船舶管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容日生シップマネージメント株式会社 【岡山県備前市（本社）】船舶管理（工務監督）◆年休120日／土日祝休・残業10h／DX化に魅力◎ 【仕事内容】 【岡山県備前市（本社）】船舶管理（工務監督）◆年休120日／土日祝休・残業10h／DX化に魅力◎ 【具体的な仕事内容】 ～実務経験または海技士資格をお持ちの方歓迎！／安心の教育体制／年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業10ｈ／寮社宅・住宅手当有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務】をお任せします。 基本的には事業所での船舶管理を行い、各船・業者とお電話・メールでのやり取

仕事内容守谷輸送機工業株式会社 【スタンダード市場】 法人営業／大手企業取引／賞与5.5カ月分／未経験歓迎 【求人要約】 業界最大級／年間400台納入・全国1000社導入 創業75年／飛び込み無！大手顧客と関係構築メイン ベースアップ／直近3年で基本給4万7000円UP！ 業界トップクラスのシェア！インフラを支える営業職 全国1000社以上の製造・物流・船舶で導入実績あり 商業施設や物流、製造の現場に欠かせない 『エレベーター』。 万が一止まれば、生産ラインが停止し、物流が滞る ーそんな危機を防ぐのが私たちの仕事です。 【取引先は大手企業・官公庁が多数】 ■トヨタ自動車株式会社 ■アサヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 機械、電気いずれかの知識および普通自動車免許をお持ちで、以下のご経験を有する方 ●製造業における品質関連業務経験 ●部門横断的なプロジェクトの推進・進捗管理経験 ※マニュアル通りではなく、臨機応変に対応・工夫して提案ができる方を求めております。 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車、船舶、発電機、バイク等の品質保証・品質管理の業務経験 ●第三者認証機関での就業経験 ●プロジェクトを牽引されたご経験（プロジェクトリーダー・マネジメント等） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

仕事内容■採用背景：・現在、経理業務は専務、事務業務は１名の担当者が担っているため、経理・事務ご経験がある方を即戦力として採用することにより、本社の体制強化を図りたいと考えております。・中国の工場拡大に伴い、社長や専務が頻繁に出張することが予想されるため、社長や専務不在時でも本社の業務を任せられる信頼性の高い人材を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細：◎事務全般・書類作成、電話・メール対応、お茶出し、室内外清掃業務（除草含む）、備品管理、銀行・郵便局等近場外出業務）・営業スタッフのサポート（交通機関のチケット手配等）・スケジュール管理業務（納入年間スケジュールにおける船舶の運航スケジュールや配達

仕事内容株式会社フコックス 物流管理／完全未経験OK／東京・横浜・栃木募集／残業20時間 【求人要約】 【やりがい】社会インフラに欠かせない素材を安定供給 【先輩はほぼ未経験出身】1年間の研修で成長できる 【安定基盤】創業88年の歴史があり経営基盤も安定◎ 先輩はほぼ未経験から★ゼロから手に職がつくチャンス 物流インフラを支える重要な役割を担うやりがいあり◎ 道路や橋、ビルなど様々な構造物に使用されているコンクリートやモルタル。 その主力材料である「セメント」は、私たちが生活する社会インフラにとって 欠かすことができない重要なモノです。 私たちは創業以来「セメント物流のスペシャリスト」と

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：自動車 職種名: 【埼玉】法規認証(パワープロダクツ領域) 会社名: 本田技研工業株式会社 年収: 590万円〜1090万円 勤務地: 埼玉県朝霞市 ※上記は初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ここに注目: ★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環

仕事内容【職種】機械＞品質保証 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です。 各国法規に基づいたパワープロダクツの適法性確保および認証取得に向け、企画立案から試験・申請のリードまでを担うポジションです。事業戦略や生産計画と連動しながら、グローバル認証の推進を技術・法規両面で支えていただきます。 【具体的には】 法規の調査、解釈、認証試験のスケジュール立案、進捗管理、試験対応、申請業務など、幅広い業務をメンバーと協力しながら一緒に推進していただきます。 ●企画関連業務 ・各国法規の調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜以下を満たす方＞ ・建築施工管理（RC造・S造・SRC造）のご経験 ・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保持 [歓迎] 《歓迎するキャリア》 ■元請けの立場で、施工管理の経験がある方 ■優遇：現場代理人、監理技術者の経験がある方 若手層を牽引し、現場の実務のリーダーとして活躍が期待できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳～55歳位 ※ターゲット年齢は目安です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建築施工管理】《海洋土木最大手》■建築施工管理(安全/品質/工程/原価管理)協力業者折衝等のお仕事 【仕事内容】 【高い競

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定配属先例＞ 人事/総務/法務/経理/財務/宣伝/広報/企画/マーケティングなど ＜想定業務例＞ 人事部：採用関連業務、給与計算、社会保険関連業務 法務部：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務 経理部：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 ※英語スキル（読み書き）をお持ちの方には別

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務をご担当頂きます。 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定配属先例＞ 人事/総務/法務/経理/財務/宣伝/広報/企画など ＜想定業務例＞ 人事部：採用関連業務、給与計算、社会保険関連業務 法務部：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務 経理部：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 【勤務時間】 09:00~17:3

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 施工管理業務がしたい方、障害を負って現場に出られなくなった方、施工管理の経験を活かしたい方向けのポジションです！ 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 ・施工管理業務全般 ※各事業所での施工管理担当者のサポートやバックオフィス業務のみでも選考可能です ・図面チェック ・データ管理、入力 ・書類作成 など 他にもご経験やお持ちのスキルによってお任せする業務を決定致します。 【勤務時間】 09:00~17:30 休憩時間：1時間 ※基本的に残業はございません。 フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要条件》 ＜保有資格＞ ■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士のいずれかを保有されている方 ※弊社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。 [歓迎] 【優遇要件】 ◆元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳台後半～52歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【電気/機械設備施工管理】《海洋土木最大手》■様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。 【仕事内容】 【仕事概要】 《ご希望の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・土木施工管理技士の資格取得者（1級又は2級) ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・現場代理人もしくは監理技術者の経験お持ちの方 [歓迎] ・ゼネコンでの土木施工経験（5年以上） ・陸上工事の経験（5年以上） ・橋梁下部/道路/トンネル/河川治水/上下水道工事の経験 【職種名】 【プライム企業】｜土木施工管理｜海洋インフラのリーディングカンパニー東洋建設 【仕事内容】 土木施工管理として、現場作業員の業務管理、工程管理、品質管理、安全管理をはじめ、協力会社への指導や近隣住民への対応など、施工管理業務全般を担当していただきます。今回の案件は、道路・河川

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜保有資格＞ ■1級土木施工管理技士、もしくは技術士を保有されている方 ※30歳代の方は技術士補でも歓迎します。 [歓迎] 【歓迎条件】 ＜経験スキル＞ ■元請けのお立場での土木施工管理のご経験者 若手層を牽引し、現場の実務のリーダーとして活躍が期待できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆ こんな方に向いています ＜以下ひとつでも当てはまる方に向いています＞ ◎経験を活かして年収アップを実現したい方 ┗過去5年の転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！ ◎