神奈川県厚木市の社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：30名 開設：1988年5月 【おすすめポイント】 ・広

仕事内容【仕事内容】 現在WEBにて説明会開催中！ まずはお話を聞くだけでもOK！ 募集としては、2021年3月卒業の新卒さんまたは 既卒の中途さんとなります。 働き方としてはフルタイム・フルシフトの常勤です。 ～園の雰囲気～ クラスや学年を超えて職員全員で子どもたちを保育しています。 助け合いながら「ひとりひとりが輝く」未来づくりを目指していくことができます。 食育に力を入れており、玉ねぎなどの野菜の収穫を行い食べる楽しみを育んでいます。 またキャリアパス制度を導入し、外部講師の研修や法人内の姉妹園との交流など、色んな保育士さんの保育方法などを身に着けることが可能です。 先輩や同期の保育の良い所

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番のシフト制勤務 ※勤務シフトは相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 夏季冬季休暇各０～３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当該施設での日常生活支援、日中活動支援、食事・入浴・排泄等 の支援 ＊保健医療支援 ＊社会生活支援など ＊その他付随する 業務 【変更範囲】変更なし ＊入浴・排泄等の支援で利用者（男性）の身体に直接触れる業務が あるため、男性のみの募集 ※社会福祉関係の資格があれば優遇いたします ＜男性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外＞

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可園 定員：19名 （0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：7名） 【おすすめポイント】 ・少人数制のため、園児一人一人とじっくり関わることができます。 ・交通費支給あり ・賞与支給実績あり ・未経験活躍中 【給与詳細】 月給：208,908円

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 【平日】 (１)8:30～13:00または14:00 (２)8:30～16:30（休憩1時間） (３)13:00～17:30または18:00 【土曜日】 (１)8:00～18:30（休憩60分） (２)13:00～18:30

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 厚木市にある0歳～2歳までのお子様をお預かりしている、 定員19名の小規模保育園になります。 フェルマータの意味合いとしては、 「音を程よく伸ばす」「音を程よく休止する」を意味しており、 子ども達がのびのびと時間を過ごし、 たくさんの出会いと体験をしてほしいという想いを込めています。 【パート】 現在、8:30～16:30の間で勤務可能なパート職員をお待ちしております。 土曜日勤務(13:00～18:30勤務)が可能な方もお待ちしております。 アットホームな雰囲気で子育て世代の職員が多く、急なお休みも皆で助け合いながら対応しています。 見学だけでもどう

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）就業時間例 就業時間ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養ご入所者の居室のお掃除、リネン交換、食事の盛り付け・配膳 入浴補助、レクリエーション補助など勤務時間帯により異なります 数パターンの勤務時間があり、生活サイクルにあわせてお仕事可能 コミュニケーション力・記憶力・体力をフル活用するお仕事です。 当特養では、従来型とユニット型両方を設置し、ご利用者様のニー ズに合わせたサービスを提供しています。 生活全般のサポートの他、イベントやレクの充実を図っています。 一番の楽しみである食事では真空調理を導入。リビングを分散し、 アットホームな雰囲気でお食事を提供しています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 認可夜間保育園での保育業務を担当します。全クラス複数担任制です。 【主な業務内容】 ・園児の受入れ、保育、朝の会、午前・午後保育 ・昼食、夕食、おやつの準備や保育 ・午睡の見守り、休憩交代、会議、保育準備 ・保育記録等の書類業務、清掃、閉園準備 ・20時以降の少人数保育 ～お仕事先情報～ ・認可夜間保育園、定員30名 ・本厚木駅より徒歩3分 ・2006年6月1日設立 ・ICT導入、複数担任制 【給与詳細】 月給：250,890円～ ＜内訳＞ 基本給：220,890円～ 星の子手当（夜間手当）：20,000円～21,500円 処遇改善加算：約10,000円 ＜その他＞ 処遇改善加

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：18名 開設：1982年7月 【おすすめポイント】 ・無

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 ＊労働条件により休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援 ○放課後等デイサービス ○障がい児への療育 ・生活訓練全般 ・支援の記録 ・送迎車の運転（運転免許をお持ちの場合お願いする場合あり） 【送迎エリア】厚木市内中心 【車種】セレナ、ステップワゴン 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：80名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：15名、4歳児：17名、5歳児：18名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・車通勤が可能ですが、駐車場は自己手配です（補助6,000円／月） ・賞与は多く、計40

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 開設：2006年4月1日 【おすすめポイント】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人清琉会 玉川グリーンホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人神奈川やすらぎ会 森の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人神奈川やすらぎ会 小鮎・緑ヶ丘 地域包括支援センター 勤務地 〒243-0041 神奈川県厚木市緑ヶ丘2-2-12グリーンヒルズ1F 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・厚木市緑ヶ丘・飯山地区を中心としたケアマネジメント業務 ・関係各機関等との連携、調整 ・総合相

勤務時間7:00～13:00（実働6時間） 13:30～19:30（実働6時間） 週3～5日勤務（土日含む）応相談

仕事内容【支援補助員】実働6時間。週3～5日勤務のお仕事です！◎女性スタッフ活躍中！ 利用者の食事、入浴等生活支援および介助 グループホームで生活する入居者さんのお世話をして頂きます。 そのため、あなたにお任せするのは… ●入居者さんたちのサポートです。 みなさん自立している方ばかりですので、介護未経験の方でも大丈夫。資格も必要ありません。 一緒に洗濯をするなど…一緒に生活しながら入居者さんの心と体を支えていくのが【支援補助員】の役割です。 ☆＊見学のみもOKです！お気軽にご相談ください＊☆ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３９時間になるように調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自閉症スペクトラムの方が通所される事業所での日中活動支援 ・自閉症の方への日中支援・作業補助・製品（チョコレート）の製 造、在庫管理、店舗での接客対応・ご家族対応 ・ご利用者様の送 迎業務（できる方のみ）・その他支援員業務全般 （運転エリア：厚木市／軽自動車、バネット、キャラバンを使用） 【定員】２０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設に入所されている知的障害者（女性のみ）の方の通 院への送迎、乗降介助 等 利用者の方を看護師と共に、病院等へ送迎します。 ※厚木市内、愛川町等の近隣の病院へ送迎 ※車椅子乗車可能なキャラバンや、セレナ等のワンボックス、その 他普通乗用車の運転を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害の方（女性利用者）の生活支援 ・食事、お風呂、トイレ等、入所者の方に対する支援業務全般 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜女性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外＞