社会福祉法人 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/未経験者も応募可/賞与年3回(5月・6月・12月)・計3.3ヶ月分!/112273621/0駅/0駅/0駅

社会福祉法人敬和会 高齢者生活支援施設けいわ荘

  • 厚木市 下荻野

  • 月給21.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:高齢者生活支援施設けいわ荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・介護が必要な高齢者の生活支援及び介助業務の仕事です。 ・入所しているお年寄りのお世話をする仕事です。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】225,120円- [内訳] ・基本給:177,120円-243,750円 ・特定処遇手当:9,000円-18,000円 ・ベースアップ手当:5

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特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/賞与年3回(5月・6月・12月)・計3.3ヶ月分!/19494801

社会福祉法人敬和会 高齢者生活支援施設けいわ荘

  • 厚木市 下荻野

  • 月給21.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:高齢者生活支援施設けいわ荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・介護が必要な高齢者の生活支援及び介助業務の仕事です。 ・入所しているお年寄りのお世話をする仕事です。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】225,120円- [内訳] ・基本給:177,120円-243,750円 ・特定処遇手当:9,000円-18,000円 ・ベースアップ手当:5

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ケアマネ(介護支援専門員)/正社員/ケアマネ(介護支援専門員)/社会福祉法人厚木慈光会/特別養護老人ホーム/23088222

社会福祉法人厚木慈光会

  • 厚木市 下川入

  • 月給21.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 神奈川県厚木市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です! 日勤のみ♪月平均時間外労働時間5時間程度なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です! ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与:年2回(過去実績) [諸手当] 通勤手当/住宅手当/家族手当 [福利厚生] その他制度

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