施設管理者 - 兵庫県神戸市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設管理（日勤／常駐） 年収 493万円～707万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1 仕事内容 ■兵庫県神戸市の顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：オフィス、工場 等 ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ・案件：兵庫県神戸市 ・顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 必要な資格・経験 【必須要件】※下記

仕事内容施設管理 年収 479万円～668万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1 仕事内容 ■同社が受注する顧客の工場に常駐して、施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務をお任せします。 ・同社が管理を受注している顧客の工場常駐での勤務になります。 ・シフトについて：日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間を一巡サイクルとして勤務していただきます。 ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ・設備管理、ビルマネジメント

仕事内容職種：事業企画(M＆A、新規立ち上げ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫】施設：施設管理［西神］ 会社名: プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 兵庫県神戸市西区 神戸市営西神・山手線 西神南駅から徒歩15分 ・自動車通勤不可（バイク・自転車通勤可） ・西神南駅から社用バス運行（徒歩でも通勤可能） ここに注目: ・トヨタ・パナソニックの合弁企業でレベル高い環境で働けます！ ・14年間借上げ社宅使用可！ ・WEB面接で選考完結！新幹線代・高速道路料金も支給可 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 車載向けリ

仕事内容【職種】 管理者 【給与】 月給 316,666円〜375,000円 （※想定年収：3,799,992円〜4,500,000円） ・通勤手当：上限100,000円（※片道2km以上の場合） ＼給与は経験・資格等を考慮して決定します！／ ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 兵庫県神戸市西区学園西町1丁目1番2号 【最寄り駅】 神戸市営地下鉄「学園都市駅」 【アクセス】 神戸市営地下鉄「学園都市駅」より徒歩1分 【仕事内容】 ーポイントー 〇働きやすい環境 情報共有を徹底し、協力し合っています！ チームワークが自慢の職場です！

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市西区宮下1-26-6 【施設名】 レホナ 神戸西 【PRメッセージ】 ◆保護犬・猫と訪問看護のある障がい者の専門グループホーム 当施設は精神・障がい者専門のグループホームです。 その特徴は、各施設に保護猫や保護犬のどちらかが一匹ずついること。 ご利用者はもちろん、スタッフもお世話をしながら毎日を楽しく過ごしています。 また運営法人は訪問看護事業所も多数展開していて、 グループホームへの看護師派遣による状態確認や服薬管理などで、ご利用者の安心な環境づくりをおこなっています。 ◆10か所以上施設を展開中！豊富なノウハウをスタッフにも ご利用者は、24時間365日訪問

仕事内容【神戸】医療施設・院内システムエンジニア週休2日／地域包括ケアシステム推進医療機関 【仕事内容】 システム管理者および施設設備管理者 【院内ヘルプデスク業務】 ・Windows PCおよび周辺機器のサポート ・トラブルシューティング ・自動化・効率化対応 ・アカウント・パーミッション・ML管理 ・資産管理 【IT機器のサポート業務】 ・端末（監視カメラ・セキュリティロック）の初期導入・運用保守 ・機器のセットアップ、交換・修理手配・機器検証・移設 【セキュリティ業務】 ・職員のセキュリティ研修・トレーニング ・その他、セキュリティ関連業務 【設備管理業務】 ・院内における設備の保守管理業

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ！研究施設の常駐設備管理★未経験・業界初心者歓迎！安定業界で成長できる！ 採用まで最短でのご案内をモットーにしています☆ この度の求人では研究施設の常駐設備管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか ◆スタッフ管理 ・シフト調整など 設備の仕事は、現場によって全然環境が違います。 もし「設備の仕事はもうコリゴリ…」と、一度業界を離れられた方であっても、一度話しを聞いてみません

仕事内容賞与実績3.5ヶ月／2024年4月昇給＋ベースアップ実施／2022年12月14日東証プライム上場 年間休日120日／学歴不問／神戸市西区のアルミペレット製造・販売施設のプラント管理／フォークリフトの免許保有者歓迎 【アルミペレットの製造に関するプラント管理】 アルミペレットの製造プラント稼働時のオペレーショ ン業務、温度管理や製品の品質チェック、出来上がっ た製品の移動、管理などをお任せします。 【仕事内容（２）】 プラント停止（点検）時には、各種メンテナンス業務 を担当いただきます。 ※上記、リサイクル製品移動の際にフォークリフトを 使用しますので、フォークリフトの資格が必要です。

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市西区大津和2-9-19 サンライフ大津和1階1号 【施設名】 キッズステーション ココライト伊川谷 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 神戸市西区大津和にある放課後等デイサービスです。 運営法人は神戸市内に2店舗の児童福祉施設を展開しています。 子どもたちの居場所をつくり、そのよりどころになる。 そんな思いをもとに、子どもたちに寄り添った療育・支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 小学生から高校生までを対象に、学習支援や運動、自由遊び、レクリエーション、 お友だちとのふれあいなどを通じて成長をサポートし、 今そして未来へとつながる道へと導かせてい

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容＞お泊りデイサービスの管理責任者のお仕事です！＜ マネジメントからデイサービスの運営・管理など、デイサービスの中心者となって活躍できます！スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦ブルーミングケアとは？ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上のデイサービス施設です。「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の支援を行っております。 ✦これまでの介護経験を活かしてキャリアアップ！ 介護経験を活かして、施設運営の業務へ挑戦してみませんか？管理責任者の経験のある方は即戦力として活躍して頂けます。管理業務未

仕事内容重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 給与詳細 ※施設の管理者も兼務した場合 児童発達支援管理責任者のみもご相談ください。 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ※ご経験により加算を考慮します 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：上限30,000円／月 【備考】 ◆昇給：あり（年1回・4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ◆賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績により変動 ◆試用期間：あり（6か月・同条件） 勤務

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容介護職経験者のみ！【副施設長の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助 していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練など を通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長を サポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、 気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。 「リールスメイト」とは 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。

仕事内容重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 給与詳細 ※施設の管理者も兼務した場合 児童発達支援管理責任者のみもご相談ください。 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ※ご経験により加算を考慮します 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：上限30,000円／月 【備考】 ◆昇給：あり（年1回・4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ◆賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績により変動 ◆試用期間：あり（6か月・同条件） 勤務

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇通所リハ（デイサービス）の管理者兼相談員 ◇年間休日111日、土日定休 ◇車通勤可、無料駐車場あり ┗┛ 【施設形態】 通所リハビリテーション 【職種名】 管理者兼相談員 デイサービス／夜勤なし 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市西区にございます【アサダリハビリデイサービス】にて管理者兼相談員として勤務して頂きます。 ●管理者業務 ●相談員業務 ●送迎業務 ※介護福祉士, 社会福祉士, 社会福祉主事いずれかの資格と普通自動車免許必須 【勤務地】 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1301-9 山陽電鉄本線「人丸前駅」から車で6分 【給与】 月

仕事内容新規開業！オープニングスタッフ R6年4月開業予定の相談支援事業所での相談支援専門員の募集です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 主な業務 相談支援事業所において、相談支援専門員のお仕事となります。 ・障害福祉サービスの利用計画作成 ・ご利用者様やご家族からの相談支援全般 ・関連各所との調整、連絡 ・モニタリング 等となります。 訪問エリア：明石市、西区、垂水区、須磨区、加古川市、高砂市 など 訪問手段：主に車など 令和6年1月～の勤務予定 詳細は別途ご相談。現在就労中の方は、面接時間等考慮しますのでお気軽にお問い合わせください。 資格: 相談支援員での実務経験１年以上必

仕事内容＼リハビリデイサービスの管理者候補／資格を活かそう！人間関係良好で働きやすい！車通勤可！ ・利用者様の受け入れ時や利用中の窓口 （契約時の説明やアセスメント、関連機関との連携など） ・PCを使っての計画書作成 ・担当者会議の出席 ・居宅支援事業所への訪問 ・請求業務 ・介護業務のサポート ・スタッフ教育 ・ミニバンでの送迎 ・施設の管理業務 ・人事考課 【利用者について】 1日の利用者は30名前後です。 平均要介護度は1.5程度となっています。 【研修について】 まずは施設のことや利用者様のことを覚えましょう。 先輩スタッフがサポートします。 少しずつステップアップしていけばOK！ 皆か

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給320,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給年1回 ・通勤手当…実費支給（上限額なし）

仕事内容【神戸市西区】「身体障がい者支援施設」常勤介護スタッフの募集です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事・入浴・排泄の介助 余暇活動のサポート レクリエーションの実施 ほか ※「神戸市立」の施設ですが、指定管理者制度により運営を「社会福祉法人みらい」が行っています。 資格: 年齢制限：～64歳以下（定年65歳の為） ※資格・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1）8:30～17：30 ２）早出 7：30～16：30 ３）遅出① 9：30～18：30 ４）遅出② 11：30～20：30 ５）夜勤 15：30～翌9：30 休憩時間60分（夜勤は120分） 休日・休暇: 9日休み／