ハローワーク 小学校 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスの教室「運動療育で生きる 力を育むシエル 日野教室」のスタッフの募集です。２才～１８才 までのダウン症、自閉症、発達障がいなどの発達の気になる児童た ちを支援していただくお仕事です。運動療育を中心に、様々なプロ グラムを考えて療育をしております。東京で４教室展開しており、 連携して楽しい合同イベントなどを行うこともあります。 就学前から小学校、中学校、高校と長いスパンで子どもたちの成長 を見ていくことができるのも魅力の一つです。正社員の方には、支 援の中心となって活動していただきますが、未経験でも支援スキル を身に着けられるよう、メンターをつけて丁寧に指導い

仕事内容◆０～５歳児まで定員１１０名の園児の保育業務・園児との遊び、 食事、トイレ等の世話・連絡帳の作成（手書きのためＰＣスキル不 要）＊ピアノの使用は任意で選択できます。＊持ち帰り仕事やサー ビス残業はありません。＊未経験の方は最初の１年間は先輩社員と 一緒にＯＪＴを行うの で安心です。★有給休暇は前年度取得率 平均８０％〔定員〕 ０歳児：６人、１歳児：２０人、２～５歳児 ：２１人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・既にお取引のある、小・中・高校の教科書以外の副教材のルート 営業です。一定期間営業事務を経験した後に、ルート営業をして いただきます。 ・（営業事務の仕事）商品見本の作成、倉庫でのシール貼り作業、 電話・メールの応対。 ○飛び込み営業やノルマはありません。 ＊営業エリアは三多摩地区 ＊公立）小学校：１６０校、中学校：８０校、高校：５校 私立）小・中・高・２０校が、お客様となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・０～５歳児の保育業務全般。 ・明るく楽しい乳幼児の教育をする保育園です ・適正発達の保育計画で無理がありません。 ・園児は５００平米ある天然の芝の園庭でのびのびと遊べます。 ・日誌等の書く量は少ないです。 ・持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ・昼休みは子供と離れてゆっくり休めます。 ・有給休暇は前年度取得率平均８０％でした。 ・産休・育休制度が充実しています。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＜２０２５年４月受託運営開始＞ 学童保育施設の学童クラブのススタッフを募集しております♪≪年 齢や学歴に関係なく活躍できます♪≫指導員業務全般はもちろん、 児童クラブの運営を円滑に進めるための重要な役割を担います。 ＜仕事内容＞ ●施設長のサポート ●職員の指導・育成 ●児童の支援 ●保護者対応 ●その他、施設運営に係る業務 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容＜２０２５年４月受託運営開始＞学童クラブの施設長候補を募集し ております♪≪年齢や学歴に関係なく活躍できます♪≫指導員業務 全般はもちろん、施設長としてマネジメント部分にも携わり、クラ ブの運営を円滑に進めるための重要な役割を担います。 ＜仕事内容＞ ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加●イベントの企 画・実施 ●シフト作成・勤怠管理●事務作業（行政書類やおたよ りの作成等）●行政機関・学校・地域・本部との連携 ●スタッフ のマネジメント ●その他、施設運営に係る業務全般★即時入社・ 勤務可能！（入社日相談可）★就業中の方でもお気軽にご応募くだ さい★≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスの教室「運動療育で生きる 力を育むシエル 日野教室」のスタッフの募集です。２才～１８才 までのダウン症、自閉症、発達障がいなどの発達の気になる児童た ちを支援していただくお仕事です。運動療育を中心に、様々なプロ グラムを考えて療育をしております。東京で４教室展開しており、 連携して楽しい合同イベントなどを行うこともあります。 就学前から小学校、中学校、高校と長いスパンで子どもたちの成長 を見ていくことができるのも魅力の一つです。正社員の方には、支 援の中心となって活動していただきますが、未経験でも支援スキル を身に着けられるよう、メンターをつけて丁寧に指導い

仕事内容＜２０２５年４月受託運営開始＞ 学童保育施設の副施設長候補を募集しております♪≪年齢や学歴に 関係なく活躍できます♪≫指導員業務全般はもちろん、施設長の補 佐としてマネジメント部分にも携わり、児童クラブの運営を円滑に 進めるための重要な役割を担います。 ＜仕事内容＞ ●施設長のサポート ●職員の指導・育成 ●児童の支援 ●保護者対応 ●その他、施設運営に係る業務 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ ≪変更範囲：変更なし≫