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セレクトショップ - 東京都港区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

赤坂本社/セレクト系の営業担当 /三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社/土日祝休/フレックス

MNインターファッション株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 正社員登用あり

仕事内容MNインターファッション株式会社 【赤坂本社】セレクト系の営業担当 ※三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 【赤坂本社】セレクト系の営業担当 ※三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社/土日祝休/フレックス 【具体的な仕事内容】 【三井物産・日鉄物産100%出資/アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社】 セレクト系営業担当(生産管理経験者)として、下記業務をお任せします。 ・見積もり設計 ・貿易指図 ・工場品質指導等 ・海外生産管理 ※営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理して

doda

ストラスブルゴ アパレル販売/店長/東京都港区

ストラスブルゴ/東京ミッドタウン店

  • 港区 赤坂

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社割あり
  • 接客あり
  • アットホーム
  • 高収入
  • 長期
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • マネージャー採用
  • 服装自由

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 *店舗人数は平均5名~最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 *一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍!将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接2回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長(すべて対面) ※適性検査なし 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

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ストラスブルゴ アパレル販売/店長/正社員/ストラスブルゴ アパレル販売/店長/tcs23164

ストラスブルゴ/東京ミッドタウン店

  • 港区 赤坂

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 接客あり
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • マネージャー採用
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • 社割あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 *店舗人数は平均5名~最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 *一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍!将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接2回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長(すべて対面) ※適性検査なし 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

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