保育士 社会福祉法人 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）の希望固定時間勤務 ＊（２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１７：００、土曜日：月１回 ＊職員の勤務状況、園児の状況により変動する場合があります。 ＊週３５時間程度の勤務となります。ご希望の時間にも応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は学校が休みの日の勤務時間（休憩６０分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は6時50分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかの固定での勤務、もしくは、「又は」の 時間内で実働６時間４５分／週４日勤務等も希望に応じ相談可能 です。お気軽にご相談ください。 ＊週最低２０時間以上３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜は隔週で勤務。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護保険請求に関する集計等 ＊小口現金の出納 ＊備品管理等 ＊書類作成・管理等 ＊障害のある方の見守り等 ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ＊運転免許が無い方は、運転業務はありません。 ＊使用車：軽・普通ワゴンＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊乳幼児の保育（０～６歳児）を行います。 ＊主に０～２歳児を担当 ０歳児３名→保育士１名 １歳児５名→保育士１名 ２歳児６名→保育士１名 の体制で担当しています。 ※変更範囲；変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかの勤務、または（１）（２）両方の勤務 、（３）のみのシフト制となります。 ＊週２０時間以上週３０時間未満の勤務で、基本はシフト制です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は法廷通り付与（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間14:00〜18:00 ＜夏休み/冬休み＞ ?9：00〜13：00 ?12：00〜16：00 どちらか選べます！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかの勤務、または（１）（２）両方の勤務 、（３）のみのシフト制となります。 ＊週２０時間以上週３０時間未満の勤務で、基本はシフト制です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は法廷通り付与（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働１日６～７時間勤務です。 ＊週３０Ｈ以上の勤務です。 ＊労働時間・日数は就業時間内で本人昨日の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定どお り付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・本人の希望時間を聞き決定します。 ・週２０時間以上３０時間未満の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上４０時間未満の勤務（日曜日は公休） ＊時間・日数は相談に応じます。 ＊（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊（１）、（２）、（３）、「又は」のいずれかの時間帯の固定勤 務も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後等デイサービスの事業所で、小学生～高校生へ療育支援。 ・主に、療育活動・レクリエーション・学習支援・発達 記録・ 保護者への相談支援・送迎。 ・学校がある平日の流れは、学校にお迎え⇒宿題・学習支援⇒ その日のイベント（療育）・集団遊び⇒送迎。 ＊送迎範囲：主に佐世保市内（普通乗用ＡＴ車使用） ◇研修制度やその都度相談できる環境がありますので、未経験の方 でも安心して働けます。すでに経験を積まれている方は、これま での経験を活かしのびのびと働いていただける環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害者支援施設における知的障がい者の利用者様への生活支援、 作業支援に関する業務を行います。 ・食事や入浴や排せつ等、日常生活の介助 ・外出やレクリエーション活動の付き添い ・通院時の送迎業務も行います。 ・その他、関連する業務を行います。 ・夜勤あり（月５，６回程度） ※使用車：軽～普通車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 長崎県佐世保市に位置する社会福祉法人愛育会 CANDYこども園で、未来を担う子どもたちの成長を、温かい手で育む保育教諭のお仕事に、あなたの力を貸してください。定員120名のアットホームな園で、0歳から5歳までの個性豊かな子どもたち一人ひとりと、毎日、発見と笑顔に満ちた時間を共有していただきます。 幼保連携型認定こども園だからこそ、保育だけでなく、教育の側面からも子どもたちの発達をサポートできます。子どもたちが「やってみたい！」と目を輝かせる、その瞬間を大切に。散歩で自然に触れたり、歌を歌ったり、絵本の世界に浸ったり、体を思いっきり動かしたり。これらの体験を通して、子どもたちの感

仕事内容＊保育士業務全般を行います。 ※園児数定員６０名、保育士１２名 ＊その他付随する業務を行います。 ※お子様がいる場合、学校行事・家庭の事情等考慮しながら勤務表 を作成します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です 自主応募の場合は紹介状を不要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間～３０時間程度の勤務です。 労働日数・労働時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊利用者契約手続き ＊請求業務 ＊職員の勤怠管理 ＊電話、来客対応 ＊備品、消耗品の管理、発注 ＊会計処理、仕訳入力 ＊月次、年次決算補助 ＊各種保険関係手続 ＊役所、金融機関への外出業務 ＊使用車：軽又は普通自動車（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。