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管理スタッフ - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

こども服の品出し・レジ

西松屋チェーン 東浦和店

  • さいたま市緑区 大字大間木

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

勤務時間シフト制 <勤務時間について> 14:00~20:00_1日5h程度 ※週3日~ 15:00~20:00_1日5h程度 ※週3日~ 16:00~20:00_1日4h程度 ※週3日~ ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ *募集シフトは変更の場合があります。 *働き方の相談もOKです! *毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容\☆大人気*西松屋で働こう☆/ ★アルバイトさんもボーナス年2回! ★時間固定だから私生活と両立OK 西松屋チェーン 東浦和店 ○「短時間」「しっかりフルタイム」など働き方イロイロ! ○学生さん~主婦(夫)さん・中高年の方まで、幅広く活躍中! ○上場企業だから福利厚生ばっちり! 【西松屋で働くメリットはココ♪】 ★アルバイト・パートさんもボーナス年2回! ★時間固定(シフト固定)です! ★未経験OK・ブランクOK! ★店舗スタッフだけど接客少なめ! ★ほぼ残業なし&定時上がりOK! ★オンライン面接・録画面接OK! ✽.。・゚ ✽.。・゚ ✽.。・゚ ✽.。・゚ ✽ ️ 西松屋での

かんたん応募Q-mate

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • さいたま市緑区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

サービス管理責任者/オープニングスタッフ

障害者グループホーム【たいよう】

  • さいたま市緑区 大字三室 / 北浦和駅 車21分

  • 時給2,000円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 副業OK
  • スキマ時間
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK

勤務時間8:00~20:00(実働4時間以上) 休憩なし(※6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 週所定労働日数 1日~

仕事内容【さいたま市緑区】1日4時間以上・週1日~勤務OK♪サービス管理責任者経験を活かしてくださる方を募集中です! 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・管理業務全般 ・個別支援計画書の作成・説明・更新 ・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング ・外部機関との連絡調整・会議参加 ・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認 ・利用者に関わる事務作業(行政対応等) ・その他必要とされる業務 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 雇用期間の定め:1年毎(原則更新/更新上限なし) 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験者

ジョブメドレー

日勤倉庫作業・倉庫管理スタッフ

センコー株式会社 埼玉主管支店

  • さいたま市緑区 大字大門

  • 年収406万円

  • 正社員

  • 休憩室あり
  • 職場内禁煙
  • 男性活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 東証一部上場企業
  • 初心者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり

仕事内容東証プライム上場のセンコー株式会社 【1年目から年収400万円以上】倉庫管理正社員を募集しております! 働きやすい環境を整えております 〇日曜固定休み ※年間休日110日 〇賞与年2回+期末一時金(昨年実績95万円以上) 〇フォークリフト免許不要 〇ランチ:社員食堂あり(1食300円~) 〇休憩室は広々としたスペースに電子レンジ、自動販売機(冷凍食品含む)完備 〇駐車場、駐輪場完備 住宅手当・家族手当・賞与年3回など、充実の福利厚生と待遇をご用意し、働きやすい環境を整えております。 【こんな経験いかせます】 ・倉庫管理正社員経験 ・倉庫内作業正社員経験 ・軽作業正社員経験 ・物流倉庫正社

かんたん応募センコー株式会社 埼玉主管支店

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • さいたま市緑区 美園 / 浦和美園駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 平日休み
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 週払いOK
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 即日払いOK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 職歴不問
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【25卒/既卒】人材コーディネーター 採用/人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 入社半年~最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 これまでのご経験、入社後のスキルアップに応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営(実績/勤怠管理) 店舗

人気エンゲージ

在庫管理スタッフ/在庫管理スタッフ1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • さいたま市緑区

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 自社サービス
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 週休2日制
  • 長期
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可/土日祝日休み/9~10連休/残業月平均16.3h/未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代~30代活躍中! <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

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