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経営コンサルティング - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

パチンコ店スタッフ・正社員

株式会社 パック・エックス モンロー

  • 堺市堺区 神南辺町 / 堺駅 徒歩7分

  • 月給22.5万円〜

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 接客あり

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

ヒトマネージャ

南近畿/信用調査・企業コンサルティング業界トップシェア/業界未経験歓迎

株式会社 帝国データバンク

  • 堺市堺区

  • 年収350万円〜887万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社 帝国データバンク 【南近畿】信用調査・企業コンサルティング◆業界トップシェア/業界未経験歓迎◆ 【仕事内容】 【南近畿】信用調査・企業コンサルティング◆業界トップシェア/業界未経験歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 【WEB選考完結/国内シェア60%超/日本経済の発展に寄与する仕事/転勤有無選択が可能/初任地選択可能/法人営業経験者活躍中】 ■業務内容: クライアントからの依頼に基づく【(1)企業信用調査】と、調査対象企業に対する【(2)提案営業(コンサルティング)】をお任せします。 (1)企業信用調査: 既存の取引先からの依頼を受け、財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をも

doda

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(大阪府堺市堺区)

株式会社 パック・エックス モンロー

  • 堺市堺区 神南辺町 / 堺駅 徒歩7分

  • 月給22.5万円〜

  • 正社員

  • 高収入
  • 接客あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 初心者歓迎
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 大量募集

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

ヒトマネージャ

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