TOMOS株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【言語聴覚士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【作業療法士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【理学療法士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容グッドルーム株式会社 プロジェクトマネジメント★自社開発案件★オフィス・サウナ等★土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 プロジェクトマネジメント★自社開発案件★オフィス・サウナ等★土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～施工管理からキャリアチャレンジ歓迎！／コスト管理や関係調整がメイン／現場常駐なし／ITを活用した革新的な不動産ビジネスを展開～ ★おすすめポイント （1）年功序列の風土が一切なし！ →創業者はボストンコンサルティングの戦略コンサルタントとして第一線で活躍していた異色の経歴を持つ小倉氏。平均年齢28.9歳、管理職の20代比率36％で、若手から活躍できる組織です。 （2）

仕事内容提案型営業／「提案型営業」不動産・建築好き歓迎／提案型営業ポジションで知識／経験を身につけませんか 【募集ポジション】 営業職 ※法人営業の経験2年以上（やる気があれば未経験でも大丈夫です◯） 【業務概要】 今回募集するポジションは、既存取引先との関係構築に加え、新規問い合わせへの対応も行いながら、現地調査や提案書作成、顧客への提案まで幅広く担当する営業職です。 〈具体的な業務内容〉 (1)大型の請負工事の受注(請負金額1億円以上) ■引合いの獲得 ・既存取引先とのコミュニケーションを通じて、対象物件の情報収集 ・当社の基準に合った物件のソーシング ・新規問い合わせの対応 ■提案準備

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容仕入・借り上げ提案営業マネージャー 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区新橋2-5-2 goodoffice新橋 仕事内容 ■自社運営のコリビングレジデンス『goodroom residence』の事業において、仕入れ、借り上げ提案営業の2つの軸を統括し、プレイイングマネージャーとしてチーム・事業を牽引していただきます。 【具体的には】 ■借り上げ候補物件のリサーチ：不動産管理会社/銀行等からの情報収集・定期打合せ、新規問い合わせ顧客からの相談対応、候補物件のヒアリング/視察 ■プランニング：修繕など不動産再生計画の立案、プランニングに応じたコス

仕事内容【この求人のポイント】 どれみちゃいるど保育室は、定員19（22）名の小規模園ならではのアットホームな保育を行なっています。当法人は、藤沢市で6つの保育施設を運営。職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、行事当日でも定時に帰宅しています！シフトは希望制で、利用やお子様の学校行事などに合わせて気兼ねなくお休みできます。最大10万円の引っ越し手当（規定有り）借り上げ社宅制度もありますので、お気軽にお問い合わせください 【お任せするお仕事】 0歳児から3歳児まで定員19（22）名をお預かりしている「どれみちゃいるど保育室」にて、保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・授乳、オム

仕事内容グッドルーム株式会社 ※資格保有者歓迎※【東京】大規模リノベーション設計◇IT×暮らしを提案★自社案件★土日祝休 【仕事内容】 ※資格保有者歓迎※【東京】大規模リノベーション設計◇IT×暮らしを提案★自社案件★土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼サウナ、ワークラウンジ、カフェが併設される施設や、無印良品監修の物件に再生★現場調査～設計監理まで一気通貫して担当できるポジション／ ■業務概要： 一棟や複数フロアにまたがる大規模なリノベーション案件や、自社が購入または借り上げた建築物をリノベーションし、収益化するプロジェクトなどにおいて、“設計”業務を担当していただきます。 設計職は、会社の思

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【設計・施工管理】ライフライン関連のお仕事で安心・安定企業。★東京ガスグループの正社員募集！ ガス工事における設計管理・施工管理をお任せします。 【具体的には】 設計管理の主な業務 ・お客様とお打ち合わせ ・現場調査 ・パソコンで図面作成 ・現場落成業務 施工管理の主な業務 ・協力会社の手配 ・各種書類作成 ・近隣PR ・工程・安全管理等 現場は基本的に近場が多く移動時間が短いのも◎ 先輩がじっくりノウハウを伝授するので経験の有無は不問です！ しっかりバックアップするので、徐々に慣れていきましょう。 スキルアップしたい方は、会社負担で資格取得にもチャレンジできますよ。 ＼弊社の魅力

仕事内容急募【言語聴覚士】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容リノベーションの企画営業（賃貸マンション） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川 3-4階 仕事内容 ■同社の手がける賃貸住宅「TOMOS（トモス）」のリノベーションの企画営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ※品質管理・アフタ-サービスなどは、別の専門スタッフが担当しますので現場管理に集中していただけます。 ・案件：賃貸マンションをメインに一部、大型特殊案件（サウナ、一棟リノベ-ション等）を担当していただきます。 ・平均平米数：40平米～100平米 ・施工前の部屋の現場調査 ・施工に必要な予算

仕事内容自社物件アフターメンテナンス職 年収 400万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川 3-4階 仕事内容 ■同社で手掛けた住宅および非住宅物件のアフターメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ※自社物件の管理／メンテナンスのため、ほとんどの業務で現場に出ていただきます。週に1日程度、事務作業のために社内勤務となる場合があります。 【具体的には】 （1）建物管理修繕業務 建物の躯体（骨組み）や外壁、屋根、内装など、建物そのものの維持管理と修繕計画に関する業務。 長期的な視点で物件の品質を保ち、資産価値を守る重要な役

仕事内容グッドルーム株式会社 【東京】提案型営業◇東証グロース上場G／平均年齢29.7歳／年休120日・土日祝・残業20ｈ程 【仕事内容】 【東京】提案型営業◇東証グロース上場G／平均年齢29.7歳／年休120日・土日祝・残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ＼課題解決型のソリューション提案！管理職の20代比率36％・役員最年少就任年齢32歳・圧倒的に成長できる環境／ ■業務内容： 自社運営のコリビングレジデンス『goodroom residence』の企画段階から携わり、不動産オーナー様に対して、空室や収益性の問題を解決するためにリノベーションプランの企画や、賃料設定のアドバイスなどを行います

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容急募【理学療法士】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：