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仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 【幕張】ビル管理（常駐型）◇年休120日／残業10h程／転勤無／福利厚生充実安定基盤のスターツG 【仕事内容】 【幕張】ビル管理（常駐型）◇年休120日／残業10h程／転勤無／福利厚生充実安定基盤のスターツG 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎♪大手スターツグループの安定基盤で落ち着いた就業環境を実現したい方年収120日・残業10h程度・転勤なし等長く働きやすい環境離職率4％！福利厚生・手当充実で落ち着いた環境 ■業務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内の巡回や設備の管理・点検（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などの業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士または建築士のご資格をお持ちでおられる方 【職種名】 スターツG｜発注者側案件【建築施工管理】転勤無／年収1000万円可／無理のない働き方×年収UP◎ 【仕事内容】 【業務概要】 同社は「企画・設計・施工・管理」を自社一貫で行う建築総合企業。 土地活用を中心に、不動産・開発・建築事業を幅広く展開しています。 ゼネコンのような請負型ではなく、「0から創る」事業スタイルのため、 無理な工期・金額設定に縛られず、技術者が主役となってモノづくりに取り組めます。 本ポジションでは、自社開発物件の施工管理を担当。 有効活用型集合住宅

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日5時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 未経験・無資格でも すぐにできるお仕事からスタート！ 具体的には・・・⇒ ●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど ／ 車通勤を希望の方に朗報！ ＼ ◆ ガソリン代として交通費支給 ◆ 車で通える範囲にお仕事多数！ □ 今より時給を上げたい □ 週3日くらいから始めたい □ 土日は休みたい などの希望に

仕事内容スターツアメニティー株式会社 【千葉幕張】分譲マンション管理◆残業月20H程／福利厚生充実東証プライム上場スターツＧ 【仕事内容】 【千葉幕張】分譲マンション管理◆残業月20H程／福利厚生充実東証プライム上場スターツＧ 【具体的な仕事内容】 ～残業月20h程度／WEB面接・土日面接可／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎夜間・休日の緊急対応無し／プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス～ ★本ポジションの魅力★ 【夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません！】 夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス24（24時間365日稼働）」が一

仕事内容株式会社東京スター銀行 個人向け資産運用チームの【リレーションシップマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人を対象に、資産運用やローンなど幅広い金融サービスを提案を担当。お客様のライフプランに寄り添い、最適な金融ソリューションをお任せします！■富裕層および一般顧客の管理・取引深耕 ■金融に関する相談業務全般 ■資産運用商品の提案・販売 ■個人ローン商品の提案・対応 【給与】 月給35万円～＋諸手当 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。 ※条件面談時に詳細をご説明いたし

仕事内容駅チカ☆年間休日120日前後！高水準の月給！昼食代手当あり♪住宅手当あり！車通勤相談可能◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、 その他これに付随する業務 ☆自動車運転免許をお持ちの方には、 子どもの送迎業務もおこなっていただきます。 「自動車運転免許を持っているけれど、運転は不安…」という方はお気軽にご相談くださいませ！ 資格: 作業療法士免許 勤務時間: 平日 9:30～18:30 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※残業22時間程度/月

仕事内容関東スターワークス株式会社 【千葉】電気設計★先端技術・上流案件が中心／業界・勤務地・働き方など希望に応じてアサイン／賞与4か月 【仕事内容】 【千葉】電気設計★先端技術・上流案件が中心／業界・勤務地・働き方など希望に応じてアサイン／賞与4か月 【具体的な仕事内容】 【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： プロジェクト先（IHI／SUBARU／HONDAなど大手メーカー）にて以下の業務を行っていただきます。 ◎自動車関連：完全自動運転車/電気

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00の間で相談となります。（6H以上の勤務をお願いします） 【勤務日】 毎週水曜日・第2第3木曜日以外で週4回以上 （週30H時間以上の勤務をお願いします）

仕事内容【仕事内容】 スターツアメニティーの100％子会社エスティーメンテナンスで、アパート・マンションのメンテナンス業務を行っていだだきます。 業務については以下4職種の中から経験や希望に合わせて決定させていただきます。 ①小修繕：建物内外の消耗品（共用灯電球、蛇口パッキン等）交換等の作業。 ②植栽剪定：管理しているアパート・マンションの外構部植栽の選定作業。 ③清掃管理：アパート・マンションの共有部清掃のチェックや清掃員の管理。 ④消防設備点検：アパート・マンションに設置された消防設備の点検作業。 業務についてはマンツーマンで丁寧に教えさせていただきますので未経験であっても安心して業務を行な

仕事内容【保育士／契約社員】試用期間終了後に正社員登用予定｜千葉市中央区の放課後等デイサービス｜年間休日１２０日以上｜昇給・賞与あり｜年齢・経験不問｜３駅利用可♪ ■ アピール ■どんな施設？ 千葉市中央区にある児童発達支援、放課後等デイサービス施設です。 スタッフは「こどもの鏡となる」ことを意識し、こどもたちの目線で関わる場面や一緒に学ぶ姿勢を取ることを大切にしています。 元気に、明るく、熱い気持ちを持ってスタッフは毎日こどもたちと向き合っています。 運動プログラムを軸とした療育が大きな特徴で、こどもたちの日常生活での困り感を自身の力で対応できる気持ちにつなげていきます。 ■入職後は ・児

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7：00～19：00 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜ 保育内容 ＞ 2021年4月にオープンしたばかりの株式会社が運営する定員75名の保育園です。 「遊び保育・選択する保育」を保育理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの個性を見る という考えに先生みんな共感してアットホームな雰囲気で保育を行っています！ 有給消化率は80％とプライベートの時間

仕事内容【仕事内容】 スターツアメニティーの100％子会社エスティーメンテナンスにて、スターツグループで管理する賃貸物件の入居者が退去した後のリフォーム工事の手配をお任せします。 自分が考えたリフォーム内容で綺麗になったお部屋が物件の資産価値を高め、オーナー様や新しい入居者様に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 具体的には… ・室内修理箇所の確認 ・見積依頼 ・施工業者への発注 など 【変更の範囲】当社業務全般 【応募資格】 最終学歴 ： 専門、短期大学、大学、大学院 必須資格 ： 普通自動車免許（AT限定可） その他 ： 社会人経験1年以上 【雇用形態】 正社員 【休日・休暇】

仕事内容スターツアメニティー株式会社 【オンライン説明会｜営業職】10/26日(月)17時～◆応募意思不問◆スターツGの不動産管理企業 【仕事内容】 【オンライン説明会｜営業職】10/26日(月)17時～◆応募意思不問◆スターツGの不動産管理企業 【具体的な仕事内容】 正式エントリー不要・WEBセミナー 賃貸住宅管理をメイン事業とするスターツアメニティー株式会社の会社概要、就業する上での魅力点、活躍している中途社員等について、同社人事担当より詳細にご説明させていただくセミナーです。 『不動産業界に興味があるけど、どんな仕事なのかイメージついていない…』 『スターツアメニティーって聞いたことある

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・不動産業界での1年以上の経験をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定可)は必須となります 【職種名】 【千葉/マンション管理 】19：00にPCシャットダウン◎東証プライム上場スターツG/福利厚生充 【仕事内容】 ■業務内容： 分譲マンション管理として主に下記業務をお任せいたします。 ・マンション管理組合の運営マネジメント業務 ・日常修繕、共用部美化などの住環境改善工事提案及び手配 ・会計報告、保守報告業務 ※一人あたり8棟程度のマンションを担当していただき、マンションの管理人と協力しマンション管理組合の運営をマネジメントしていくスタイ

仕事内容2024年2月開所！児童発達支援施設で 保育士の正社員募集！ ♪担当者おすすめポイント♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◇市役所前駅から徒歩5分の好立地♪ ◇固定時間業務なのでプライベートの予定を 立てやすい() お仕事内容 児童発達支援事業における保育士業務を お願いします！ 施設では、運動プログラムを軸とした 療育が特徴の児童発達支援をおこなっています☆ 勤務の時間 平日： 9:30～18:30 土・祝： 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）：8:30～17:30 残業はほとんどありません！ ◆スターキッズのご案内◆ ☆

仕事内容 将来への希望を作る、私たちの「伴走型」療育 発達の困り感を持つお子様と保護者の方にとって、明るい未来を想像できる支援――私たちは「将来への希望を作る」ことにこだわり、職員一人ひとりが真剣に考え、日々の療育に取り組んでいます。 将来を見据え、基本的生活習慣の獲得と社会性の基盤づくりをサポート。 【自社独自のチェックリスト】を活用しながら、こどもたちがゲーム感覚で楽しく課題に取り組めるプログラムをみんなで組み立てています。 保護者の方と同じ目線で、一緒に歩む お子さんとの関わりや、将来に対しての不安。保護者の方が抱える悩みに同じ目線で寄り添い、共に考え、一緒に一歩ずつ歩む支援を大切にして

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容■無料会員との個別面談・求人案内・就職アドバイス・サポート ■サテライトオフィス海浜幕張の利用者への業務サポート・労務管理 ■提携団体との連携業務（TEL/会議等）、イベント企画 ■業務マニュアル・契約企業向けレポート等の作成 ■会社プロジェクトに関する業務

勤務時間平日（月〜土）の7:00〜19:30のうち1日5〜6時間程度（シフト制） ※週2日程度からOK ※配属された施設の営業時間・園児の利用状況によって異なります。 ※ただし、業務の都合により勤務時間は変動する場合があります。 休憩:60分 シフトに準じる

仕事内容【この求人のポイント】 一人で0歳児4人を見て、自分の心が満タンになったことはありませんか。定員18名のスター☆ビスケなら、その重さを分け合える園があります。 【定員18名で叶う、チームの保育】 年間通じて0歳と1・2歳の子どもたちをお預かりするこの園では、複数担任制が基本です。朝から夕方まで、子どもの数に応じて大人の手を配置するため、一人で全員を見る時間帯がありません。給食時間、寝かしつけ、活動の準備—どの場面でも、そこに味方がいる職場です。 小規模だからこそ、一人ひとりの子どもの発達をじっくり観察できます。同じ子どもを複数の大人で見ているから、気づきを共有でき、より適切な関わりが実現し

仕事内容スターツホテル開発株式会社 【新浦安】ホテルエミオンの運営スタッフ◆連休取得可能／残業月15ｈ程／研修・育成制度◎ 【仕事内容】 【新浦安】ホテルエミオンの運営スタッフ◆連休取得可能／残業月15ｈ程／研修・育成制度◎ 【具体的な仕事内容】 ◎某有名テーマパークのパートナーホテル『ホテル エミオン東京ベイ』 ◎スターツグループの充実した福利厚生有 ◎人を大切にする社風 ■職務内容：サービススタッフ 希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします！ （1）宿泊部 フロント業務だけでなく、ロビー業務や予約の対応まで、マルチタスクに対応しております。 （2）料飲部 料飲サービス レストラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【船橋/業界未経験OK】☆月給30万〜＋各種手当充実☆メリハリある働き方でチームづくりに挑戦！ ペット共生型障がい者グループホームの管理者 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【ペット共生型障がい者グループホーム（7棟・45名規模）】の運営をお任せします。 現場のマネジメントから戦略立案まで、大きな裁量であなたのこれまでの経験・スキルを存分に発揮できるポジションです。 【主なお仕事内容】 ・スタッフ育成・勤怠管理・シフト作成 ・利用者・家族・関係機関との連携・課題解決 ・満室経営を目指した営業活動