株式会社Act1 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フィーリングエンジ 未経験活躍中◎【相模原】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張無 【仕事内容】 未経験活躍中◎【相模原】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張無 【具体的な仕事内容】 ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコン

仕事内容株式会社フィーリングエンジ 【相模原】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【仕事内容】 【相模原】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関

仕事内容株式会社フィーリングエンジ 未経験活躍中◎【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【仕事内容】 未経験活躍中◎【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコン

仕事内容株式会社フィーリングエンジ 【厚木／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可 【仕事内容】 【厚木／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設

仕事内容株式会社フィーリングエンジ 【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【仕事内容】 【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる

仕事内容株式会社フィーリングエンジ 【流山／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可 【仕事内容】 【流山／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設

仕事内容株式会社フィーリングエンジ 【横浜】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【仕事内容】 【横浜】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる

仕事内容営業／声優・芸能プロダクション 営業職 タレントマネ ジャ 各TV局、制作会社、アニメ・ゲーム・その他制作関連会社への売り込み 所属声優・俳優・タレントのスケジュール管理等 【具体的には】 所属声優・俳優・タレントが活躍の場所を最大限に広げるために、 テレビ局や制作会社へ売り込みを行い、仕事を頂けるような動きをします。 大切なのは関係づくり。まずはあなた自身を売り込んで、 信頼頂くところから始まります。 最初は先輩がフォローするので安心です。 ゆくゆくは俳優・タレントへのアドバイスを送ったり、 「どうしたら売れるか」ということを一緒に考えたり より良いエンターテイメントを創

仕事内容病棟管理:基本的には認知症病棟の担当を20～30名想定。医師の主治医担当数目安：一般の場合30～40名、スーパー救急の場合16床前後 外来診療:週2コマ程度～応相談、1コマ10～25人 【勤務内容の補足】 ・お任せする内容についてはご希望等により柔軟にご相談可能です。 ・非指定医の先生のフォローもお願い致します。 ・病院全体の患者層について 症例：統合失調症3割、鬱病1割、認知症3割、双極性障害1割、他（依存症は少ない） 年齢層：20～40代1/4、50代1/5、60代以上1/2以上 ・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。 精神救急：58日程度、精神15対1：150～165日程度、

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 病棟管理：認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度、その他：内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。 【勤務内容について】 ・認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度 ・内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。 ・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。 精神救急：58日程度、精神15対1：150～165日程度、精神包括：120日程度、精神療養：500日程度 ・常勤医師：指定医9名（うち指導医2名（院長、名誉院長）、非指定医1名 補足で、年齢は下記の通りです

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 病棟管理：基本的には認知症病棟の担当を20～30名想定。医師の主治医担当数目安：一般の場合30～40名、スーパー救急の場合16床前後、外来診療：週2コマ程度～応相談、1コマ10～25人 【勤務内容の補足】 ・お任せする内容についてはご希望等により柔軟にご相談可能です。 ・非指定医の先生のフォローもお願い致します。 ・病院全体の患者層について 症例：統合失調症3割、鬱病1割、認知症3割、双極性障害1割、他（依存症は少ない） 年齢層：20～40代1/4、50代1/5、60代以上1/2以上 ・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。 精神救急：58日程度、精神1

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 病棟管理：認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度、その他：内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。 【勤務内容について】 ・認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度 ・内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。 ・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。 精神救急：58日程度、精神15対1：150～165日程度、精神包括：120日程度、精神療養：500日程度 ・常勤医師：指定医9名（うち指導医2名（院長、名誉院長）、非指定医1名 補足で、年齢は下記の通りです

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 病棟管理：基本的には認知症病棟の担当を20～30名想定。医師の主治医担当数目安：一般の場合30～40名、スーパー救急の場合16床前後、外来診療：週2コマ程度～応相談、1コマ10～25人 【勤務内容の補足】 ・お任せする内容についてはご希望等により柔軟にご相談可能です。 ・非指定医の先生のフォローもお願い致します。 ・病院全体の患者層について 症例：統合失調症3割、鬱病1割、認知症3割、双極性障害1割、他（依存症は少ない） 年齢層：20～40代1/4、50代1/5、60代以上1/2以上 ・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。 精神救急：58日程度、精神1

仕事内容株式会社アクト ネットワークエンジニア◆サイバーセキュリティのエキスパート企業／PM・リーダー経験の機会豊富◎ 【仕事内容】 ネットワークエンジニア◆サイバーセキュリティのエキスパート企業／PM・リーダー経験の機会豊富◎ 【具体的な仕事内容】 【時代に合わせた最適なソリューションを提供するITソリューションベンダー／土日祝休み／残業月平均20時間】 ◎成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業 ◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！ ■業務概要： 小規模オフィスから大企業

仕事内容株式会社アクト 【文京区】インフラエンジニア（保守・運用監視）◆サイバーセキュリティに強み/土日祝休/大手導入実績有 【仕事内容】 【文京区】インフラエンジニア（保守・運用監視）◆サイバーセキュリティに強み/土日祝休/大手導入実績有 【具体的な仕事内容】 【成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業／土日祝休・年休125日・残業月平均20H】 ◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！ ■業務概要： 業務拡大につき、当社が受託している大手メーカーの保守・運用監視をお任せします