ヘルパーステーション横浜の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 実働６時間を超える場合は６０分休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務歓迎 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内に併設されている、訪問介護事業所の事務 をお願い致します。 来客等玄関対応、電話対応、利用者様からの相談対応、メール対応 、書類の作成、環境整備など。 ※介護の有資格者であれば、居室から玄関までの送り出しや迎え入 れなどの訪問介護サービスをお願いする可能性がございます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市神奈川区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ■給与 月給 256,360円～284,680円 ■給与備考

仕事内容経験を活かして、現場を支える要の仕事へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護のコーディネーターとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割を担う、サービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況を確認し、必要な介護サービスを検討 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・訪問介護員への業務調整や情報共有 ・サービス提供に関する内容の確認、見直し ・利用者様宅でのサービス提供 ・訪問介護に関する記録や書類の作成、管理 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、安心して在宅生活を続

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護職 正社員 【週休2日制・研修制度あり！訪問介護の求人】 未経験OK！研修制度があり、丁寧にサポートする環境が整っています。 日勤のみも相談が可能ですので、それぞれの働き方が選択できます◎ 週休二日制で、きりんとプライベートの時間も確保できます。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護での介護業務全般 身体介護 入浴・食事・着替え・オムツ交換など ■生活支援 掃除・調理・買い物・リネン交換など ※1日5～6件程度の訪問です 給与 月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 ６時間未満の就業については休憩時間無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様のご自宅（住宅型有料老人ホーム内）へ訪問し、食事・ 排泄・入浴・起床就寝等の身体介護や、居室清掃・リネン交換・買 物代行等の生活援助の提供。 介護記録の作成や、介護業務全般。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘／求人／サービス提供責任者／契約社員／訪問介護／横浜市緑区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 仕事の悩みや不安を独りで抱え込まないようにするために チーム内業務分担があり、さらに質の高いサービスを提供するようにしています。 ケアプラン作成

勤務時間8:00～20:00の間で8時間勤務（シフト制） （早番）8:00～17:00 （中番）8:30～17:30 （遅番）11:00～20:00 休憩60分（勤務6時間以内の場合は休憩なし） ※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） ※サービス提供時間帯は8:00～20:00までです

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘／求人／介護職員／パート／訪問介護／横浜市緑区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 社内研修制度や資格取得支援制度が充実していて その都度、自分の振り返りや新しい知識・技術が習得出来るので ありがたいなと思います。習得した技術や知識を仕事に

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～8件程度の訪問です。 ※訪問介護の未稼働時間帯においては併設のデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護での業務をお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248360~276680円 賞与：年 4回 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区菅田町673-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護職 【週休2日制・研修制度あり！訪問介護の求人】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,360円～284,680円 【給与】 月給：256,360円～284,680円 ＜介護福祉士＞：274,360円～ ＜実務者研修＞：262,360円～ ＜初任者研修＞：256,360円～ 【諸手当】 ・処遇改善手当：17,000円 ・スキル手当：25,000円～(約1年間固定、その後変動の可能性あり) ・確定拠出年金：1,100円 ・日曜日手当 1日800円～(日曜日に勤務した職員に対して) ・交通費支給(全額支給) ・年末年始手当

仕事内容資格を活かして訪問介護を支える毎日へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護の現場とサービス調整を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしく生活できるよう、訪問介護サービスを支えていただきます。 ・利用者様宅を訪問しての生活援助 ・利用者様宅での身体介護 ・利用者様の状態やご希望に合わせたサービス提供 ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・訪問介護スタッフとの連携 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様の生活状況やお困りごとを把握し、必要な支

仕事内容未経験から訪問介護へ、正社員で安心の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・一人ひとりの状況に合わせた、丁寧なケア ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・ご自宅で暮らす利用者様に寄り添い、身近な存在としてサポート ・利用者様との関わりを大切にしながら、日々の変化を感じられるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,100円〜 ≪基本給≫ 144

仕事内容【横浜市泉区中田南】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制※応相談 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容週１日から勤務可 子育て介護両立可 すき間時間で勤務可。 移動手当３００円あり。ＡＬＳＯＫグループの安定企業。 【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 更衣介助 通院介助 等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆直行直帰できます！ ◆幅広い世代が活躍。 業務内容変更範囲 介護業務全般

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/横浜市緑区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日111日 週休2日制（シフトによる） 有給休暇（初年度10日） 産休/育休/介護休暇

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～・1時間～勤務可 ※サービスによっては下記時間帯の場合あり （1）～8:30 （2）17:30～

仕事内容★週1日～・1時間～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週1日～・1時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKヘルパーステーション横浜中田（訪問介護）

仕事内容利用者様宅へ訪問しての生活援助や身体介護 ※直行直帰あり 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護福祉士で広がる、訪問介護の調整力 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護サービスを調整するサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者として、利用者様の状態やご希望を把握し、必要な支援がスムーズに行われるようサービス全体を調整します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・訪問介護計画に関する業務 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問するヘルパーとの情報共有や連携 ・サービス提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 ・サービスに