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仕事内容[仕事内容] 保育園の運営に携わっていただきます。 ■具体的には… ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など 募集背景 2023年4月姉妹園の開園に伴う増員募集です。 園の特徴 ―★保育方針は？ 当園では【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。あなたの「やりたい保育」も柔軟に取り入れていける環境です。 ―★園の体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。比較的新しい園でいわゆるお局様もいないため職員同士の関係性は

仕事内容はじめまして、 オフイクの運営責任者 小林です。 私は、三兄弟の長男として、 働く母の背中を見て育ちました。 末の弟が産まれた時、 母は仕事を辞めようと思ったそうです。 子ども3人抱えて、 これ以上会社に迷惑はかけられないと。 そんなときに当時小学生だった私はこう言ったそうです。 「弟の面倒は僕が見るから、 お母さんはしっかり稼いできてよ」 この言葉に支えられ、 母は仕事を続ける道を選びました。 この話は、私が保育士を目指した原体験でもあります。 子どもが好きで面倒を見ていたことが、 働きたい母の役に立っていたのだと知り 自分にもできることがあるのだと、 誇りを持てたのを今でも覚えて

勤務時間06：30～20：00の間でシフト制(4時間～相談） ※週3日～週5日 ※早番・遅番のみの短時間もご相談可能です♪ ＜休憩時間＞ 0～60分 ＜時間外＞ なし

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ・週3日～OKで働き方の調整がしやすい ・短時間勤務OKでライフスタイルに合わせやすい ・担任は持たずチーム体制で保育（子ども一人ひとりに向き合える環境です） 保育園の先生として０～２歳のかわいい子ども達のサポートをしていただきます。 ◆子どもの迎え入れ ◆遊びタイム ◆連絡帳記入 ◆オムツ交換、お着替え、食事サポート ◆お迎え対応 ◆清掃、保育準備 ＜契約期間＞ 6か月ごと更新／契約更新あり／更新上限なし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：

仕事内容有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ 【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～ 【仕事内容】 【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～ 【具体的な仕事内容】 ＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴： ・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただき

仕事内容19名★小規模園★京王線仙川駅★保育士★企業主導型★常勤★住宅手当有★年間休日124日 あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 月給21万円～27万円 基本給 171,000 円 ～ 職能手当 20,000 円 ～ 職務手当 10,000 円 ～ 地域手当 15,000 円 ～ 〇賞与：あり 年2回 【勤務地】 東京都調布市仙川町3-10-3 募集情報 ★京王線 仙川駅 から 徒歩2分！ ★0～2才 19名定員の小規模園！ ★住宅手当も出ます。お

仕事内容[仕事内容] 園長として、園づくりに携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など なんでも相談できる環境 時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、運営の母体である綜合キャリアトラストの社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。 あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。 ▼こんなことも相談可能 ・経営や園の方針について ・ICTシステムの導入 ・採用活動（運営元が人材

仕事内容[仕事内容] 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容[仕事内容] 【2027年新卒採用】保育士として、勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。子どもが楽しく過ごせるように環境を整えています。 ―★チームの体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて12名ほど。ほとんどがパート保育士ですが、一緒に相談しながら保育を進めていくことができます！ 困ったことは先輩保育士に何でも聞いて下さい。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、

仕事内容[仕事内容] 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を行う予定（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）

仕事内容[仕事内容] 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容[仕事内容] 保育士として、勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★チームの体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。ほとんどがパート保育士のため、あなたにはパートスタッフのリーダー役になっていただきたいのです。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を行っています

仕事内容有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ 【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～ 【仕事内容】 【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～ 【具体的な仕事内容】 ＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への

勤務時間06：30～20：00の間でシフト勤務 ※週3日～週5日 ※勤務日数や勤務時間は相談の上、決めていきます。 ※20時までの遅番帯の勤務ができる方、歓迎 ＜休憩時間＞ 0～60分 ＜時間外＞ なし

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ・仙川駅より駅チカ徒歩2分 ・週3日～OKで働き方の調整がしやすい ・担任は持たずチーム体制で保育（子ども一人ひとりに向き合える環境です） 保育園の先生として０～２歳のかわいい子ども達のサポートをしていただきます。 ◆子どもの迎え入れ、お見送り対応 ◆連絡帳記入 ◆オムツ交換、お着替え、食事サポート ◆園内の衛生管理、保育準備 ＼大手企業の運営する企業主導型保育園★／ モンテッソーリ教育を取り入れた 定員19名の小規模保育園です。 ■モンテッソーリ思

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） オフイク仙川 19名★小規模園★京王線仙川駅★保育士★企業主導型★常勤★住宅手当有★年間休日124日 正社員 あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ ★京王線 仙川駅 から 徒歩2分！ ★0～2才 19名定員の小規模園！ ★住宅手当も出ます。お一人暮らしでも安心です。 ★年間休日124日以上 ★大手法人が運営する企業主導型保育園です ★残業少な目です ★【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ★保育スタッフを多めに配置しているため

仕事内容[仕事内容] 保育士として勤務をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を予定しています（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）。 保育スタッフを多めに

仕事内容給与： 月給265000円~ 仕事内容： 【働くこと＝生きること】 オフイクの運営責任者 私は、三兄弟の長男として、 働く母の背中を見て育ちました。 末の弟が産まれた時、 母は仕事を辞めようと思ったそうです。 子ども3人抱えて、 これ以上会社に迷惑はかけられないと。 そんなときに当時小学生だった私はこう言ったそうです。 「弟の面倒は僕が見るから、 お母さんはしっかり稼いできてよ」 この言葉に支えられ、 母は仕事を続ける道を選びました。 この話は、私が保育士を目指した原体験でもあります。 子どもが好きで面倒を見ていたことが、 働きたい母の役に立っていたのだと知り 自分にもできること

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ／ 人気の小規模園 年間休日124日♪ しっかりお休みが取れる職場環境です！ ＼ 【施設概要】 ・定員：19名 ・対象年齢：0歳から2歳児まで ・職員体制：園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名程度 ・企業主導型保育施設 【おすすめポイント】 ◆少人数制なのでひとりひとりとじっくり向き合えます♪ ◆仙川駅 徒歩2分（駅チカ！） ◆月給250,000円以上（他、各種手当あり） 【業務内容詳細】 小規模園の保育士として勤務をお願いします。 ・お迎え、お見送りの対応 ・午

仕事内容[仕事内容] 園長として、園づくりに携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など なんでも相談できる環境 時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、運営の母体である綜合キャリアトラストの社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。 あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。 ▼こんなことも相談可能 ・経営や園の方針について ・ICTシステムの導入 ・採用活動（運営元が人材

勤務時間09:00~12:00

仕事内容京都市中京区の婦人科・産婦人科クリニック☆駅チカ3分！午前中のみの勤務！ ●とてもきれいなクリニックです♪なかなか採用枠が空かない希少求人です！ ●JR山陰本線「二条駅」より徒歩3分とアクセス良好です！ ●未経験の方でも先輩ナースの丁寧な指導が受けられるので安心してお仕事出来ます！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：産婦人科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市中京区西ﾉ京職司町69 IMPACT IKU NORTH 1階 【アクセス】：二条徒歩3分 【固定給】：【時給】 正看護師：1800円 准看護師：1600円 【勤務時間】：09:00

仕事内容業務詳細 工場内製造設備、自動機の機械設計から組立、立上げまで一貫して担当。現場と連携しながら、実用性と効率を重視した設計を行います。また、客先に新規導入する設備のレイアウト設計、図面作成、設備導入に関する設計業務全般を担当。 働く環境 残業平均0H～10H程、資格は会社負担で取得可、浴場使用可 ★ゼロ災1000日を目標に、安全を第一に考えた様々な取り組みを実施しています。 ★未経験歓迎★ ◎新卒・中途社員含めて育成実績あり！スポーツドリンク支給や送風機の設置など、従業員の安全を第一に作業環境を整備しています。 ◎県外からの入社、UIターンも歓迎します！ ☆「ふく育」に掲載されました☆ ht