昆虫 の求人・転職・中途採用正社員

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岐阜/揖斐郡/管理職候補/製造/ワクチン等バイオ原薬/UNIGEN勤務/ベテラン活躍/年休123日

アピ株式会社

  • 岐阜県 池田町

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容アピ株式会社 【岐阜/揖斐郡/管理職候補】製造<ワクチン等バイオ原薬>UNIGEN勤務/ベテラン活躍/年休123日 【仕事内容】 【岐阜/揖斐郡/管理職候補】製造<ワクチン等バイオ原薬>UNIGEN勤務/ベテラン活躍/年休123日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 独自の技術「BEVS」を用いてバイオ医薬品を製造し、インフルエンザやコロナウイルスのワクチン製造なども手掛ける、アピ株式会社のグループ会社「株式会社UNIGEN」にて、生産量増大における増員採用になります。 ■業務概要: 新型ワクチンやインフルエンザワクチン等の製造をお任せします。クリーンルームに加えて、空調も管理されてお

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羽村市/転職無/害虫調査製品の海外営業(管理職候補)/JTグループ/残業10h/商材ニッチトップ

富士フレーバー株式会社

  • 東京都 羽村市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり

仕事内容富士フレーバー株式会社 【羽村市※転職無】害虫調査製品の海外営業(管理職候補)※JTグループ/残業10h/商材ニッチトップ 【仕事内容】 【羽村市※転職無】害虫調査製品の海外営業(管理職候補)※JTグループ/残業10h/商材ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【賞与5.2カ月分/家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実有給平均取得日数17.3日/JTグループのISO認定取得企業/競合少なくニッチトップ】 ■職務概要: 当社の営業部署の管理職候補をご担当いただきます。入社後半年~1年間のOJTでキャッチアップいただき、その後管理職をご担当いただく予定です。 【業務内容】 ・営業部の以

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バイオ医薬品の設備保全(管理職候補)/正社員/20代〜40代お待ちしております!成長分野のバイオ医薬品事業/国内有数の健康補助食品・医薬品の製造受託事業/15292291

アピ株式会社

  • 岐阜県

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仕事内容】 管理職候補としてバイオ医薬品(ワクチン)工場の設備保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造設備・工場付帯設備(ユーティリティ)のメンテナンス・保守・点検 ・予防保全に対する取り組み ・トラブルシューティング (将来的には) ・施設変更・改造に関する計画策定 ・リーダーとしての組織マネジメント など 【組織について】 ・アピ株式会社で採用後に株式会社UNIGENに出向、配属先は製造部プロセスエンジニアリング課となります。 ・繁忙期(2〜10月)は三交代勤務となります。 【ポイント】 ・日本でも数少ない医薬品製造受託機関(CDMO)として国内外の製薬企業から製造を受託し

かんたん応募登録エントリー

環境調査技術者/転勤なし/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/石川県/正社員

国土開発センター

  • 石川県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価等について、10年以上の実務経験をお持ちの方 【職種名】 環境調査技術者 【仕事内容】 ■自然環境調査(動物、植物、魚類、鳥類、昆虫等)、生活環境調査(水質、大気、騒音、振動等)を行って頂きます。 【具体的には】 ■調査結果に基づいて環境影響評価を実施 ■自然環境に対する工事実施の影響を評価し、保全のための対策を提案 ■工事実施に伴う影響を調査し、必要な保全対策を提案 ■業務管理:国、県、市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導し、業務全体を統括します。 ■自然環境調査 動植物が調査対象となります。 それ

保育教諭/保育士募集(ボーナス・賞与あり)

幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜保育園

  • 兵庫県 西宮市 南郷町 / 苦楽園口駅 徒歩9分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【西宮市 夙川・苦楽園】全クラスが複数担任制だから、子どもたち一人ひとりに丁寧に、しっかりと向き合いながら保育ができます。 募集職種: 保育士 仕事内容: 1)クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務 2)フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務 【保育業務の内容】 専門職としての保育実践 保護者の応対(朝夕受入時、その他) 認定こども園として定められた必要書類の作成(カリキュラム(計画)、要録、保育日誌、園だより等) ※保護者との通信(連絡帳、出欠連絡等)の多くはITツール(コドモン)を導入し、職員の負担を軽減しています。 ☆当園のホームページに「保育者

保育教諭/保育士募集(ボーナス・賞与あり)

幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜今津灯保育園

  • 兵庫県 西宮市 今津水波町 / 久寿川駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【西宮市・今津】全クラスが複数担任制だから子どもたち一人ひとりに丁寧に、しっかりと向き合いながら保育ができます 募集職種: 保育士 仕事内容: 仕事内容 1)クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務 2)フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務 【保育業務の内容】 専門職としての保育実践 保護者の応対(朝夕受入時、その他) 認定こども園として定められた必要書類の作成(カリキュラム(計画)、要録、保育日誌、園だより等) ※保護者との通信(連絡帳、出欠連絡等)の多くはITツール(コドモン)を導入し、職員の負担を軽減しています。 資格: ☆保育士資格ならびに幼稚

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