介護支援専門員 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＜お見逃しなく！年収UPを目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給225,000円以上/賞与2回】 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 225,000円〜 月給制：225000円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回3か月分 【勤務地】 千葉県流山市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など 【POINT】 ＜お見逃しなく！年収UPを目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給225,000円以上/賞与2回】 ＊主任介護支援専門

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容施設ケアマネ兼介護職＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。

仕事内容【日勤のみ】お隣にある保育園との交流が盛んな特別養護老人ホームです♪正社員ケアマネージャーとして活躍してください！夜勤なしで車通勤OK♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給244,540〜273,700円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊勤務手当:31,540〜34,200円 5,000円／回 資格手当:13,000〜20,000円 調整手当:35,

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【ケアマネ/正社員】マイカー通勤可能◎完全週休二日制～/ 主に千葉県流山市内のご利用者の方へのケアマネ業務です。 ～～主な内容 1.介護相談（初回面談） 2.介護計画の作成（ケアプランの作成） 3.行政とのかかわり 4.サービス調整、諸事項確認（担当者会議） 5.介護サービスの開始 6.医療機関との連携 7.お宅訪問（モニタリング） スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したい

仕事内容ケアマネージャー募集中◎やりがい溢れる職場で働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:30,000円 配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容流山市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております★ 株式会社協栄年金ホーム 協栄江戸川台年金ホーム ヴィラ・ナチュラは、一般居室166室・介護居室34室から構成され、定員202名の大型施設です。 入居者様の笑顔と安心を第一に考える地域に密着した温かい雰囲気が自慢の施設です。 施設は自立期から入居可能で、ご入居者様との長いお付き合いを通じて、お一人おひとりに寄り添った計画作成を行います。 計画作成業務の経験がない方も、先輩の計画作成担当者が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 あなたの経験やスキルを活かして、新しいキャリアを築くチャンスを提供しています。 スタッ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【ケアマネ/正社員】マイカー通勤可能◎完全週休二日制～/ 主に千葉県流山市内のご利用者の方へのケアマネ業務です。 ～～主な内容 1.介護相談（初回面談） 2.介護計画の作成（ケアプランの作成） 3.行政とのかかわり 4.サービス調整、諸事項確認（担当者会議） 5.介護サービスの開始 6.医療機関との連携 7.お宅訪問（モニタリング） ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

仕事内容定員60名・ショートステイ10名のユニット型特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 など 休日・休暇 月9公休（2月のみ8公休） リフレッシュ休暇制度あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回・社内規定により支給） 宿直手当（5,000円／回） 住居手当（最大40,000円／月） 扶養手当 交通費支給 車通勤可 定年制60歳（再雇用あり） 退職金制度あり（勤続2年以上） 試用期間3ヶ月（同条件） スタッフ用休憩室あり 託児所あり（系列施設） 雇用形態：正社員 その他 ◇面接場所：流山

仕事内容【この求人のポイント】 (1)月給33万9,000円～40万円！成果をしっかり還元 (2)大手人材会社グループだから安定・安心 (3)月9日休み！年休110日でプライベート充実 (4)栄養満点の食事を安価に！社割アリ ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 【具体的には】 ■事業所における人材育成及び業務管理 ■ケアプランの作成及び作成支援 ■ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ■地域包括ケアシステムを構築していく為の必要な情報収集・発信 【各部門との連携もスムーズ】 同一法人内で介護施設・訪問介護事業所・訪問看護事業所の運営を行なっ

仕事内容賞与あり◎年間休日120日以上!!福利厚生充実!!特別養護老人ホームのケアマネージャー 【月給210,000円～】年間休日120日以上!!昇給・賞与もしっかりあります◎天宣会グループならではの福利厚生が盛りだくさん♪ 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします。 ◎利用者様、ご家族との面談、相談 ◎ケアプラン作成 ◎サービス実施事業者との連絡調整 等 ★求人詳細・PRポイント★ 医療法人社団 天宣会が運営する ≪特別養護老人ホーム 流山こまぎ安心館≫ 社会福祉法人天宣会が運営する、平成23年にオープンした施設です◎ホームの定員は100名で、ユニット型と

仕事内容日勤のみの施設ケアマネージャー 【月給24.5万円】各種手当充実★マイカー通勤OK★日勤のみ★ 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務を行っていただきます。 ★求人詳細・PRポイント★ ●特別養護老人ホーム 月の船は、豊かなシルバーライフをお手伝いするため、また、ご家族の負担を減らすために、真心こめたサービスをさせていただきます。定員100名。 ●平成25年2月開苑した施設です。隣接している城の星おおたかの森保育園の園児たちとの交流もあり、みんなが笑顔に ●高齢者の方との「ふれあい」の場を設け、「生きる喜び」をより実感していただき、あなたの存在で、利用者さまをもっと元気に！もっと笑顔

仕事内容ケアマネジャーの働き方大改革！年間休日120日&在宅ワークも導入！安心して働ける環境整備に取り組んでいます♪JR線、つくばエクスプレス南流山駅徒歩10分、流鉄流山線鰭ヶ崎駅徒歩3分◎【流山市鰭ヶ崎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には、 ケアプラン作成・モニタリング・記録・

仕事内容＜年収400万以上確約！未経験応募可能！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月収30万以上/賞与2回】 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 300,000円〜 月給制：300000円〜 賞与年2回2か月分 【勤務地】 千葉県流山市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など 【POINT】 ＜年収400万以上確約！未経験応募可能！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月収30万以上/賞与2回】 ＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『運河駅』徒歩15

仕事内容[PRポイント] 「高齢者の生きる喜び」と「子どもの相手を敬う心の育成」を理念とし福祉サービスを展開する法人が運営しています。賞与は年に2回支給され、頑張りがしっかり還元されます。年間休日は111日あり、プライベートも充実させることができますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 など [給与] 月給:271,040円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ南流山 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わ

仕事内容賞与あり◎年間休日120日以上!!福利厚生充実!!居宅介護支援事業所のケアマネージャー 【月給210,000円～】年間休日120日以上!!昇給・賞与もしっかりあります◎天宣会グループならではの福利厚生が盛りだくさん♪ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ★求人詳細・PRポイント★ 医療法人社団 天宣会が運営する ≪指定居宅介護支援事業所 こまぎ安心館≫ 居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーが要介護・要支援の方に対して居宅サービス計画（ケアプラン）を作成したり、在宅サービスが円滑に受けられるようサービス事業者との連絡調整や介護保険施設への紹介などを行っています★ *

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容≪ケアマネ≫【高時給☆ミニボーナスあり★休日の相談OK☆定着率高め★】特養でのお仕事です ●特養でパート勤務のケアマネさん募集！出勤日や休日等の働き方の相談もOKです☆彡●パートさんもミニボーナスの支給あり！お仕事に対する日頃の姿勢をしっかりと評価してくださいます定着率が高くベテランの職員さんも活躍中！腰を据えてお勤めいただけます！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,400円 【勤務地】 千葉県流山市野々下1-292 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 【休日】シフト制 【待遇・

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など 休日・休暇 月9公休（2月のみ8公休） リフレッシュ休暇制度あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回・社内規定により支給） 宿直手当（5,000円／回） 住居手当（最大40,000円／月） 扶養手当 交通費支給 車通勤可 定年制60歳（再雇用あり） 退職金制度あり（勤続2年以上） 試用期間3ヶ月（同条件） スタッフ用休憩室あり 託児所あり（系列施設） 雇用形態：正社員 その他 ◇面接場