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栽培 - 香川県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

全国/未経験歓迎/工事の管理担当/見積作成・現場管理/適性に応じて配属決定/東証プライム上場

荏原実業株式会社

  • 香川県

  • 年収470万円〜550万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙

仕事内容荏原実業株式会社 【全国/未経験歓迎】工事の管理担当<見積作成・現場管理>◇適性に応じて配属決定/東証プライム上場 【仕事内容】 【全国/未経験歓迎】工事の管理担当<見積作成・現場管理>◇適性に応じて配属決定/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/荏原製作所の唯一の代理店/希望・適性に応じて配属地は決定/年間休日122日/平均残業20~40時間/転勤なし/5~9月は16時45分終業/70年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業~ ■採用背景: 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する体制の強化を進めています。

doda

土地活用の営業不動産業未経験OK!研修充実/綾歌郡宇多津町

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 宇多津町 浜三番丁

  • 月給22.8万円〜80万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 東証一部上場企業
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

かんたん応募株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

土地活用の営業不動産業未経験OK!研修充実/綾歌郡宇多津町

大東建託株式会社

  • 宇多津町 浜三番丁

  • 月給22.8万円〜80万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 東証一部上場企業
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 寮完備
  • 祝い金あり

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

かんたん応募大東建託株式会社

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