日勤 看護師 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※1日3h～時間相談OK ※オンコール有無選べます

仕事内容在宅訪問看護師

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《訪問看護》週1日相談OK♪残業なし！再雇用制度あり★直行直帰可☆お持ちの資格を活かしませんか♪ 【仕事内容】 ●訪問看護業務全般をおこなっていただきます！ ●週1日～OK＆残業なしなので、プライベート重視の方も、自分らしく働ける職場ですよ★ ●再雇用制度あり◎将来を見据えながらの勤務が叶いますね☆彡 【給与】 時給2,800円〜3,550円 【時給】2,800円 移動手当：300円/件 通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 沖縄県那覇市壺川２－１３－４６－１階 ゆいレール壺川徒歩9分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応募方法】 応募フォーム

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護業務（有料老人ホームみろく） 有料老人ホーム 施設内訪問看護師（利用者様２６名を複数名の看護師で対応） 住宅型有料老人ホーム。 バイタルチェック、メンタルヘルスケア おむつ交換や入浴介助は一切ありません。 要介護３～５の方中心でケアを行います。 ＰＣ／スマートフォンを使用した記録入力（カナミック使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週１２時間勤務。 火・金・土勤務してくれる方募集しております。週２日からご相談 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、ウークイ（１日）、慰霊の日（ １日）

仕事内容＊外来診療の介助を行ってもらいます。 例）問診、採血、注射、薬の説明、健康診断の実施、その他患者の 健康管理など（院内薬局あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容美容クリニックにおける看護業務 ・医師の指示のもと、医療脱毛の医療施術 ・施術の際のドクターの補助 ・美容外科（目、鼻など）のオペ介助 ・美容皮膚／美容点滴 ※完全予約制

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎週３～５日出勤、就労４～７時間以内で時間などの相談は可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日出勤があった場合は、平日にお休みを振替ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども達の健康管理 感染症対策 嘱託医との連携 応急手当 保健衛生に関する全般 １日６時間×２０日／月 保育士業務の補助 《変更範囲：変更なし》

勤務時間9:30～18:30 ※応相談 (週30h未満)Wワーク、週1回勤務可

仕事内容看護師

仕事内容・障害者支援施設における健康管理 バイタルチェック・投薬管理・処置・救急措置・痰吸引・胃ろう の管理 ・利用者（障害者）の日常生活全般の介護 ・オンコール対応（オンコール対応は深夜の可能性あり） ※夜勤のシフトはありませんので、ワークライフバランスを取りな がら働くことが可能です。 ※長く安定して働ける職場です。 （再雇用により６５歳まで勤務可能です。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容■正看護師業務全般 ・小児看護業務全般(診療補助、気道吸引、採血、スキンケア指導など) ・総合病院への患者紹介手配 ・薬剤・備品の管理、発注 ・クリニック内の清掃 ・その他付随する業務 ＜正看護師実務経験0～5年の方向け＞ 開業5年目のとよさきこどもクリニックは地域に根差し信頼して頂ける医療の提供を目指しております。 また、小児科クリニックらしくスタッフ同士が和気あいあいとした楽しい職場です！ 小児看護経験が無くても既存スタッフが丁寧に教えます。 勤務地は豊崎ですが、那覇市からも車通勤ならスグです！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容短時間勤務看護師業務。午前中空いた時間を活用してみませんか。 ブランクがある方でもまずは、ご連絡下さい。（定員８０名） 仕事内容 ・バイタルサイン測定 ・経管栄養 ・処置等 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・健康診断管理（受診管理、予約調整、受診勧奨、請求書処理等） ・長時間労働者の体調管理 ・ストレスチェックの運用 ・メンタルヘルス対策（面談、レポート作成、関係者連携） ・障がい枠雇用のサポート（面談、レポート作成、関係者連携） ・安全衛生教育（資料作成・講話） ・感染症対策 ・産業医活動（予約調整、面談設定、事後フォローアップ、請求書 処理など） 変更範囲：会社が指定するあらゆる業務