大阪府吹田市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容「テナント販売支援部」の一員として、 下記の業務に従事していただきます。 ◎テナント出店依頼の対応等 ◎ＦＣ店舗の運営サポート ◎新規出店サポート・販路開拓（出店先） ◎新店オープン支援：表示の事前チェック、オープンにおける支援 （包装、陳列、品出し等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 満1歳～5歳のお子様をお預かりする認可外保育施設です。 リーダークラスの保育士増員のため、主任保育士を募集します。 １歳児または２歳児担当保育士も募集中です！ 【当園について】 1～2歳児クラスは、日本人保育士による家庭的でこども一人一人に寄り添った保育を行い、ネイティブ講師も保育に参加します。 3～5歳児クラスは、担任のネイティブ講師と、バイリンガル保育士が、遊びや学習、日常生活を英語で行います。 1歳～5歳児の全クラスのうち1クラスのみ、曜日ごとに1名、一時預かりのお子様を受け入れています。 【英語力不問です】 ネイティブ講師も1～2歳児クラス

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 新規オープンオープン3年以内 ★高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■勤務地 大阪府吹田市岸部中5丁目25番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメントを通じて「その人らしい暮らし」を支える重要な役割を担います。経験やスキルを活かして、最適なケアの提案・実施を行い、新規オープン施設で職員同士が協力し合いながら前向きで温かい職場環境を築いています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と実施管理 ・利用者様やご家族への相談援助 ・介護給付管理業務 ・介護認定調査への対応 ・ケアマネジメントを通じた生活支援の提案 ■募集情報 ＼新規オープン施設でのケアマネージャー募集／ ケアプラン作成や利用者様対応の業務負

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆2026年春新規オープン☆★契約社員/生活支援員募集中！昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間（6ヶ月）雇用期間終了後、双方合意の上、正社員として登用します。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 【主な業務】 ・利用者様の就労支援、定着サポート ・日々の支援、見守り、声かけ ・支援記録などの簡単な書類作成 ・送迎業務

仕事内容新規オープン施設｜施設長（管理者）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 い

仕事内容【女性スタッフ多数活躍中】野菜バイキングと飲茶が人気♪未経験から成長できるカジュアルダイニング 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 《働き方を選べる環境》 時短勤務や週4日勤務など、柔軟な働き方もご相談いただけます。 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方に向けて、時短勤務正社員制度をご用意しています。 ライフステージに合わせて無理なく働ける環境のため、長く安定して活躍することが可能です。 【給与】 時短勤務正社員：月給20万円～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※交通費支給（社内規定あり） 【応募資格】 【応募資格】 ・日本語能力試験（J

勤務時間【勤務時間】 10:00〜22:30の間で（シフト制） ※1日4h、週2日以上〜相談 学生さん・主婦（夫）の方・フリーターの方、みなさん歓迎します！ ■終電考慮 ■ダブルワークOK ■フルタイム歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼調理責任者＆一般社員募集／経験者限定☆キャリア形成目指す方必見！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1〜３カ月 研修期間時給の変動なし ■昇給あり ■交通費支給 ■扶養内OK ①長期休暇期間を含め週4日でランチ勤務できる方 ：時給1,300円～ ※2027年1月15日までの約半年の有期契約 ※お盆・シルバーウィーク・年末年始を含む ②フリーター(WワークOK)：時給1,300円～ ③通常スタッフ：時給1,250円～ 〇高校生、または洗い場のみの方：時給1,180円～ 【応募資格】 経験者・未経験者ともに歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 調理ホールの垣

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・機能訓練計画書の作成 ・体力測定（3ヶ月に一度） ・個別機能訓練の考案・指導・評価 ・ご利用者様の送迎 ※従事すべき業務の変更：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める事業所・部門 【給与】 月給332,600円 月給332,600円～ 給与内訳 ・基本給156,200円 ・資格手当112,600円 ・固定残業代63,800円（月33時間分/超過分別途支給） 昇給あり 賞与あり ※昇給・賞与は業績による（勤続1年以上から支給） 交通費支給（上限あり） 月極駐車場補助あり(自己契約) ◆処遇改善加算から以下のような手当を支給します。

仕事内容■お仕事内容 仕事内容身体介護新規オープンオープン3年以内〇身体的な介助 ・食事のサポート ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・着替えの介助 〇生活援助 ・居室の清掃 ・洗濯 ・買い物代行など 〇コミュニケーション ・ご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話 ・日々の生活における相談援助 〇健康管理 ・血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 ・体調変化の早期発見と報告 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間《勤務時間》 シフト制で、以下の4つのパターンから選択できます：(1)08:00～17:30（休憩60分）(2)09:00～12:15（休憩30分）(3)13:30～16:45（休憩30分）(4)09:00～16:30（休憩45分） 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、プライベートの時間を大切にできます。午前・午後・1日型の勤務時間帯から選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 大阪府吹田市内本町2丁目5-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 機能訓練型デイサービス内で、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。新規オープンから3年以内の施設のため、一から丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。 《具体的な内容》 ・各種体操（太極拳や口腔ケアなど）の指導、リハビリマシンの補助 ・ケア記録の簡単な入力作業 ・ご利用者様の送迎業務（セレナ・ノア使用、5～7人） ・入浴介助（見守り中心、自立した方がほとんど） ・LINEを活用した連絡・情報共有 ■募集情報 ＼新しい職場で一から学びたい方へ／ 介護経験がない、ブランクがある、資格を持っ

仕事内容大阪府吹田市の介護正社員（アスター吹田きしべ北） (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇令和８年５月新規オープン！◇５８名定員の住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、買物（機械入浴 ・一般入浴、買い物は施設の使用するもの） ・清掃や洗濯等（ルーム、食堂等の清掃）「業務の変更範囲：変更無し」※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 (大阪府吹田市) ▼職種 介護正社員（アスター吹田きしべ北）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)130000

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 新規オープンオープン3年以内 当社で運営する機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハＳＰＡ』にて、運動サポートスタッフとして、ご利用者様への運動指導をはじめ店舗運営業務を担当いただきます。 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その他店舗運営 業務 など ・仕事内容の変更：将来的に店舗のマネジメントに携わってもらう可能性あり ・転勤：転勤範囲選択可能

勤務時間09:00 ～ 18:00,07:00 ～ 16:00,10:00 ～ 19:00,16:00 ～ 09:00 1シフトでも可能です

仕事内容【新規オープンの住宅型有料老人ホームで生活支援】岸部駅/車通勤OK/週2日～OK/資格経験活かせる介護職履歴書不要 ・・2025年5月オープンの住宅型有料老人ホームで介護のオシゴト・・食事・入浴・排泄の介助や居室の清掃・洗濯・買い物代行などの生活支援などをお願いします。＃新規オープン＃資格経験活かせる＃週2日～歓迎 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

勤務時間11:00〜22:00(シフト制 残業あり) 正社員・業務委託者も同時募集中！！！ 働き方・勤務地は面接時にお気軽にご相談ください。

仕事内容★未経験者大歓迎!充実の無料研修有！お店とともに成長しましょう！全店舗募集中！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ■アロマトリートメントの施術業務を中心としたサロン内業務全般 ■受付・カウンセリング等 ※アルバイト・パート・業務委託者も同時募集中! リンパドレナージュ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,デトックス,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保

仕事内容【仕事内容】 仕事内容身体介護新規オープンオープン3年以内・日常生活における介護全般（食事・入浴・排泄介助など） ・掃除、洗濯、買い物等 ご入居者様とコミュニケーションを取りながら、 一緒に家事等、日常生活のサポートを行います。 ※夜勤でモーニングケア、ナイトケアはございません◎ ※雇用期間の定めなし ※転勤なし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250,000円〜 能力・経験を考慮致します。 【内訳】 ◆基本給：130,000円〜170,000円

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメントを通じて「その人らしい暮らし」を支える役割を担います。 ケアプランの作成、利用者様やご家族への相談援助、給付管理、介護認定調査などを行い、経験やスキルを活かして最適なケアの提案・実施を行います。 新規オープン施設として、職員同士が協力し合いながら業務を進める、前向きで温かい職場環境です。 【給与詳細】 ・基本給：264,380円～ ・管理手当（固定残業代）：60,530円～（10時間分／超過分別途支給） ・皆勤手当：10,000円 ・交通費規定支給（上限15,000円／月） ・年末年始手当：6,000円／日 ・賞与：年2回

仕事内容2026年11月中旬以降、新規オープン！未経験OK◎施設内訪問介護をお願いします★困った時は他のスタッフに相談でき、働きながらスキルアップできる環境です！ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内訪問介護業務 ※2026年11月中旬以降、新規開設予定！ ※「ナーシングホスピス吹田」内の訪問介護ステーションとなります。 【主な業務内容】 施設内入居者を対象とする、施設内訪問介護です。 基本ホスピス/一般入居者への対応となります。 ご入居からお看取りまで対応。 常時看護師さんがいるので安心してお仕事が出来ます。 1日に10～12件訪問 【業務

勤務時間＊21：15～翌6：45迄（ショート夜勤ですのでナイトケア・モーニングケアはございません） ＊シフト勤務 ＊残業なし

仕事内容【吹田市岸部北】住宅型有料老人ホームのショート夜勤専従介護パート職員◇R8年5月新規オープン！ ・夜間巡視・コール対応・排泄介助等の介護業務全般 ▼ 比較的お元気な方が多く入居されているため、 夜はゆっくり就寝される方がほとんど。 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばか

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【給与】 【月給】290,000円- [内訳] 基本給:200,000円 調整手当:75,000円 業務手当:15,000円 ※10時間の固定残業代込み 2.00カ月分/年 年2回支給（7月・12月） ※実績による 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エ