こども園 保育士 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：18名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 j

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給246500円~ 【給与】 月給：246,500円～321,500円 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃月10,000円もしくは住宅手当：月20,000～30,000円 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円（半期1回・年間2回まで） 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した分は全額手

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間7:00〜20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間）

仕事内容毎日が成長のストーリー！子どもと共に成長できる保育の現場がここにあります！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,200円 ◆通勤手当：上限30,000円/月 【勤務時間】 7:00〜20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0000 埼玉県朝霞市仲町1-1-27 ロート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人陽だまり会では、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事をお任せします！ 定員50名の温かい環境で、0歳児から5歳児までの子どもたちと向き合い、きめ細やかな保育を行います☆ 月曜日から土曜日の間、7:00から19:00までの開所時間に、子どもたちがのびのびと遊べる園庭を活用し、楽しい活動や学びの場を提供します♪ 保育業務全般を担当しながら、保護者とのコミュニケーションも大切にし、子ども一人ひとりの個性を尊重した保育を心がけます。《温かい手で、子どもたちの未来を一緒に育てていきましょう！》 また、当法人では頑張りをしっかり評価し、4.8ヶ月

勤務時間月～土曜日の中で週5日 7:00～20:00内で実働6時間

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 子どもたちの生活支援 ・ 保育の準備・片付け ・ 職員間での連携・サポート ・ 清掃・環境整備など

勤務時間10:00～16:00の間の4時間以上 (1)9:00～14:00 (2)9:00～12:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業や持ち帰り業務は一切なし！ゆとりある働き方を実現 ■定員19名の小規模園で、一人ひとりと深く向き合える ■遠足や運動会など行事負担なし！プライベートも充実 ■東武東上線朝霞駅から徒歩6分！通勤に便利な立地 ー【温かい小規模保育で、子どもたちの成長を支える】 「保育所ちゅうりっぷ園仲町」は、0歳から2歳までのお子さんを対象とした定員19名の認可小規模保育園です。☆一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える温かい環境が魅力です。約40坪の広々とした空間で、子どもたちはのびのびと過ごしています。遠足や運動会、保護者会などの大きな行事がないため、日々の保育に集中できるの

勤務時間7:00〜20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間）

仕事内容笑顔と新しい発見の中で、子どもたちと一緒に成長できる場所がここにあります。 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,200円 ◆通勤手当：上限30,000円/月 【勤務時間】 7:00〜20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0000 埼玉県朝霞市三原3-23-2 【最寄り

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人 さわらび会 太陽と大地のこども保育園 【朝霞市・認可】正社員 小さ目な園／子供の気持ちに寄り添う保育／住宅手当駅とほ13分／退職金有 正社員 【朝霞市・認可】正社員 小さ目な園／子供の気持ちに寄り添う保育／住宅手当駅とほ13分／退職金有 |埼玉県朝霞市|保育のお仕事情報は せんとなび！ 【保育のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：32名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①7:00～19:30の間で勤務時間は応相談 ②③7:00～9:00または10:00、16:00または16:30～19:30 ※週2日以上勤務 【休日】 シフト制、②③は土日祝休み 年末年始、有給休暇

仕事内容＼子どもたちと向き合えるスタッフ同士仲良し／ 地元朝霞で働きたい方歓迎！ライフワークバランスを大切にした、働きやすい職場環境を目指しています 直接当会へご応募いただいた方には優遇がございます 詳細については、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人滝の根会は昭和44年から認可外保育園から始まり、 朝霞市に根付いてきました。 現在、朝霞市内で姉妹園含め5園を運営しております。 そのうちの一つ、「朝霞しらこばと保育園」はスタッフ同士の仲が良く、 風通しの良い職場です。 子どもを持つ先輩スタッフが多いため子育てへの理解が深く、子ども関係の急なお休み等にも理解あり◎。 シフトの交換相談な

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,500円〜321,600円 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜270,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜20:00 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容【勤務条件】 ◆雇用形態 パート ◆8:30～17:30 週5日 【施設内容】 ■定員 19名 ■対象年齢 0歳～2歳まで ■保育日 月～土曜日 【お仕事内容】 0～2歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 朝霞駅徒歩4分の小規模保育園でのパートの募集です。 得意なスキルを活かして、子どもたちと楽しく過ごせる方大歓迎！ 経験豊富な職員が多数いるため、みんなで助け合いながらお仕事しています。 ICTシステムも導入し、書類仕事などの負担軽減も進めています。 お問い合わせお待ちしております。 担

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：18名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給246500円~321500円 【給与】 月給：246,500円～321,500円 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃月10,000円もしくは住宅手当：月20,000～30,000円 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円（半期1回・年間2回まで） 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間） ＜休日・休暇＞ ◆日祝、年末年始 ◆年次有給休暇

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜270,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜20:00 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ ■職種 認可保育園での保育士 ■職務内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 ■給与 月給246500円~ ■給与備考 【給与】 月給：246,500円～321,500円 【諸

仕事内容保育士資格必須/定員71名/嬉しい賞与5.5ヶ月分/年間休日115日/車充実の福利厚生/残業少 定員50名の家庭的な保育園でのお仕事です！ 未経験やブランクある方も大歓迎です♪ 充実した福利厚生やお休み取りやすく残業も少ないので、長く働ける環境です。 ご経験やご希望に応じて業務内容や担当クラスはご相談しますので安心してスタートできます☆彡 ・定員50名（0歳6名/1歳8名/2歳9名/3歳9名/4歳9名/5歳9名） 【園について】 朝霞ひだまりの森保育園は、社会福祉法人陽だまり会が運営する保育園です。 異年齢保育や異文化交流、地域やお年寄り交流などの様々な交流を通じてお子さまの学びを伸ばし