宅地建物取引主任者 - 徳島県 の求人・仕事・採用

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CMでおなじみロイヤルガーデン マンション営業 チーム制で安心 年間休日120日

株式会社和田コーポレーション

  • 徳島市 徳島町 / 徳島駅 徒歩約8分

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★★★CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年間休日120日/手当充実/安定の両備グループ~ ~チーム制で手厚いサポート体制/研修充実/業績好調による増員募集★★★ 香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。 ■募集内容 マンション営業 ■仕事内容 高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームにご来場されたお客様に対して、商品説明から契約・引渡しまでのサポートをお任せします。 ま

かんたん応募

開発営業 用地仕入 安定の両備グループ 研修充実 業績好調による増員募集

株式会社和田コーポレーション

  • 徳島市 徳島町 / 徳島駅 徒歩約8分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★★★CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/チーム制で手厚いサポート/研修充実★★★ 香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、 財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。 ■応募職種 開発営業(用地仕入)/高松 ■職務概要 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、用地取得に携わる業務を担当します。 ■職務内容 主に分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズの用地取得に携わっていただきます。 また、シリーズ用地に限らず、将来

かんたん応募

選べる勤務地/企画営業職/営業経験者歓迎/U・Iターン歓迎/ リフォーム営業

株式会社カチタス

  • 北島町 鯛浜字西ノ須

  • 月給33.3万円〜45.8万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 <家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間7,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契

徳島市/未経験OKマンション管理資格手当/基本土日祝休/6期連続増収増益中!フレックス

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 徳島市

  • 年収413万円〜511万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【徳島市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当基本土日祝休/6期連続増収増益中!フレックス 【仕事内容】 【徳島市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当基本土日祝休/6期連続増収増益中!フレックス 【具体的な仕事内容】 ~2年連続ベースアップ年休120日(計画年休含む)/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h~ \長く活躍できるポイント!/ ◎未経験歓迎! ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日(計画年休5日含)&完全週休2日 ◎在宅勤務可&フレックスタイム制

登録エントリー

徳島市/マンション管理アドバイザー/不動産経験をお持ちの方/年休129日/管理受託戸数No1大京G

株式会社穴吹コミュニティ

  • 徳島市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【徳島市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G 【仕事内容】 【徳島市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G 【具体的な仕事内容】 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案

登録エントリー

未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 徳島市 東大工町

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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