芸能プロダクションの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｎａｇｉｓａ 【渋谷】ファンクラブ運営プロデューサー／リアル×デジタル業界の最前線でファン体験をプロデュース 【仕事内容】 【渋谷】ファンクラブ運営プロデューサー／リアル×デジタル業界の最前線でファン体験をプロデュース 【具体的な仕事内容】 【ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を展開／これまでエンタメ領域におけるアプリサービスにおいて累計4000万DL以上の実績】 ■業務内容： 本ポジションでは、タレント、事務所の窓口責任者、ファンクラブに関わるコンテンツ（イベント、グッズ、配信など）の企画～実行など、プロデューサー業務を担当していただきます。 以下の業

仕事内容【ＸＴｕｂｅｒ／ＶＴｕｂｅｒ／ＩＰ事業の運用および改善】 広告主・企業・芸能事務所との企画検討、要件整理 クライアントや関係者へのヒアリングと事業・企画への落とし込み 社内と連携したプロジェクト進行・ディレクション 【各プロジェクトのＫＰＩ・数値（売上・利益等）を踏まえた施策 立案】 プロジェクトの横展開、スケール設計、マネタイズ導線の拡張 グッズ・商品の企画および販売戦略の立案 企画フロー・プロジェクト推進手法の整理、再現性ある仕組みづく り 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・提案型企画営業経験＆新規開拓経験（3年以上希望） ・通常レベルのPCスキル ・エンタメ業界への興味関心 ・自ら主体的に行動し、実績を上げたエピソードをお持ちの方 ※法人企業に対して課題ヒアリング～解決策の企画・提案 （パワーポイントなどでのプレゼン）をしたことがある方を想定しています。 【歓迎要件】 ・映像・IT・通信分野の知識 ・クライアントのニーズを引き出すヒアリング能力高い人 ・無形商材の経験あるかた 映像制作に没頭しがちなクリエイティブ陣に、予算・納期などを説明しながら調整する役割も大切。

仕事内容所属部署と職種 viviONの経営戦略部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、グループ全体の事業成長を加速させる戦略立案と実行を担っています。 現在、当社ではVTuberプロダクション「 あおぎり高校 」「 ゆうぎり高校 」「 ビバップ高校 」や音声領域に特化した「 zowieQ 」関連プロダクションなど、複数のプロダクションを運営しており、IP（知的財産）の価値最大化に注力しています。 【タレントマネージャー（オープンポジション）】は、所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまで

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社概要 ULTRA SOCIAL株式会社は、元TikTok Japan（ByteDance株式会社）の初期メンバーが集結し、最先端のSNS運用ノウハウを強みに急成長を遂げるデジタルカンパニーです。設立以来、成長率は400％超を達成し、2025年10月にはシリーズBにての11.5億円の資金調達を完了しました。 特に美容・日用品領域のクライアントに対し、TikTokを主軸とした効果最大化を支援しています。 この度、202

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規開拓営業経験(法人、個人問わず) ・SNSの知識や興味がある方 ・SNSリテラシーが高い方（SNSを自身で運用している方） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※PowerPoint等での資料作成は、入社後にしっかり指導します。 ※PCでの作業に対して苦手意識がなく、やる気がある方なら大丈夫です。 【フィットする人物像】 ・柔軟に新しい技術を導入しているため、コミュニケーションを大切にすることはもちろん、新しい知識や技術を「おもしろい」「もっと知りたい」と思える方 【職種名】 【地域創生事業/商品仕入れ～販売PRなど】～あなたのセンスを活かせる業務～新発想のショッピ

仕事内容【仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務内容】 ・管理会計の経験/知見を活かした経理部におけるマネジメント （経営陣と継続的にコミュニケーションを取りながら、経理部門を

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションミッション】 株式会社LIVのタレントマネジメントGMは、複数の芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業において、タレント一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、活動機会、発信力、ファン、売上、ブランド価値を「1から5へ」と飛躍させる新たな育成モデルを構築する責任を担います。 単なる管理に留まらず、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、部門全体の戦略策定から組織品質、プロジェクト成果ま

仕事内容【業務内容】 パソコンやスマートフォンなどの資産管理／社内ワークフロー手続きの整備、問い合わせ対応／社員のアカウント発行・変更／イベントのスケジュール管理 など 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ◎未経験、第二新卒、歓迎！文系出身の方も大歓迎！◎ ■短大・専門卒以上 ■30歳まで ★入社時の1ヶ月研修のほか、配属後もしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◎2024年3月に大学、短大、専門学校を卒業した方も歓迎。 ◎若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ＼以下に当てはまる方にピッタリ！／ □相手に喜んでもらうために、いろいろ工夫するのが

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️株式会社Virtual Wallについて 「金融にまつわる、あらゆる壁をなくす」をミッションに、フィンテック×エンタメDX領域で自社プロダクトを展開するテックベンチャーです。 現在は、不動産投資情報メディア「ゴクラク」や、不動産クラウドファンディング向けSaaS「極楽譲渡」、エンタメ業界向けプラットフォーム「CAST+」などを展開しています。 テクノロジーの力で、これまで存在していたさまざまな「壁」をなく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急今津線「小林駅」から徒歩10分！★時間外労働なし！昇給あり・賞与あり♪駐車場あり◎育児休業取得実績あり◆利用者様の成長を実感できる施設です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい就労継続支援B型の支援計画書作成および全体の管理をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、モニタリング ・支援員への助言、指導 ・関係機関との連携 ・支援記録作成および確認 ・作業支援、施設外就労支援 ・その他付随する業務（請求、運営、管理など） ※変更範囲：変更なし 【事業所からのメッセー

仕事内容Ｆａｎｔｉａ株式会社 エンタメ法人営業≪新規領域・法人・IP担当≫クリエイター支援「Fantia」の企画・提案 【仕事内容】 エンタメ法人営業≪新規領域・法人・IP担当≫クリエイター支援「Fantia」の企画・提案 【具体的な仕事内容】 ◇全てのクリエイター夢実現のために◇コミケ好き歓迎！利用者2,000万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み／副業可／リモート相談可◇ ■業務内容 クリエイター支援プラットフォーム「Fantia（ファンティア）」において、さらなる事業拡大を牽引する営業スペシャリストを募集します。 本ポジションは、既存の得意領域を超え

仕事内容仕事内容 次世代の番組IP”を生み出すプロデューサーとして、企画・制作・事業成長まで一気通貫で担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ① “次の代表作”を生み出せる環境 放送枠・尺・編成などの制約に縛られず、本当に面白いと思える企画を、最速で形にできる環境があります。ドラマ・コント・バラエティ・リアリティなど、多様なフォーマットとメディアを横断しながら、デジタル時代に人々が熱狂する“次の代表作”を本気で生み出していける環境です。 ② “IP・事業”を創れる 単発コンテンツを作るのではなく、YouTube番組化・イベント・スポンサー連動・海外展開まで見据えながら、長く愛されるIPを育てる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■営業組織でのマネジメント経験またはリーダー経験 ■数字に対して責任を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ■メンバーの育成・管理経験 【職種名】 【タレントサクセス（歌い手部門）/マネージャー】タレント志望者を支える 【仕事内容】 芸能事務所と提携し、タレント志望者に対してコーチングサービスを提供。目標設定支援やSNS戦略立案を行いながら、チームメンバーのマネジメントも担当します。プレイヤーとしての業務も行います。 【業務内容】 各事務所に同社が提供しているスクールのカリキュラムの日程調整やTikTokをはじめとするSNSでのフォロ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間備考】 ・08:00～19:00（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・08:00～17:00(実働8時間 休憩60分) ・10:00～19:00(実働8時間 休憩60分) 〇平日週2日～OK！ 〇直行直帰OK！

仕事内容自分のペースで淡々と進められる「自律した働き方」を推奨しており、将来を見据えたノウハウ提供や芸能活動などの支援も充実しています。 ＜1日のお仕事＞ 最寄り駅へ現地集合 ↓ チラシを受け取り、個人宅やマンション等へ投函 ↓ 1日の配布ノルマが終われば早上がりOK！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており定着率も抜群◎直行直帰や中抜けOK、副業OKなどの福利厚⽣も魅力です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)1日の配布ノルマを完了すれば早上がりOK！圧倒的な自由度が魅力！ 1日の配布ノルマを完了すれば、その時点で業務は終了！予定より早く終わった場合でも、給与の変更はございません。当日内のスケジュー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間備考】 ・08:00～19:00（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・08:00～17:00(実働8時間 休憩60分) ・10:00～19:00(実働8時間 休憩60分) 〇平日週2日～OK！ 〇直行直帰OK！

仕事内容1日のノルマを終えれば早上がりOK！さらに、早上がりしても給与に変更はありません！ぜひ、当社で一緒に働きませんか？ 仕事内容は、最寄り駅へ現地集合し、個人宅やマンション等へのチラシ配布業務をお任せいたします。 週2日～OK！自分のライフスタイルやプライベートの時間を大切にしながら、効率よく働いていただける環境です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)1日の配布ノルマを完了すれば早上がりOK！圧倒的な自由度が魅力！ 1日の配布ノルマを完了すれば、その時点で業務は終了！予定より早く終わった場合でも、給与の変更はございません。当日内のスケジュール調整や中抜けも自由なため、プライベートの時間を最大限

仕事内容【アピールポイント】 【ワンランク上のドライバーを目指して】 運転技術や接客レベルを磨き、ハイグレードな「役員送迎ドライバー」募集中！ ■賞与年3回！福利厚生充実！入社支援金支給！ ■平均年収580万円！年収700万円以上も可能！ ■年間休日最大120日 ■管理職へのキャリアアップや独立も可能 【ご応募・お問い合わせは 0120-151-340】 【仕事内容】 有名企業の役員やテレビ関係者、芸能人の送迎など、ワンランク上のユニークなお仕事に挑戦！! ■具体的には？ 一般のお客様に加えて、会社役員の方やVIP・来賓の方、テレビ関係者などの送迎を行う、いわゆる【ハイヤー運転手】のお仕事です

仕事内容弊社では、服飾雑貨をメインに、OEM/ODM事業を行っております。 法人営業職として、セレクトショップ様、量販店様、スポーツチーム様、芸能事務所様、グッズ制作企業様など、多岐にわたる顧客企業に対して、法人営業を行っていただきます。 一度の商談や発注などで完結する仕事ではなく、時間とともに状況が変化していくため、その時々に考え、適切な判断をしながら進めていく仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・既存のクライアントとの打ち合わせ・要件整理 ・社内企画チームと連携し、仕様書を作成 ・社内生産チームと連携し、品質・納期管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内営業事務と連携し、検査、

仕事内容当社でポスティングを始めませんか？複数枚の同時投函がなく、健康的に働けるのが当社の自慢です！ 仕事内容は、倉庫や取引先へ赴きチラシを回収、一般住宅やマンションなどへのポスティング業務、スタッフや現場管理などをお任せします。 幅広いスタッフが活躍中！1日のノルマ達成で早上がり可能など、ライフスタイルを尊重できる環境で、あなたの応募をお待ちしております。 ＜求人3つのポイント＞ (1)1日の配布ノルマを完了すれば早上がりOK！圧倒的な自由度が魅力！ 1日の配布ノルマを完了すれば、その時点で業務は終了！予定より早く終わった場合でも、給与の変更はございません。当日内のスケジュール調整や中抜けも自

仕事内容【業務内容】 パソコンやスマートフォンなどの資産管理／社内ワークフロー手続きの整備、問い合わせ対応／社員のアカウント発行・変更／イベントのスケジュール管理 など 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ◎未経験、第二新卒、歓迎！文系出身の方も大歓迎！◎ ■短大・専門卒以上 ■30歳まで ★入社時の1ヶ月研修のほか、配属後もしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◎2024年3月に大学、短大、専門学校を卒業した方も歓迎。 ◎若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ＼以下に当てはまる方にピッタリ！／ □相手に喜んでもらうために、いろいろ工夫するのが