ビルメンテナンス 直行直帰あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 安定基盤のもと、新しい住宅点検サービスを一緒につくる 【仕事内容】 これまで住宅業界の現場で経験を積んできた方へ。 当社では新規事業として「住宅点検サービス」を立ち上げます。 今回は、その中核を担う経験者メンバーを募集いたします。 施工・リフォーム・アフターメンテナンス・外壁／屋根工事など、あなたが現場で培ってきた知識と視点が、そのまま事業の価値になります。 「住宅の状態を正しく見て、お客様に安心を届ける」ことが役割です。 新規事業だからこそ、点検フローやサービス設計にも経験者の意見を反映していきます。 “作業者”ではなく、事業をつくる側として関わってくれる方をお待ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物や設備に関わる実務経験（点検・修繕・施工・管理など）をお持ちの方 ・建物や設備の維持管理に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] 以下の資格をお持ちの方 ・各種施工管理技士（建築・電気・管工事など） ・消防設備士、消防設備点検資格者 ・電気工事士 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・既存の枠にとらわれず、自己実現のために未知の分野へ果敢に挑戦できる方 ・主体性を持って現場の改善提案ができる方 【職種名】 BM（幹部候補 ビルメンテナンス・修繕対応）〔東京_目黒〕 【仕事内容】 創業44年の安定基盤を持つ不動産企業にて、自社保有ビルを中心としたビルマネジメン

勤務時間又は8時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１４階建てマンションのゴミ出し、ゴミ整理、廊下、階段、エント ランスなど共用部分の清掃です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：祝日は８時～９時 又は７時～８時 １時間作業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容６階建てビルの３フロア専有部ゴミ回収、トイレ 床バキューム 給湯、共用部の階段、エントランスなどの清掃 ゴミ回収は１フロアのみ対象 ゴミ搬出有 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 月火水木土日8：00～14：00から週5日～週6日（祝日は時短勤務） 勤務曜日ご相談ください。 マンションは4階建て205戸数 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【マンション/清掃】 自分のペースでモクモク作業♪シニア＆未経験も歓迎！ 株式会社第一ビルメンテナンス ■ 給与 時給1300円 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 京王線千歳烏山駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体 世田谷区 難しい作業一切ナシの シンプルワーク◎ 【こんな方歓迎】 安定収入が欲しい方 モクモク作業が得意な方 キレイ好きの方 ・20～70代まで幅広い方が活躍中！ →シニアの方も大歓迎 ・未経験の方大歓迎！ →マンツーマンのフォローがあるので安心 難しい作業はないので自分のペースで モクモクと働けます！ ● お仕事情報 ■

仕事内容東京都調布市のビルメンテナンス責任者候補／調布市（正社員） (正社員) | 株式会社 拓進総合管理 ▼仕事内容 施設を巡回し、清掃や設備管理業務をお任せします。 具体的には■清掃や設備管理■営繕立会い■報告書作成■スタッフの教育訓練業務など変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 ビルメンテナンス責任者候補／調布市（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）)230000〜360000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜1

仕事内容【アピールポイント】 ★働く環境★ 住友不動産の明るいキレイなビルが職場です。 近隣の近隣ビルにて移動はありますが、従事する現場は住友不動産ビル、タワーです。 24時間365日安全に管理され、空調が整った快適な環境で働けます。 ★働く従業員構成★ 幅広い年代が活躍中。 活躍のボリューム層は40・50代ですが、ここ数年20代～30代も少しずつ増加傾向です。 正社員雇用が8割以上。もちろんパートの方々も活躍中です。 資格手当が付与されます！ 働きながら資格が手に入る資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）新宿５丁目事務所集合 朝礼後各現場へ （２）と（３）は直行直帰 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２～３名で都内各所のマンションを訪問し、お客様のご要望に合わ せたハウスクリーニングを行います。 ※マンション居住室内の水回り中心の作業 （台所・浴室・トイレ等） ※週何日でも可 ※午前３時間・午後３時間でも可 ※交通費支給 ※５日間研修後合格すれば現場へ直行直帰 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動

仕事内容区内公共施設の施設設備管理 Ｂ１～２Ｆ建て（４０００平米）のビルで簡単な設備ルーチンワー ク、 ３名在籍。早番、遅番の常勤時１名体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜9時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容８階建てマンションのゴミ出し、ゴミ整理、廊下、階段、エントラ ンスなど共用部分の清掃です。 変更範囲：変更なし

仕事内容オフィスビルなどにて、電気、空調、衛生といった設備の管理をお任せします。正常な稼働を守りながら、快適に過ごせる環境を整える仕事です。 ＜主な業務＞ ■設備の保守・点検・一次修繕対応 決められた点検項目にそって、一つひとつ確認をしていきます。万が一不具合を発見した場合には、一次対応を行ないます。 ■設備の運転監視、検針 電気・空調・給排水・防災設備・機械など、すべての設備が正常に作動しているかを監視します。巡回、または防災センター内にある中央監視盤により、遠隔でチェックするイメージ。不具合を早期に発見し、未然に防ぐ重要な仕事です。 ■異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビルの担当者から「異常

仕事内容東京都杉並区のビルメンテナンス（日常清掃・定期清掃） (正社員) | 有限会社グロウハウス ▼仕事内容 都内 ・近郊を１名または２、３名で４カ所から５カ所をの現場を巡回する。 ○ゴミ出し○日常清掃○定期清掃現場によってワックスがけ、ポリッシャーあり。 変更範囲：変更なし６０歳以上歓迎 (東京都杉並区) ▼職種 ビルメンテナンス（日常清掃・定期清掃）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容東京都新宿区のビルメンテナンススタッフ／正社員／高田馬場駅徒歩２分 (正社員) | 株式会社 ヤエスビーエム ▼仕事内容 建物内外清掃管理業務○清掃管理現場での実務○定期清掃業務の実務○ハウスクリーニングなどスポット業務○現場管理補佐（管理職のサポート）※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ※未経験で入社した社員が活躍しています！※男性の方も、女性の方も歓迎変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 ビルメンテナンススタッフ／正社員／高田馬場駅徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・5:00～9:00 ・11:00～19:00 ・12:00～20:00 ・15:00～22:00 ・22:00～7:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼日払いでお給料は即GET！／ 履歴書＆来社不要！好きな日にシフトIN★ 【お仕事例】 ・イベントスタッフ ・ライブの案内対応 ・試験監督 ・シール貼り ・ラベル貼り etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「このエリアで」などご要望はお気軽にご相談下さいね！ ご

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 8：30～17：00 ※休憩時間は法定通り 17：00～21：00 ●昼と夜の2パターン制 ⇒原則両方の勤務なります（応相談可） ●残業ほぼなし ●シフト制 ⇒土日祝（いずれか）を含めたローテーション制です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【公園の巡回・受付】 自然と共に穏やかな気持ちで仕事♪未経験の方歓迎／地域貢献にも◎ 株式会社日比谷アメニス ※勤務地：港区立芝公園 ■ 給与 時給1570円～+交通費 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 都営三田線芝公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 港区 ■未経験スタートの方がほとんど◎ ■週3日～無理のない日数でOK ■経験問わず時給1570円♪ ■年齢不問／シニア世代の方歓迎！ 芝公園及び周辺公園の管理業務です！ （移動は電動自転車使用◎） 基本的に日中・夜の2パターン制になります。 《 両シフトでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ビルメンテナンスおよびビルマネジメントの経験or知見 ■マネジメント経験（10～20人目安） 【歓迎】 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種電気工事士 ■管工事施工管理技士 ■二級建築士 【職種名】 【東京/建物管理（ビルメンテナンス）】部長候補/完全週休二日制土日祝休み☆ 【仕事内容】 ◎建物管理（ビルメンテナンス/ビルマネジメント）責任者として、 建物の維持管理/修繕工事など、幅広い業務の振り分けをご担当いただきます。 各関係者を調整し、オーナー様の不動産価値維持/向上に貢献頂きます。 【業務詳細】 ■ビル総合管理/環境衛生

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ◇渋谷区神南エリアにある商業施設の清掃をお任せ！ ▼お仕事内容 商業施設内を巡回しながら行う清掃業務がメインです。 チェックリストに沿って巡回し、 気づいた箇所を整えるイメージのお仕事です。 例えば、 ・トイレの巡回点検 ・手すりなどの簡単な拭き掃除 など 重たい物を持つ作業はなく、 使うのは操作が簡単な清掃用具だけ。 きれいな状態を保つための、 無理のないお掃除が中心です◎ 初めての方も、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください！ [アピールポイント1 土日祝のみ勤務！平日は自由に過ごせます♪ 土日祝のみの勤務だから、平日は家事

勤務時間【勤務時間】 7時00分～11時00分（実働4時間/休憩0時間） 【勤務曜日】 月～金曜日 ◎週3日～勤務OK ◎平日のみ ※勤務日数はお気軽にご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 03-5430-0900（採用担当） 汐留駅から徒歩1分！駅チカで通勤◎ 7時から11時まで！午後は丸ごと自由♪ 未経験OK！オフィスビルの清掃スタッフ 【仕事内容】 オフィスの皆さんが気持ちよく過ごせるように ビルの中を整えて「心地よさ」を届けるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・廊下や階段など共用部の掃除機がけ ・ホウキを使った掃き掃除 ・トイレや洗面所など水回りの清掃 ・オフィス内のゴミ回収 ・専用スペースの掃除機がけ 駅から徒歩1分！天気を気にせず楽々通勤◎ 土日祝はお休み！平日の朝だけサクッと勤務♪ 未経験歓迎！東

仕事内容東京都千代田区のビルメンテナンス業務担当（千代田区） (正社員) | 株式会社 アコス ▼仕事内容 【事務関連】担当する作業現場の勤怠管理、作業指導、作業員の採用面接フォロー対応【お客様関連】担当する作業現場でのお客様との窓口業務、顧客対応、見積り対応、お客様訪問【作業関連】パートさんのサポート（作業補助含む）、建物巡回、二者ミーティング開催、設備巡回、設備修繕「変更範囲：当社業務全般」 (東京都千代田区) ▼職種 ビルメンテナンス業務担当（千代田区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【未経験者大歓迎！】 ◆最初は定期巡回や点検など、専門知識があまり必要のない業務から担当してもらい、徐々にできることを