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夜勤専従 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

デイサービスで夜勤専従へルパー

ニッケつどい一宮

  • 一宮市 今伊勢町本神戸 / 今伊勢駅 徒歩9分

  • 日給1.5万円〜1.7万円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間◆就業時間 17時30分~9時00分 ◆休憩時間 休憩2時間30分あり ◆週所定労働日数 週1日~ ※労働日数について相談可

仕事内容デイサービス『ニッケつどい 一宮』で介護業務全般をお願いします。 当施設では歩行や食事をご自身で出来る利用者様へ機能訓練サービス、家族負担の軽減のためのサービスを提供しています。 < 具体的には…> ・ご入居者様の見守り業務 ・就寝、起床の介助 ・食事、入浴、排泄の介助 ・記録の作成 など その他、施設内環境整備などもお任せします。 宿泊定員は8名、平均して5~6名の宿泊で1人ひとりに向き合ってお仕事ができます。 待遇 ◆時給 ・無資格:時給 1,027円~ ・初任者研修:1,027円~ ・実務者研修:1,050円~ ・介護福祉士:1,100円~ ※日給例(基本時給+各種手当) ・初任者研修:

岐阜医療介護求人ナビ

無資格可の生活支援員/夜勤専従あり

NOIE IMAISE

  • 一宮市 今伊勢町馬寄 / 石刀駅 徒歩19分

  • 時給1,200円〜

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 髪型髪色自由
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK

勤務時間7:00~16:00/14:00~23:00/23:00~翌8:00 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ◎週3日~・1日4h~OK

仕事内容【生活支援員】未経験OK | 昇給あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください!!【一宮市今伊勢町馬寄字宮】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホーム利用者様の介護のお仕事です。 ・入浴や食事等の介助 ・生活等の相談対応 など 雇用期間:1年(原則更新) 資格: 無資格可 未経験・ブランクOK 勤務時間: 7:00~16:00/14:00~23:00/23:00~翌8:00 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ◎週3日~・1日4h~OK 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 服装、髪色、髪型自由 提携フィットネスジム無料 特徴:

ジョブメドレー

有料老人ホーム/夜勤専従パート/介護/愛知県一宮市

からふる庭園今伊勢

  • 一宮市 今伊勢町本神戸

  • 日給2.4万円〜2.5万円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 扶養控除内OK
  • 即日勤務OK
  • 資格取得支援制度
  • 週1日からOK
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 土日祝のみOK
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • 残業なし
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり

勤務時間▼勤務時間 16:00~09:00 ▼勤務時間詳細 (休憩120分)

仕事内容【収入を上げたい方におすすめ!高収入のお仕事です。】 有料老人ホームの入居者様に対して日常生活の支援をお願いします。 ・安否確認(夜間巡視1回/2時間) ・食事の見守り(必要時介助) ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助など 日勤と比較して時間にゆとりがあるので、仕事が覚えやすいです。 職員の意見をしっかりと取り入れる制度があり、業務改善やイベントなどのアイデアがおりればお給料にも反映されます★ また人事評価制度も充実しており、スタッフ一人ひとりが成長できるよう、年に4回の面談があります! その結果、職員にとって働きやすい環境になっております!ダブルワークOK◎少しでも気に

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