建設会社 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎人気の一般事務のお仕事です。《これから事務の仕事をやってみ たい方！子育て中の方！など男女問わず応募歓迎いたします》ご本 人様のご事情に合わせ労働条件の変更が可能な場合もあります。ぜ ひ、ご相談ください。 【主な仕事内容】 ＊データ入力（ＰＣ操作あり、ワード・エクセル） ＊現場監督の補助業務（請求書・日報の整理） ＊外出業務あり（銀行等） ＊その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○一般土木作業 ※業務上、ある程度の体力を要します。 変更範囲：変更なし

仕事内容公共・民間問わず主に会津一円で受託した工事現場での作業を していただきます。 主な仕事内容としましては、 解体工事（重機解体・手壊し解体） 雑工事（場内整備・養生・清掃・穴埋めなど） 土木工事（基礎工事全般・掘削・砕石敷き・不要材搬出など） 屋外での作業がほとんどですので、ある程度の力と体力が 必要となってきますが、未経験の方でも十分活躍し技術を 身につけることができます。 また、チームでの力作業、重機作業になるため 自然とコミュニケーション力も磨かれていきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《主な業務内容》 （県内）公共工事、民間工事などの土木建設工事 ※建設機械オペレーター業務 ※大型ダンプ運転業務建設 ※建設現場作業員 （他県）他県にて災害復旧工事においても力を入れております。 ※建設機械オペレーター業務 ※大型ダンプ運転業務 ※建設現場作業員 【大幅な昇給も可能です】 出張に際しての費用も会社負担です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容弊社では液体ガラス事業を通して木材の建築物やベンチ等の 装備品の付加価値向上に取り組んでいます。 県内外の貴重な文化財などにも利用され、公共性の高い仕事です。 入社後は液体ガラス加工、製材、ＮＣ旋盤業務をお任せします。 実際に現場にも足を運んで業務を遂行する為、自身の仕事の成果が 目に見える環境です。 通常の施工管理業務にも携わることもでき様々な業務経験を積める 機会を用意しています。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容○レンタル資材（敷鉄板・土留材等）に付着した土砂を高圧洗浄機 にて洗浄や整備後、在庫管理をする作業 ○フォークリフト・クレーンにて資材の積み卸し作業 ○土木建設用資材を建設現場や会社に配達 ○その他、付随する業務 ※必須資格をお持ちでない方は入社までに取得して頂きますが、 資格手当で還元いたします。 ※家庭環境に合わせて休日・連休が取りやすい職場環境です。 ≪ トライアル雇用併用求人 ≫ 【変更範囲】変更なし ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容建設管理事務のお仕事／未経験大歓迎 建築管理事務 年収 万円 週休 日制 社保完備 昇給 賞与 寮あり 【仕事内容】 ◎メール、電話対応 ◎進捗 ◎スケジュール管理 ◎品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ◎関連会社との各種スケジュール調整 ◎設計図の修正（現場からの指示を反映） ◎その他事務所内業務対応 ー ◎【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りな

仕事内容○大型車両運転（ダンプカー１０ｔまであり）及び一般土木作業 ※運搬エリア：会津管内まれに県内あり 土砂等の運搬・一般作業を伴います ○バックホーオペレーター ※ある程度の体力が必要です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容○主に会津地区全域の作業現場において、土木作業および オペレーター業務に従事していただきます。 ＊舗装工事 ＊土木作業業務 ＊オペレーター業務 ＊保守点検業務 ＊その他付随する業務 ※作業要請により、まれに県内他地域および県外での作業に なる場合もあります。 変更範囲：変更無し 【 トライアル雇用併用求人 】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

仕事内容【仕事内容】 充実の教育体制で未経験から活躍！ 建設物資や工事にまつわる ルート営業募集！ 求人のPOINTを要チェック 年1回昇給＆年2回賞与あり 各種報奨金あり OJT研修制度あり 資格取得支援制度あり 役職者などへの昇格も目指せる 直行直帰も可能 【 仕事内容 】 建設資材・建機レンタル・各種工事の PRや採用、受注業務をお任せします！ ルート営業がメインのため、 未経験の方でも安心です！ □具体的には…？ ・クライアント先でのPRや引き合い ・仕入先への問い合わせ対応 ・見積もりの作成および説明 ・現場での立ち会いや打ち合わせ対応 （工事を受注した場合） ＜

仕事内容[募集背景2024年、当社は上場企業グループに加わりました。この“第二創業期”において、会社の根幹となる人事制度や就業規則をグループ基準に合わせて再構築することが急務です。そこで、これからの組織基盤を共に創り上げていただける、バックオフィス部門の管理職を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事・経理を含む管理部門全体のマネジメントをお任せします。特に今回は、会社の新たな基盤となる人事制度の改定や就業規則の整備を、中心となって推進していただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・人事制度の改定、運用 ・就業規則およびその他社内規程の整備 ・管理部門（総務・人事・