浅草ケアパークそよ風の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~13:00 早朝、昼 9:00～13:00 ※休憩なし ※1日4時間勤務 ※週2日～4日（土曜日勤務必須） ※ダブルワーク相談可

仕事内容入浴専従介護スタッフ/パート募集！短時間でのお仕事！ 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 有料老人ホームでの入浴介助および食事介助のお仕事です。 ≪入浴介助：9時～12時≫ ・浴室への誘導 ・衣類の着脱補助 ・洗身、洗髪、整容など（一連のサポート） ≪食事介助：12時～13時≫ ・昼食配膳 ・食事介助 ・見守りなど 安全に配慮しながら

勤務時間9:00~13:00 ※休憩なし ※1日4時間勤務 ※週2日~4日(土曜日勤務必須) ※ダブルワーク相談可

仕事内容有料老人ホームでの入浴介助および食事介助のお仕事です。 ≪入浴介助:9時~12時≫ ・浴室への誘導 ・衣類の着脱補助 ・洗身、洗髪、整容など(一連のサポート) ≪食事介助:12時~13時≫ ・昼食配膳 ・食事介助 ・見守りなど 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 週２～４日 （土曜日勤務必須） ダブルワーク相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容浅草ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 入浴専従スタッフのお仕事です！ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。慣れるまではトレーニングあり。 定員：４１名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容センター長候補【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長候補業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、

仕事内容看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・浅草駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 浅草ケアパークそよ風 勤務地 〒111-0035 東京都台東区西浅草3-25-12 職種 正看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理・医療処置を中心に、日常の生

仕事内容准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・浅草駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 浅草ケアパークそよ風 勤務地 〒111-0035 東京都台東区西浅草3-25-12 職種 准看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理・医療処置を中心に、日常の

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・浅草駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 浅草ケアパークそよ風 勤務地 〒111-0035 東京都台東区西浅草3-25-12 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおけるケアマネ

仕事内容浅草ケアパークそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》 【職種】 有料老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけ

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容【仕事内容】 台東区・足立区・葛飾区・板橋区・荒川区、内の施設で介護職員としてお仕事して頂きます。 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※施設やサービス内容により業務内容は異なります。 【主な就業施設】※エリア内にある施設の兼務となります ・亀有ケアコミュニティそよ風（葛飾区亀有） ・浅草ケアパークそよ風（台東区西浅草） ・足立ケアコミュニティそよ風（足立区梅島） ・淵江ショートステイそよ風（足立区東保木間） ・三河島ケアセンターそよ風（荒川区荒

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理・医療処置を中心に、日常の生活を支える看護業務をお任せします。医師・介護職・ご家族との連携のもと、慢性疾患のケアから看取りまで、入居者様一人ひとりと長く関わることができる環境です。 ［主な業務内容］ ・日々の健康観察、バイタルチェック ・服薬管理（配薬、内服介助、服薬記録） ・医療処置（褥瘡ケア・インスリン注射・吸引・点眼など） ・急変時対応、救急要請判断、医師・家族への連絡 ・記録業務（電子・紙対応あり）、感染症予防管理 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本