OK

株式会社アクシス

  • 東京都 新宿区 新宿

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 社員旅行あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • スキル不問
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 未経験OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 職歴不問
  • シフト制
  • 独立支援あり

仕事内容<仕事内容> 【ダンサーIT社長の自由な会社】未経験から積むビジネスキャリア!(PRスタッフ) マーケティングの総合代理店として、 大手上場企業や海外企業の販促を手がける当社。 右肩上がりで業績を拡大させて頂けた理由はズバリ 「スタッフの成長」=「会社の成長」 営業研修、ビジネスマナー研修、PCスキル研修、 案件によっては英語・中国語研修など 充実した研修を通し 学歴・職歴・資格・経験・年齢・性別不問で 社員のスキルUPキャリアUPに全力を注いでいます。 実力主義によるフェアな評価制度により 弊社における男女の経営参加率も約50%とほぼ半々 がんばり次第で誰にでもチャンスがあり

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