滋賀県のエステティシャン 週休3日制の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 14:00～23:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【彦根市/障がいGH/支援員/派遣/日勤帯/初任者・実務者】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 生活支援員 ■施設形態： 16_障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 障がい者グループホームでの支援員業務全般 ・見守り・トイレ誘導・コミュニケーション ■給与： 時給 1,350円～1,400円 ■給与詳細： 給与詳細: 経験を考慮の上決定

勤務時間勤務時間は指定しない 1日４時間から８時間以内の勤務ＯＫ 昼をはさむ場合は休憩１時間 夕方からの勤務も歓迎いたします。 また、日曜のみの出勤OK （日曜は8:30～13:00の間で対応可能）

仕事内容京都、大阪のベッドタウンである滋賀県湖南地域の守山市内で、一般診療から2次診療まで対応する病院です。特に獣医循環器認定医による循環器診療は、県内のセンター病院としての役割を果たしています。 特色としては、ワクチン、フィラリア等の予防関係、軽度の内科疾患などの地域の一次診療を広く担っているのと同時に、循環器科、眼科、呼吸器科、腎泌尿器科、麻酔科等の専門診療を行っており、さらにクリティカルケア、救急医療の成績も向上しております。院内カンファや普段の診療の合間でも、院長やその他のスタッフによる細やかなフォローを大事にしております。 【一次診療の重要性】 当院は特色ある診療を通して、地域に還元してい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 きいろ薬局での薬剤師の《仕事内容》をご紹介します！ ◆ 調剤業務：患者様の処方箋に基づいて、正確かつ迅速に調剤を行います。お薬の種類や用法をしっかりと理解することで、患者様に安心を提供できます。 ◆ 服薬指導：患者様一人ひとりに適した服薬アドバイスを行い、安心してお薬を使用していただけるようサポートします。患者様の健康を見守る重要な役割です。 ◆ 薬歴管理：患者様の服薬履歴を丁寧に管理し、適切なお薬の提供を心掛けます。正しい情報をもとに、より良い医療に貢献します。 《充実のサポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組むことができます！ あなた

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容【ユニットリーダー】介護福祉士の経験を、現場を動かす力へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしを支えるユニットリーダー！日常のケアから運営管理まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様のより良い日常生活を支える介護業務と、ユニットリーダーとしての運営管理をお任せします。 ・ユニット入居者様のリスク管理 ・ユニットの運営管理 ・食事介助 ・口腔ケア ・入浴介助 ・トイレ介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・レクリエーションやイベントの実施 ◆ リーダーとしてのやりがい 日々の介護業務だけでなく、入

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr.stretch」 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可 【仕事内容】 ＼対人折衝経験のある方へ／ お好み焼き店の店長候補／正社員 飲食未経験OK・年間休日115日・借上げ社宅は月5,000円 【仕事内容】 株式会社ASUEが運営するお好み焼き「ここやねん」で、店長候補としてまずはホールと調理業務をお願いします。 ・ホールでの接客 ・お好み焼き・鉄板焼きの調理 ・メンバー育成 ・食材管理・売上管理 ・予算編成と実績管理 店舗は基本、店長（社員）とアルバイトの構成です。 【未経験・研修について】 飲食未経験の方も歓迎。まずはスタッフ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間

仕事内容１日１０名程度のご利用者が安心してお過ごし出来る様に看護師による服薬の管理、バイタルチェック、リハビリサポートのお仕事です。 【主な業務】 ・朝のバイタルチェック ・音楽体操やリハビリ体操のサポート ・ドリンクの提供・ご利用者様が頂く昼食の配膳 ・朝の送迎車からの迎い入れ ・個浴入浴のケアサポート ・トイレ誘導のご案内 【看護師の仕事の流れ】 10:00 バイタルチェック+入浴の処置 11:00 フレイル予防体操（機能訓練） 12:30 昼食の配膳やお席誘導 13:00 食事量の確認、服薬の管理 13:30 看護記録の確認 14:00 リハビリ運動 15:00 帰りの準備 15:30 帰宅

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:30〜20:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護職を募集しています☆労働日数・時間は相談可能◎パート・アルバイト採用 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 【具体的な業務内容】 ・身体介護(食事の介助、口腔ケア、入浴、トイレ介助など) ・掃除、洗濯、シーツ交換など ・レクリエーションやイベントの実施など ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,173〜1,388円 ≪基本給≫ 830〜900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:268〜313円 夜勤手当:5,000円/回 資格・職務手当:75〜175円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容 ホームページに職員密着動画あり！ 「週休3日×自然豊かな環境で、心にもゆとりを」 施設の目の前には川が流れ、春には桜、夏には蛍が舞う 法人の運営理念である「のんびり、ゆったり、ほがらかに」 そんな言葉がぴったりな場所で、入居者の“自分らしい暮らし”をサポートしていきます。 ＜グループホーム まんてん千町とは＞ 2026年4月に開設予定の社会福祉法人まんてんが運営するグループホーム。 滋賀県大津市千町の自然と都市の利便性を兼ね備えた地域に位置し、定員18名の施設です。 ＜オープニングのメリット＞ ・みんな一緒のスタートで安心 ・設備や備品が新しくてきれい！ ・自分のアイデアが活かせる

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっている

仕事内容採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 《仕事内容》 ショッピングモールなどの商業施設でブースを設置して、 お客様に携帯キャリアの乗り換えのご案内をお任せいたします。 １日の流れ 9:45 イベント会場に到着 10:00 販売開始 14:00 お昼休憩 15:00 販売再開 18:00 イベント終了・そのまま帰宅OK ※21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容 ホームページに職員密着動画あり！ ケアマネの専門性を「経営の武器」へ。 2040年を勝ち抜く、稼げる施設長候補（特別養護老人ホームの管理者）を募集！ 「書類作成だけで終わるケアマネ」を卒業しませんか？ 私たちが期待するのは、専門知識を活かして地域の信頼を勝ち取り、「満床（フル稼働）」を実現する経営の司令塔です。 ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。 ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般 ・入居者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ

仕事内容週休3日も選べる、無理なく続く責任者業務 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、入居者様に必要な訪問介護サービスが適切に提供されるよう、現場を支えていただきます。 ・訪問介護サービスの内容確認、調整 ・訪問介護計画に関する業務 ・入居者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・訪問介護スタッフへの業務指示、相談対応 ・サービス提供状況の確認 ・介護記録や各種書類の作成、管理 ・必要に応じ

仕事内容★スキルアップ！福利厚生充実♪各種保険完備◎★一般歯科からインプラント・矯正歯科・審美歯科までの専門性の高い分野まで患者様のニーズに幅広くお応えしている歯科医院です。 事業所名:栗東グリーン歯科 求人の特徴:週休2.5日以上;有給取得可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務全般 ・スケーリング ・SRP ・ブラッシング指導など 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; インプラント; ホワイトニング・審美歯科; 訪問歯科 都道府県:滋賀県 勤務地:栗東市綣4-12-16 アクア･リンピア2F 給与月給]250,000円~320,

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容大津市(和邇駅)の特別養護老人ホームでのお仕事です。 チームで役割分担しながら進めます。 【主な業務内容】 ・夜間の見守りと定時巡回 ・ナースコールへの対応 ・排せつ介助と体位交換 ・起床介助と朝食の配膳 ・介護記録の記入 【夜勤の流れの一例】 17:00 出勤・申し送り 18:00 夕食の配膳・介助 19:30 口腔ケア・就寝準備 21:00 消灯・巡回開始 24:00 休憩・仮眠 05:00 起床介助・排せつ介助 07:00 朝食の配膳・介助 09:00 申し送り・退勤 【勤務スタイル】 週2日~の夜勤専従です。休憩と仮眠のとれる環境で、入り時間や回数もご相談いただけます。 【応

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日～3日制を選択可能で、自分に合った働き方が実現できます★ ☆有給消化率ほぼ100％、チャレンジ休暇取得で長期休暇も取得可能♪ ☆年収500万円以上も目指せるインセンティブ制度あり◎ ☆自然豊かな大津市で、安心・安定の訪問リハビリ業務に携われます★ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションで作業療法士業務を担当します（1日平均4件訪問、リハビリ実施、記録作成、利用者対応等）。 複数名のスタッフで協力しながら、利用者50名の支援を行っています。 働く魅力として、ブランク可、自動車運転免許必須、研修制度・資格取得補助ありでスキルアップが可能です。 年収400～500万

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する