ファシリティマネジャー - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容本社管理部門は３部制（総務・経理・業務）ですが、 それぞれに跨る仕事が多いため、マルチに働ける向上心のある方を 募集しています。 ◆総務関係（人事・労務・賃金全般等） ◆経理関係（日々の出納、財務管理、資産管理、業績管理等） ◆業務関係（関係業法対応、安全、衛生等） ◆その他（データ入力業務、電話応対、来客対応） 最初は補助的業務に携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容給排水設備管理 給水設備や排水設備の点検・保守・管理業務を担当し、 人々の快適な暮らしや企業活動を支えていただきます。 設備の異常を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスを行い、 建物の安全で快適な環境を守る重要なポジションです。 景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれるインフラ業界のため、 長く安心して働ける環境があります。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 研修制度や資格取得支援制度も充実しています。 【仕事内容】 ＼こんな方にピッタリです／ ◆安定した業界で長く働きたい方 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆コツコツと真面目に仕事へ取り組める方 ◆

仕事内容株式会社エーティック 【札幌】全社DX推進◇DXを活用した業務効率化と情報共有の促進／年124日休／残業月20h 【仕事内容】 【札幌】全社DX推進◇DXを活用した業務効率化と情報共有の促進／年124日休／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ■部門のミッション： ◇経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ◇社員の働きがい向上と事業成長を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成長を支える会社基盤を構築する。 ◇業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の促進のためのDX推進を当部門が中心となり推進を行う。 ■ポジションのミッショ

仕事内容【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み化 ・制度設計・運用 ・オンボーディング ・補助金・助成金対応 ・総務業務全般 ・社内行事、イベント運営 ・安全衛生、防災対応 ・課のマネジメント 【魅力】 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで

仕事内容〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ・社員の働きがい向上と事業成?を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成?を支える会社基盤を構築する。 ・業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の促進のためのDX推進を当部門が中心となり推進を行う。 〈ポジションのミッション〉 ・現状のグループの業務面や組織面での課題を把握し、業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の仕組みづくりなどをDXを活用 して推進していただきます。そのための全社プロジェクトの運営や、各部門との連携、調整対応も担っていただきます。 〈業務内

仕事内容株式会社エーティック 【札幌】人事（労務・採用・総務担当）◇管理部門全般の知見習得が可能年124日休／残業月20h 【仕事内容】 【札幌】人事（労務・採用・総務担当）◇管理部門全般の知見習得が可能年124日休／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ■部門のミッション： ◇経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ■ポジションのミッション： ◇人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： （1）人事労務・採用業務 ・労

仕事内容株式会社レブニーズ 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください 【仕事内容】 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください 【具体的な仕事内容】 北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SN

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社やコンサルティング会社にて全社横断規模のDX推進の経験をお持ちの方 【今後のキャリアステップ】 社内DX推進のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 将来的には同社のDXに関する戦略面の策定に寄与いただくことを想定しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・単なるアドバイザーとしてではなく、自ら手を動かして、各部門の現場に寄り添ったDX推進ができる方 【職種名】 【北海道】全社DX推進（経営企画部） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容■仕訳、月次・年次決算、財務管理、資金繰りなど経理業務全般を中心に、総務・人事・経営企画なども幅広く担当していただきます。 ■経営陣と連携しながら、会社全体を見渡すポジションでの活躍を期待しています。 ■30代の経理スタッフ2名をまとめる管理職ポジションです。 ■経理以外の業務については、入社後に学びながら取り組める環境です。

仕事内容総務課・医事課・経理課での事務業務全般 配属先や業務内容は適性や希望を鑑みてお任せしていきます。 総務課⇒人事・労務・設備施設管理・物品管理 など 医事課⇒保険請求事務・窓口会計業務・医師事務作業補助業務・医 療連携室における紹介受診者獲得、健康診断及び人間ドック受診者 獲得の営業関係業務・渉外担当業務 など 経理課⇒職員の給与計算・年末調整・支払管理など病院の資金管理 など 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲 従事すべき業務の内容：法人が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] *第二種電気主任技術者 【PCスキル】Word、Excel 【活かせる資格】 建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 電気主任技術者（電験2種） / 電気工事士 エネルギー管理士 / 消防設備士甲種 消防設備士乙種 / 防火設備検査員 冷凍機械責任者 / エネルギー管理員 ボイラー技士 / 電気工事施工管理技士 建築施工管理技士 / 管工事施工管理技士 ビル経営管理士 / 甲種危険物取扱主任 機械警備業務管理者 / 建築設備士 建築士 / ビル設備管理技能士 乙種（4類）危険物取扱主任者 など [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月35時間～40時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務業務 ・労務管理 ・給与計算 ・各種社会保険申請 ・備品管理や購入手続き ・勤怠管理 ・書類整理 ・電話対応 ・来客対応 ◎経理業務 ・会計システムへの入力 ・現金管理 ・売上や入金、仕入れや請求管理 ・支払業務 ・月次処理 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【正社員化前提】【想定年収420-480万円】【転勤なし】 ◎大手食品

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ・社員の働きがい向上と事業成長を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成長を支える会社基盤を構築する。 ・業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の促進のためのDX推進を当部門が中心となり推進を行う。 【ポジションのミッション】 ・現状のグループの業務面や組織面での課題を把握し、業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の仕組みづくりなどをDXを活用して推進していただきます。そのための全社プロジェクトの運営や、各部門との連携、調整対応も担っていただきま

仕事内容根室で誕生し現在では札幌市内や首都圏にも店舗を展開中の回転寿司「根室花まる」の労務チームの責任者を募集します。 お願いしたい業務は総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務です。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、社宅管理、ビザ申請対応などの幅広い領域となります。 【従業員寮】 ・住宅手当 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業

仕事内容株式会社はなまる 【札幌】人事労務 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／3年連続ベースアップ 【仕事内容】 【札幌】人事労務 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／3年連続ベースアップ 【具体的な仕事内容】 【業務改善に挑戦できる環境／札幌本部勤務／転勤なし／基本土日休み／根室花まるの拡大に伴う増員採用】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームのメンバーを募集いたします。 業務フローの見直しや効率化提案も担当。正確性とスピードを両立しながら、改善意識を持って取り組める方に適した環境です。 チームの担当領域は給与計

仕事内容〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 〈ポジションのミッション〉 ・人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 〈業務内容〉 (1)人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 (2)経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 (3)総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 〈業務内容補足〉 ・人事労務・採用・育成の業務

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ