埼玉県朝霞市のIT事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業です！ベンチャー企業だからこその『勢いある経営スタイル』が弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者は年収1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●大手ショッピングモールの幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛け

仕事内容給与： 月給268000~468000円 仕事内容： 10名1ユニットの家庭的な環境で、 ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。 【.｡ 介護職の1日の流れ（早番の1例） .｡】 ■ 7:30～ 申し送り・朝食準備・食事介助 利用者様の体調や様子を共有。 利用者様のペースに合わせて食事をサポート。 職員同士で声を掛け合いながら進めます。 ■ 9:00～ 入浴介助・生活支援 複数名体制で対応。 体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。 ■ 12:00～ 昼食介助・休憩 バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ■ 13:3

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容給与： 月給268000~468000円 仕事内容： 10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。 【.｡ 介護職の1日の流れ（早番の1例） .｡】 ■ 7:30～ 申し送り・朝食準備・食事介助 利用者様の体調や様子を共有。 利用者様のペースに合わせて食事をサポート。 職員同士で声を掛け合いながら進めます。 ■ 9:00～ 入浴介助・生活支援 複数名体制で対応。 体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。 ■ 12:00～ 昼食介助・休憩 バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ■ 13:30

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護が必要な方の日常生活を支えるパートナーとして、ご自宅を訪問し身体介護や生活援助を行うことがミッションです。具体業務は、買い物同行や入浴介助などのサービス提供に加え、会社から支給されるスマートフォンやタブレット端末を使用して記録票の記入やシフト確認を効率的に行います。1人1台の電動自転車が貸与され、移動の負担も軽減されており、ITを活用した事務作業の自動化によりケアに専念できる環境が整っています。 【勤務先名】 ケアリッツ仙川 東京都三鷹市中原 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】618930b

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護が必要な方の日常生活を支えるパートナーとして、ご自宅を訪問し身体介護や生活援助を行うことがミッションです。具体業務は、買い物同行や入浴介助などのサービス提供に加え、会社から支給されるスマートフォンやタブレット端末を使用して記録票の記入やシフト確認を効率的に行います。1人1台の電動自転車が貸与され、移動の負担も軽減されており、ITを活用した事務作業の自動化によりケアに専念できる環境が整っています。

仕事内容【仕事内容】 街のシンボルになるようなマンションや公共施設などの建築を支えるお仕事です。 図面の見方や現場管理の基礎など、イチから学べるサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■入社後のステップ まずは現場で先輩スタッフのサポート業務からスタートします。 写真撮影や書類の整理、協力会社とのコミュニケーションなど、基本的な業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ■現場でのサポート わからないことがあれば、いつでも先輩に質問できる環境です。 業務効率化のためのITツールも導入されており、事務作業の負担を減らして現場での作業に集中できる働きやすい体制が整

仕事内容【仕事内容】 街のシンボルになるようなマンションや公共施設などの建築を支えるお仕事です。 図面の見方や現場管理の基礎など、イチから学べるサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■入社後のステップ まずは現場で先輩スタッフのサポート業務からスタートします。 写真撮影や書類の整理、協力会社とのコミュニケーションなど、基本的な業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ■現場でのサポート わからないことがあれば、いつでも先輩に質問できる環境です。 業務効率化のためのITツールも導入されており、事務作業の負担を減らして現場での作業に集中できる働きやすい体制が整

仕事内容【仕事内容】 街のシンボルになるようなマンションや公共施設などの建築を支えるお仕事です。 図面の見方や現場管理の基礎など、イチから学べるサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■入社後のステップ まずは現場で先輩スタッフのサポート業務からスタートします。 写真撮影や書類の整理、協力会社とのコミュニケーションなど、基本的な業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ■現場でのサポート わからないことがあれば、いつでも先輩に質問できる環境です。 業務効率化のためのITツールも導入されており、事務作業の負担を減らして現場での作業に集中できる働きやすい体制が整

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人ハッピーネット ゆめの園りあん若葉 勤務地 〒174-0065 東京都板橋区若木3-15-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・「10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。」 ・7:30～

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒