スギコーケアセンター永福町の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 【給与】 月収 310000~335010円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 試用期間中は、基本給181000円、調整給34260円、固定残業代34740円、総支給270000円 【住所】 東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F 【アクセス】 京王井の頭線永福町 / 浜田山 / 西永福 【必須資格】 ケ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スギコーケアセンター永福町で、地域に根差した温かいケアを支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。 あなたの使命は、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を叶えるためのケアプランを作成することです。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じてニーズを深く理解し、最適な介護サービスをコーディネート。時には、サービス担当者会議で多職種と連携し、チームで質の高いケアを目指します。 日々の業務では、利用者様の変化に気づき、計画の見直しや、ご相談への対応も行います。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してください。日勤のみで、プライベート

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護サービス提供責任者 【給与】 月収 300000~335010円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給-10000円） 【住所】 東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F 【アクセス】 京王井の頭線永福町 / 浜田山 / 西永福 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間週4日～ 9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容シングルペアレント手当・企業内保育園あり♪ゆくゆくは社員を目指せる環境☆杉並区永福にある訪問介護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護における身体介護や生活援助等介護業務 資格: 下記資格があれば優遇 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護福祉士 ※ブランクOK、年齢不問 勤務時間: 週4日～ 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 応相談 福利厚生: ◆交通費支給(月30000円まで) ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり …初任者研修、実務者研修など取得可 ◆制服貸与（

勤務時間9時00分～18時00分 ※週3日～ ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西永福駅から徒歩で4分！★昇給あり♪リフレッシュ休暇や育児休暇、有給休暇あり◎ブランクOK！◆研修制度や資格取得支援あり、企業内保育園もあり子育てをしながら働きやすい環境でございます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護における身体介護や生活援助等介護業務 求人ID 1024445

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 杉並区の訪問介護事業所で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1058094

仕事内容スギコー株式会社 居宅介護支援事業所の【ケアマネージャー】◆完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する居宅サービス利用者に対してのケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者の生活状況やニーズの把握・評価 介護サービス計画の立案 介護給付費の管理・確認・調整 モニタリング サービス事業者や関係機関との連携等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】300,000円～330,000円 ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定し