愛知県新城市の建設作業員の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県新城市の建築施工管理技士 (正社員) | 伸和建設株式会社 ▼仕事内容 住宅建築等の増加に伴い事業拡大と技術継承の為「建築施工管理技士」を募集。 ＜主な業務内容＞ ・施主との打ち合わせ、施工計画作成 ・工程 ・品質 ・安全 ・原価管理 ・協力会社調整、資材発注、現場写真管理、引き渡し業務＜主な施工案件＞ ・木造戸建て住宅の新築工事、一般住宅のリフォーム工事等地域の方々の暮らしに密接に関わる建築物を数多く手掛けています。 「変更範囲：事業所の定める業務」◇ハローワークの紹介状が必要です。 ◇オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状が不要です。 (愛知県新城市) ▼職種 建築施工

仕事内容建設（土木）工事や土地開発で重要な測量業務を担うのが測量技 術者。その見習いとして、先輩社員の業務補助を行って頂きます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 《補助していただく主な業務》 屋外：現地調査、光波などの測量器械操作、土地の境界確認など 事務所：測量計画の立案、測量データの分析、ＣＡＤソフトなど を使った作図、報告書類の作成および提出など ＊作業範囲：東三河（山地での測量もあります。） ◆資格取得につきましては、事業所として支援を行います。 ◆業務上、車の運転：有（社用車） 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本

仕事内容完全未経験OK！/月給37万円以上！/正社員/資材管理の事務サポート◎土日祝お休み！★スキルなしでも収入UP★/h募集要項: 職種: 一般事務(資材管理の事務サポート/日勤) 仕事内容: ホワイト企業認定「ゴールド」取得！安心して働ける環境あり！ 【充実の研修制度、社員の9割が未経験からスタートしています！】 建築プロジェクトのマネージメント業務。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ◎おすすめポイント◎ ・未経験OK！ ・月収37万円以上！ ・

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・品質管理 ・作業員への指示出し ・施工図の修正 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はあり

仕事内容土木施工管理 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県新城市城北1-1-5 仕事内容 ■同社で受注する案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件＝道路、河川、橋梁、下水、砂防ダムなど ・直近では設楽ダム建設に付随する道路や橋の切替工事などの受注が増えると想定されます。 ■案件金額＝1，500万円～1億5，000万円 ■工期＝4ヶ月～1年 ■エリア＝愛知県新城市中心（場合により直行可） ■元請：下請＝10:0 ■新設：改修＝9:1 ■民：官＝2:98 必要な資格・経験 【必須要件】 ▽下記全てに該当の方。 ■下記いずれかの資格

仕事内容自社が保有する建設機械、またはお客様が保有する建設機械を専門技術によって修理、整備するお仕事です。 当社はレンタル会社ですが、独自の修理工場を４箇所展開し、大型機械の修理、整備を自社で行っています。 将来的には資格取得支援制度によって、多くの技術資格を取得し技術者としてさらにステップアップして頂きます。 ＜給与について＞ ・昇給制度あり 1月あたり1,000円～16,000円（前年度実績） ・賞与制度あり 年3回 計 5.05ヶ月分（前年度実績） ・家族手当 配偶者 15,000円 第一子 7,000円 二子以降 5,000円 ・住宅手当 10,000円 ・通勤手当あり（上

仕事内容東三警備株式会社 【愛知・新城市／未経験歓迎】顧客と現場をつなぐ営業×人材コーディネーター◆基本土日祝休◆年休120日 【仕事内容】 【愛知・新城市／未経験歓迎】顧客と現場をつなぐ営業×人材コーディネーター◆基本土日祝休◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「人を動かす仕事がしたい」そんな方へ～ 人をまとめたり、チームを動かしたり、先頭に立って物事を進めることにやりがいを感じる。 でも、 「もっと大きな裁量を持って働きたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。 ＼この仕事の魅力／ ★20代から人材マネジメント経験が積める★ 担当するのは

仕事内容【アピールポイント】 「そうだ警備員、やろう」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社にて、警備スタッフの現場リーダー候補を募集しております。 求人のポイント ・即正社員！ ・所持金ゼロから即入寮可！家具家電完備！ ・面接を確約！履歴書不要、WEB面接も可！ ・直行直帰可！日給保証！ ・法定研修もしっかり給与支給！ ・専属サポートチームが全面サポート！ 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください！ 【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 過去に警備員経

仕事内容 年間売上13億円・公共工事比率95％の圧倒的安定基盤 1級・2級土木施工管理技士の経験を、確かな待遇とワークライフバランスで還元！ 昭和6年創業。地域社会と共に歴史を重ねてきた「株式会社ごんだ」では、 さらなる事業拡大に向け、現場を牽引していただける土木施工管理技士（1級・2級）を募集します。 「これまでの現場経験や資格に見合った評価を得たい」 「無理のないワークライフバランスで、長く技術者を続けたい」 そんな方に自信を持ってお勧めできる環境です。U・I・Jターンも大歓迎！ あなたの培った施工管理スキルを、地元密着の安定企業で活かしませんか？ ポイント ・景気に左右されにくい安

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容未経験OK！賞与年２回/建築書類の作成事務スタッフ ▼仕事内容 未経験から正社員デビュー！手に職がつく管理業務！ 土日休みで、プライベートとのバランスも取りやすい★ *【この求人のポイント】* ・未経験OK！ ・年2回の賞与ありで生活が安定！ ・手に職をつけられる！ ・充実した研修制度で正社員デビュー ・社宅あり！ *【具体的な仕事内容】* 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質

仕事内容愛知県新城市の土木技術者（土木施工管理技士１級または２級の有資格者） (正社員) | 内藤建設 株式会社 ▼仕事内容 土木技術者として、現場監督業務を行っていただきます。 《主な業務》 ・道路、河川、橋等の維持管理 ・調査、測量、作業指示、安全管理、工程管理、報告書作成等◆業務上、車の運転：有（社用車）「変更範囲：変更なし」◇ハローワークの紹介状が必要です。 （建設 ・建築） (愛知県新城市) ▼職種 土木技術者（土木施工管理技士１級または２級の有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305600〜407200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。 ■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 仕事の内容 ●東三河地区の施工管理をお任せします。宿泊を伴う出張はありません。大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにしています。現場へ直行直帰の場合も有。実務作業は下請会社に発注します。 ≪業務内容の詳細≫ ■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■下請け工事業者の手配 ■工程管理（工事の業務効率化） ■資材置き場

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 収入・休日・人間関係…「バランス重視」なら、コプロ。 仕事とプライベートの満足感を高めるには、お金・時間・気力のバランスが大事。 □お金はあっても、休みがない。 □休みはあるけど、日頃のストレスで遊ぶ気力がない。 □遊ぼうとしても、お金がない。 ⇒こんなジレンマ、コプロなら解消できます！ ■【収入】未経験でも年収450万円！ 1年目から、月収約36万円が叶います。 会社全額負担の社員寮なら生活費を節約できるので、貯金だってはかどります◎ ■【休日】年間休日125日以上！ 年3回の9～10連休も取得できるので、休みのたびに海外旅行する人も。 基本的に17時

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ―――――――――――――――― 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休

仕事内容直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナンスを行います。 発電機・重機・トラックなど、幅広い機械を取り扱っているので、 知識が増えて働く面白さを実感しながら

仕事内容株式会社荏原製作所 愛知県｜経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手／福利厚生充実／F6026 【仕事内容】 愛知県｜経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手／福利厚生充実／F6026 【具体的な仕事内容】 ※2026年10月（予定）までは羽田本社で勤務いただき11月～愛知県新城市（出向先）にて勤務いただく想定です。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく事業方針・戦略の立案、施策進捗・KPI管理 ・取締役会、経営会議等などの会議体運営事務局 ・事業統合効果の向上に向けた施策の遂行 ・内部統制の整備・運用、規格・規程類の立案・整理・改廃 ・その他、