部長 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容積水テクノ成型株式会社 【愛知】プラスチック製品の品質保証＜管理職＞◆積水グループ／年収850万円～／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【愛知】プラスチック製品の品質保証＜管理職＞◆積水グループ／年収850万円～／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【積水化学工業100％出資／大手企業とも取引多数／産業用コンテナや自動車部品など、あらゆるプラスチック製品を手がける企業】 ★福利厚生充実／腰を据えて長く働ける ★積水化学工業100％出資の安定した経営基盤 ■募集背景： 当社では昨年10月に品質保証部を立ち上げました。同部署での品質堅牢化施策（検査/計測方法の堅牢化推進）、

勤務時間週2日以上 月火木金 8:15～19:00（休憩12:15～15:15） 水 8:15～12:30（休憩なし） 土 8:15～13:00（休憩なし） 時間外 月平均4時間

仕事内容週2日から勤務OK☆臨床経験がある方歓迎◎あなたのライフスタイルに合わせて働けます 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 一般整形外科・関節リウマチ患者を中心としたリハビリテーション 運動器リハビリと脳血管リハビリ 脳血管疾患に関するリハビリテーションもあり 雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士 一般的なパソコン操作ができる方（電子カルテを使用するため） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 週2日以上 月火木金 8:15～19:00（休憩12:15～15:15） 水 8:15～12:30（休憩なし） 土 8:15～13:00（休憩なし） 時間外 月平均4時間 休日・休

仕事内容【土木施工管理】1958年創業／多くの特許独自工法を持つ企業で土木施工管理・年収700万円迄！ ◎管路グループに属し施工管理業務をご担当頂きます。未経験からシニアベテラン層迄歓迎！ 管路グループは、耐震化対策・維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、 豊富な工法バリエーションで修繕・改築し、予防保全や機能の回復を行います。 昨今、日本の地下管路では、深刻な老朽化が進行しています。日常生活に大きな支障を及ぼす 管路の老朽化対策は急務となっております。本ポジションでは、人と環境にやさしい最先端の 技術で管路を甦らせ、快適な暮らしを守ることをミッションとします。 ＜組織＞ 従業

仕事内容[仕事内容] シティホテルのフロント担当として、チェックイン対応や施設やホテル周辺の案内、売上や請求のまとめなどをお願いします★ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ホテルを訪れるお客様が一番最初に出会うスタッフとして、館内外のご案内、お客様のご要望によるさまざまな依頼の手配、宿泊のチェックイン/アウト等を行っていただきます。 1年を通して24時間稼働している部署で、ホテルでも唯一業務中断がない部署です。そのため、10を超えるシフトがあります。 【1日のスケジュール（一例）】 ◆日勤の場合 07：00～10：30 チェックアウト＆当日チェックインするお客様のリクエ

仕事内容■官公庁から受託した作業現場(学校の改修工事等)をはじめ、一般住宅 (新築・リフォーム等)の建築施工管理をお任せします。 ※建築施工現場は東三河エリアが中心となり、直行直帰も可能。 ・施主や施工業者、作業員等との打ち合わせ ・施工管理計画の立案 ・見積書等の作成 ・計画に合わせた工程管理 ・安全管理、衛生管理、原価管理 ※公共工事を除く、民間案件の殆んどが一般住宅の施主となります。 また、地域に密着しているので施工場所も東三河エリア内が多く、 自宅から現場への直行直帰も非常にしやすい環境です。 ［配属先情報］ 施工管理部＜部長：60代＞ メンバー：4名（60代：3名 50代：1名）

仕事内容<仕事内容> 自動車部品の法人営業 /土日休み/経験者の経験で給与算定します 幅広い自動車メーカーで利用される自動車部品の国内営業 営業担当として、プラスチック製品の提案営業～納入後フォローまで 一貫した業務を行って頂きます。 営業先としましては、愛知県、静岡県を中心とした自動車メーカー、OA機器メーカー の設計、購買担当者になります。 １人当たりの担当企業は５～７社で１社１社に深耕して案件獲得を行って頂きます。 ９割は既存顧客に対する営業活動になります。 現在の営業部構成は部長１名（４０代後半）課長３名（４０代）アシスタント２名（女性） 将来的に会社の中核を担う人材として活躍して頂

勤務時間8:30～17:30(実働8時間/休憩あり) →週2日～ＯＫ ◎日勤のみ・直行直帰ＯＫ

仕事内容 職種 従業員のことを1番に考える社長と、 20年以上警備員の不平不満を聞いて きた部長がついにタッグを組んだ!! 職場環境サイコー!!の会社で働きま せんか？経験者も未経験者も大歓迎♪ ■工事現場や建築現場の交通誘導員 現場が早く終わっても日給保証◎ 待遇・福利厚生 社保完、交通費規定、昇給、制服、資格取得 制度、手当(残業・深夜・休日・資格)、日払・ 週払(規定)、社員登用、入社祝金12万円支 給(規定)、試用1ヶ月(同条件/年齢・経験 等考慮)、新任研修20h(3日間)時給1030円 日払い 週払い 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 シニア フリーター ブランクOK 週2～3 交

仕事内容株式会社シンプルメーカー 経理*社員の8割がママ社員*フルリモートOK*残業なし*ブランクOK 【フルリモート＆時短勤務可能】 社員の8割以上が子育て中の会社で働く！ 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地で子育て中の社員が活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な休みにも対応 など、仕事

仕事内容自動車部品のルート営業※係長クラス【豊橋市】 【仕事内容】 モノづくりのできる商社として自動車部品を取り扱う同社にて、駆動系・排気系・その他部品をトヨタ・日産グループTier1～２の企業へ提案していただきます。海外事業（アジア・北米）は需要が高く売上が増加しており、海外進出してから約10年で、全体売上の1/3を確保するまで急成長しました。更なる成長のために、現在はFCVやEV・e-POWERにも力を入れており、事業転換への基盤づくりに伴う増員募集です。 ご担当いただくお客様は20社程度で、メインエリアは豊田市～名古屋市。サプライヤーや仕入れ先のやりとりで、月に複数回出張が発生する可能性がありま

勤務時間▼勤務時間詳細 月～金10～18時 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■69歳までを対象としてい

仕事内容[仕事内容] シティホテルのフロント担当として、チェックイン対応や施設やホテル周辺の案内、売上や請求のまとめなどをお願いします★ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ホテルを訪れるお客様が一番最初に出会うスタッフとして、館内外のご案内、お客様のご要望によるさまざまな依頼の手配、宿泊のチェックイン/アウト等を行っていただきます。 1年を通して24時間稼働している部署で、ホテルでも唯一業務中断がない部署です。そのため、10を超えるシフトがあります。 【1日のスケジュール（一例）】 ◆日勤の場合 07：00～10：30 チェックアウト＆当日チェックインするお客様のリクエ

仕事内容概要・業務内容 ★☆2024年10月新規開設予★☆★ 看護師の新たな挑戦が、医療依存度が高く療養の場が見当たらない方々を医心館につなぐー『地域連携看護師』の魅～ ――――――――――――――― あなたはこんなお悩みをお持ちではありませんか◇ ◇ 退院後の患者様のその後が気がかり ◇ 退院調整など、病院と連携することで社会貢献をしたい ◇ もっと地域医療に貢献したい ◇ もっとがん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい ――――――――――――――― 『医心館』とは？ 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホス

仕事内容飯島物産株式会社 【愛知県豊橋市】施工管理／年間休日120日／施工エリアは東三河中心／経験者 【仕事内容】 【愛知県豊橋市】施工管理／年間休日120日／施工エリアは東三河中心／経験者 【具体的な仕事内容】 ■概要：建物の内装、外装、屋根などの建設工事業を運営する当社で外壁に関する施工管理職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社は工場、商業施設、倉庫などの内装工事、軽量鉄骨下地工事、主に屋根工事、外壁工事、屋根鈑金工事などを取引先様からのご依頼に応じて施工しております。これらの工事に関しての管理業務をお任せしていきます。取引先企業からのご依頼やご相談に応じ、工事内容の把握、工事日程

勤務時間▼勤務時間詳細 月～金10～18時 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■69歳までを対象としてい

仕事内容営業職（ルート営業）※東海エリア有数のエネルギー企業／グループ全体売上120億円◎業績好調（愛知） 【仕事内容】 東海エリア有数のエネルギー企業である同社にて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■既存のお客様先への訪問、状況やニーズのヒアリング ■セット販売やガス料金の見直し、各種サービスの提案など お客様と定期的に向き合い、信頼関係を深める深耕営業として活躍していただきます。 【入社後について】 入社当初は、既存社員との同行営業を中心に行っていただき、半年ほどかけてお客様の引継ぎを行っていきます。 【業務の特徴】 ■外部にも営業をアウトソースしているため、そこからニーズが流入す

仕事内容<仕事内容> 【生産】乾麺・小麦粉/コロナでも安定！/安定昇給！/福利厚生充実/転勤は無し/ファミリーフレンド企業 【仕事内容】 ＜当社について＞ 大正6年に創業し、小麦粉や乾麺の製造と販売を行っております。 弊社は粉と麺の技術を深化し、品質で日本一のローカルメーカーを目指しています。 ＜募集職種＞ 製造の現場作業員 ＜募集背景＞ 人員補填 ＜仕事内容＞ 主な仕事内容は ・麺の製造工程作業 （麺の製造に伴う機械操作を行います。） ・袋詰め作業 （完成された製品の袋詰めと梱包） ＜1日の流れ＞ 8:00~ 始業（各ポジションに分かれて製品の製造） 12:00~ お昼休憩 13:00~ 製造

仕事内容20代で営業課長やボーナス100万円の若手がいたりしてビックリ。半年間は先輩と一緒に研修だから、未経験でも安心して始められた。また転居を伴う転勤は原則なく地方でも都市部でも大手上場企業の待遇で働けます。 【職種】 東証プライム上場企業 [正]法人営業、機械メンテナンス、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 個人店に対して業務用冷蔵庫などの 購入・

仕事内容株式会社シンプルメーカー システムエンジニア【完全在宅】全国から応募OK*8割以上が子育て中の社員 完全在宅、時短OK、ブランクOK、子育てしながらでもできるSEのお仕事 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地でエンジニアが活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な休みにも対応 など、仕事と

仕事内容【未経験OK】温浴施設内の和食レストランで店長候補。店舗ごとに特徴を活かした独自メニューや接客づくりを行います。現場からの提案、意見を大切にしています。最初は、ホール業務で店長の仕事を学んで頂きます。 【職種】 レストラン 温浴施設内のレストラン [正]①②ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活

仕事内容調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連業務【応需科目】総合【処方箋平均枚数】60枚/日【店舗内人員】常勤薬剤師2名☆総合病院の門前薬局です。中抜けありません。☆残業がほとんど無い体制となっております 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時の