ニトリ 事務 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または（３）のいずれかで４時間程度。 ＊就業時間の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・税理士業務の補助、ＰＣ入力（会計ソフト：ミロク情報サービス を使用します）、来客対応（お茶出し）電話取次ぎ等をお願いし ます。 ＊１日４時間程度の短時間勤務になります。 勤務時間、勤務日数は、ご要望にフレキシブルに対応します。 ＊事務所内での勤務となります。顧問先への訪問はありません ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ 経験スタート大歓迎！ 簡単なことから、ちょっとずつステップアップできます♪ ・スケジュール調整のサポート ・書類作成（フォーマットありで安心！） ・電話＆来客対応でコミュ力もちょこっとアップ ・写真や日程表をまとめて、見やすい資料づくり♪ <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 山口県山口市小郡下 新山口駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：会社の定める業務等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日の９時～１７時 週５日可能な方 時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【事務スタッフ】 ・折り返しお電話をいただいたお客様の情報を専用画面に 登録していく簡単なお仕事です♪ ・慣れてきたら少しずつ別の作業もお願いします。 ※資格不問 ・作業自体は簡単なＰＣ操作ができればＯＫです♪ まずはお気軽にご相談下さい♪ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、９：００～１２：００の間の２～３時間で相 談に応じます。 （１）（２）は就業時間例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容簡単なエクセル、ワード入力、電話対応などの一般的な事務 スマホで商品の撮影（簡単です） その他雑務 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：木曜日は近隣山口市内の近隣の薬局勤務 土曜日は隔週 週２０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 他の曜日も休みになる可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調剤薬局事務 ・調剤補助 ＜働き方改革関連認定企業＞ くるみん認定企業 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法律事務の補助 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）の就業時間は例。勤務時間帯は相談に応じます。 ・基本的には平日の月・金に４時間の勤務体制です。 ・経理業務の多い、月初と月末は月水金の週３日の出勤が可能な方 だと助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週間のうち最低１２日休み シフト制 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容サロンの事業拡大に向けて、経理事務のスタッフを募集中！ まずは簡単なデータ入力など、数字を扱う業務を行います。 経理や事務の業務がメインですが、慣れてきたら接客のフォロー（ エステルームの片付け・準備・お茶出しなど）もお願いします。 【主な業務】 ・ＰＣを使った会計処理 ・領収書の整理 ・書類整理 ・エステルームの準備や片付け ・お客様へのお茶出し ＊業務内容の変更範囲：変更無し ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間9:00～17:00の間で1日4時間～、週4日 短時間・フルタイム、働き方はご相談を！

仕事内容一般事務 お客様からの電話・来社対応、 伝票作成や配送に必要な資料の 準備・整理をお願いします。 ★事務等の経験がなくても問題なし！ 受注内容は当社オリジナルの専用システム に入力するだけなので、慣れればスムーズ！ ★システムは最近バージョンアップし、 より使いやすく進化しました！ 「ここをこうした方がやりやすい」など、 業務効率化のアイディアや現場の声は 社歴や正社員・パートに限らず大切に活かし、 働きやすい環境をみんなでつくっています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜10時45分 就業時間２：10時55分〜12時25分 就業時間３：13時10分〜14時40分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３コマのシフト制（１日１コマや２コマの日もありま す）※１コマ９０分 週２～４日程度の勤務です 各学校・教室により時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職業訓練の受講生に対し、医療事務に関する資格取得に向けた授業 の実施をお願いします。 ・受講生は１５名前後を予定（変動の可能性あり） ・事前にお渡しする教材に沿って授業をしていただきます。 ・講師未経験者でもＯＫ、人と関わることが好きな方大歓迎です。 人の成長が間近で見られる仕事です。 ・副業可（ダブルワーク可） ・男女共に活躍できる仕事です。《シニア世代歓迎求人》 ＊職業訓練の期間に応じて、雇用期間が変動します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容サービス付高齢者住宅 せせらぎ 事務業務全般 ・パソコン入力 ・電話対応 ・経理業務（伝票整理、データ入力 等）・請求書の作成（レセプトあり） 介護士さんが忙しい場合、利用者さんの買い物代行や配膳及び下膳 補助をしていただく場合があります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は、就業時間の例です。ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は相談に応じます。 ※有給休暇は法定通り付与します

仕事内容山口本校での一般事務 ・書類整理（パソコン等使用） ・電話、来客応対 ・事務所内の清掃 ・その他雑務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：8時45分〜13時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月、水、木、金 （２）火曜日（休憩なし） （３）土曜日（休憩なし） ＊１２：１５～１４：００休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆３日休み 年末年始（１２／３０～１／３）休み 第３火曜日、第１木曜日休み ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容三の宮ふくだクリニックにて医療事務をお願いします。 主な業務内容として、受付、電話応対、会計業務 ＊勤務日数、就業時間については、可能な限りご希望に沿える様に します。ご相談下さい。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保険契約に関する書類受付や点検 ○社内システムを用いた書類作成やデータ入力 ○書類発送・管理 ○物品・帳票等の管理 ○書類整理 ○電話取次（社内外） 等 ＊事務所内でのお仕事です。保険の営業は一切ありません。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容一般事務 書類整理、データ入力、電話・来客対応など、オフィスワークに必要な基本業務を担当します。 マニュアルや先輩のサポートが整っているので、事務職が初めてでも安心してスタートできます。 PCの基本操作ができれば問題なし。 コツコツ作業が好きな方や、事務スキルを身につけたい方におすすめです。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ オフィスの縁の下の力持ちとして、 会社の業務をサポートする一般事務スタッフを募集します。 ◎書類作成・データ入力 ◎電話・メール対応 ◎来客対応 ◎社内資料の整理・ファイリング ◎会議準備やスケジュール管理 ◎その他、部署の事務業務全般 入社後は簡単な業務から

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等繁忙期につき（パートはあまり関係ありません） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（８／１３～８／１６） 年末年始休暇（１２／３０～１／４） ＊会社カレンダーによる

仕事内容＊部内外の電話対応 ＊受注に伴うＰＣシステム入力 専用システムを導入していますので、慣れたら簡単に 操作いただけます ＊配送に必要な資料準備・整理 ＊来客対応 等、事務業務全般 ・業務は全て研修します。安心してご応募ください。 ・お子様の学校行事等は考慮します。ご相談ください。 ・就業日数・時間については相談に応じます。 【変更の範囲：当社の事務業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、４～７時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇（お盆）、冬季休暇 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容〇営業支援等 ○書類の整理、ファイリング ○電話応対 ○来客応対 ○仕訳伝票の作成、入力 ○その他雑務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度