アナウンス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜月給26万円～【一般社員】 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・社宅制度あり｜生活費を抑え安心して働ける環境 ・プライベート充実｜残業も入れ替え以外基本なし ▼働くメリット ・昇格時に月給が3～10万円も上がることもある ・考えは十人十色。新しい意見を取り入れてくれる環境 ・子供手当、入社祝い金、出産祝い金など充実の手当 ・地域限定社員制度｜希望の勤務地江働ける 仕事内容： 最初は、お客様の対応や店内アナウンスから始めてもらいます。 その後、アルバイトの採用や教育、シフト管理といったスタッフの管理、景品や遊技台の選定、発注といった店舗経営にかかわるお仕事な

仕事内容■女性・未経験歓迎！福利厚生充実で働きやすい会社で観光バスの運転をお任せします■ 【休日は原則連休！整備士や清掃員在籍で運転に集中できる環境です】 本求人は、日帰りや宿泊ツアーのお客様を乗せる観光バスのドライバーの募集です。 HMC東京は、ドライバーが自分のバスを持つ専任担当制ですよ。 バスを洗う時は会社の洗車機を使用できるので、体力的な負担も少なめです。 バスの中は車内清掃員が清潔に保ち、メンテナンスは常駐の整備士が行います。 自分専用のバスで、運転に集中できるのはうれしいですね。 本求人はシフト制で、休日は原則連休です。 シフトは前月の25日に決まり、希望休も取得しやすいため、プライベート

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容バス/観光バス 【女性ドライバー活躍中！】大型二種免許を活かせる！観光バスドライバー｜歴史ある日の丸グループで長く働く｜安定の月給制＆賞与あり◎ 女性も活躍中の観光バスドライバー！ 『株式会社HMC東京』は約70年の歴史をもつ『日の丸リムジングループ』の一員として、観光バス事業を担っています。創業以来、「安心・安全」をモットーに、バス事業の発展と活性化に努めてきました。 今回は、そんな同社の観光バスドライバーを募集します！ 女性専用の休憩室・お風呂を完備していて、女性ドライバーの方も安心して働ける環境が整っているので 男性の方だけでなく、女性の方にもおすすめです。 せっかく取った大型二

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容■概要： 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 部署の主な業務は、税務案件の審理、審査（ナレッジ業務）と業務企画（社内手続制度の整備・運営）となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。 このポジションの方には、主に下記【ナレッジ業務】を担当いただきますが、【社内手続制度の整備・運営】に関する業務にも関与していただきます。 ■業務詳細： 【ナレッジ業務】 ・税務案件の審理、審査 ・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応 ・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容ブリンクスジャパン株式会社 英語が活かせる★グローバル企業で働く【法人営業】5日連休可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現金や貴金属といった貴重品の輸送などを提案】◆既存・新規いずれも柔軟にアプローチ ◆19時半にはオフィスはほぼ空っぽ。メリハリつけて働ける！■提案するサービスは？ ◎現金や貴金属、ジュエリーなどの国内・現地輸送 ◎主要ジュエリーショーの公式指定業者としての運営サポート ◎貴重品の保管サービス など 見込み顧客に対する新規営業や問合せを受けての既存顧客への提案に取り組

仕事内容■各窓口Ａ～Ｄからの問い合わせ対応■窓口A：端末管理システム(企業内端末情報の一括管理、企業内端末へのセキュリティパッチ一斉配信など)窓口B：Microsoft365サービス(Outlook、Sharepoint、MicrosoftTeams)窓口C：多要素認証(システムログイン時、認証を行う際、ID・パスワード以外の認証要素を加える)窓口D：GSC(IT全般、平日17:30以降、土日祝日、情報システム部門担当者不在時に一次窓口)【業務内容】・問い合わせ受付および回答・ユーザー様向けアナウンス対応 担当製品: ユーザーサポート※英語使用あり 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験 マネジメントの経験 [歓迎] Excelを実務レベルで使える方（経理業務はExcelで運用しています。今後はシステム化導入を進めていく予定です。） 簿記検定の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経理課長候補】土日祝日休み/500万円～600万円/業界トップシェア/業績好調 【仕事内容】 営業所の数も多いので、コミュニケーションをとって業務を進めることも多い職場です。 会社を改善していくことに会社側も受け入れてくれる環境にあるので、改善意欲のある方は合っている職場だと思います。

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！経験者のみ採用【着付け/ヘアメイク/スタイリスト】子供写真館 【おしゃれな子供写真館でのお仕事】 お宮参り、七五三、成人式、マタニティフォトなど、思い出を形に残す写真館でのお仕事です。ヘアメイクや着付け、子どもの笑顔を引き出すテクニックも伝授します。1日の撮影件数は約2～4件。限られた時間でヘアメイクや着付けをする技術が身につきます！ 【具体的には】 ・子供～大人 ヘアメイク ・子供～大人 着付け ・受付業務 ・撮影アシスタント業務 ・雑務 ■20代～30代の女性が7割を占めておりま す。様々な女性が活躍してる職場です♪ ■お休みもしっかりとれます。ご家庭や

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本

仕事内容【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしております。 【部署・サービスについて】 グループマーケティングガバナンス部は、グループ全体のマーケティングの一貫性と統一性を保つ仕組みの提供により、マーケティング効果の最大化に貢献しています。 楽天IDシステムを、「お客様に安心・安全にサービスを利用していただくことを可能にし、社内外の多種多様なサービスを有機的に結びつけるプラットフォーム」として提供す

仕事内容株式会社エンパワー 【店舗開発ディレクション】未経験で年収500万超◆土日休◆調整・折衝スキル活用◆業界トップの店舗数 【仕事内容】 【店舗開発ディレクション】未経験で年収500万超◆土日休◆調整・折衝スキル活用◆業界トップの店舗数 【具体的な仕事内容】 【特別手当あり◎未経験から年収500万円超／店舗開発のディレクション・施工管理をお任せ／TV局ディレクター等の未経験者が多く活躍する環境／安心の研修制度あり／早期キャリアアップ・スキルアップが可能】 【仕事内容】 当社が運営する買取専門店の出店に伴う、店舗開発のディレクション及び施工管理をお任せする想定です。 ★入社直後は先輩社員とバ