TOMOS株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制 ※週2～4日・1日4時間～相談可。WワークもOK ※①もしくは③のシフトに入れる方は歓迎！土曜・日曜・祝日（日曜・祝日はどれみチャイルドくらぶにじ勤務）のみ勤務できる方も募集しています。 ＜シフト例＞ ①7:00～11:00 ②9:00～15:00 ③15:00～19:00 ※シフトは希望制 ■残業・持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 7:00～11:00もしくは15:00～19:00のシフトに入れる方歓迎！土曜・日曜・祝日（日曜・祝日はどれみチャイルドくらぶにじ勤務）のみ勤務できる方も同時募集中です。シフトは申告制ですので、スケジュールに合わせて働けます。当法人は藤沢市湘南台で6つの保育施設を運営。ナーサリーどれみは職員のお子様もお預かりしている保育施設です。子どもとゆとりを持って向き合えるよう、丁寧なサポートをしています。 【お任せするお仕事】 0歳児から3歳児まで定員15名をお預かりしている「ナーサリーどれみ」にて、保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・授乳、オムツ替え、食事補

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） どれみチャイルドくらぶ 保育士/年間休日125日/定員25名の少人数保育園★ 正社員 施設形態／認定保育室 保育士/年間休日125日/定員25名の少人数保育園★賞与3～4ヶ月分★残業ほぼなし/宿舎借り上げ制度あり/有給取得率高♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 託児所完備 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 託児所あり

仕事内容＼一人で覚えなくていい配管工／ ◇ 分からないことを相談できる ◇ マニュアル＋OJT ◇ 書類不要で雰囲気確認 【こんなお困りごとありませんか？】 ・経験が浅いのに一人で任されるのが怖い ・「見て覚えるだけ」の環境には不安がある ・質問できる職場で経験を積みたい 【仕事内容】 ★経験が浅いうちこそ、 分からないことを聞ける環境が大切。 ★goodroomでは周囲と相談しながら施工します。 ＜業務内容＞ TOMOSの現場で、給排水配管や水まわり設備の取り付け・交換を担当。施工ルールを確認しながら、施工管理や他職種とも連携して進めます。 ＜一人で抱え込まない＞ 分からないことは周囲に相談

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容急募【保育士】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 土

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容【藤沢市湘南台】理学療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容品質管理のお仕事とは？ 主に、物件へ実際に足を運び お客様に引き渡す前のお部屋の最終確認を行うクオリティチェックのお仕事です。 主な業務は、現場（物件）に行って器具周りのインフラ検査を行ったり、 部屋全体のクリーニングやクロス等の仕上がり確認、協力会社様との手直しの依頼やり取り、社内への検査状況の報告をしていただきます。 基本的に現場に電車移動＆検査道具を持ち現地へ足を運びます。 物件が好きで業界未経験でも、これから活躍していきたい！とういう方も大歓迎です。 無垢床を使用した「TOMOS」リノベーションを作り上げて届けていくところまで、 いちばん近くで体感できます。 クリエイティブさと

仕事内容自社物件おける小修繕・ファシリティメンテナンス 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4階 仕事内容 ■同社で手掛けた住宅および非住宅物件のアフターメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ※自社物件の管理／メンテナンスのため、ほとんどの業務で現場に出ていただきます。週に1日程度、事務作業のために社内勤務となる場合があります。 【具体的には】 （1）建物管理修繕業務 建物の躯体（骨組み）や外壁、屋根、内装など、建物そのものの維持管理と修繕計画に関する業務。 長期的な視点で物件の品質を保ち、資産価値を守る重要な

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容リノベーションの施工管理（賃貸マンション） 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川4階 仕事内容 ■マンションリノベーションの施工管理を現場を指揮しながら、 メンバーの育成やチームの生産性向上を牽引していただく「管理職」をご担当いたします。 実務を行いながら当社の仕様や仕組みを理解していただき、チームを支え、より強い組織をつくる中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 1. 施工管理実務 ・現場調査 ・施工費用の計算・予算管理 ・現場指示・打ち合わせ ・進捗管理 2. マネジメン

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容＼職人のイメージが変わるかも／ ◇ 「見て盗め」ではない育成 ◇ 相談しながら進める現場 ◇ 書類不要で雰囲気を知れる 【こんなお困りごとありませんか？】 ・職人の世界は怖そう、厳しそうという印象がある ・未経験で現場に放り出されないか心配 ・一緒に働く人も知ってから決めたい 【仕事内容】 ★一人で黙々と「技術を盗む」職場ではありません。 ★先輩と協力しながら、一部屋を仕上げていきます。 ★分からないことを聞きながら仕事を覚えられます。 ＜業務内容＞ TOMOSの現場で、資材準備、解体、床や壁の下地づくり、木工事、器具取り付けなどを担当。営業や施工管理とも連携しながら、チームで施工を進め

仕事内容＼経験者こそ、働く環境を選ぶ／ ◇ 一人で抱え込まない現場 ◇ チームで連携して施工 ◇ 書類不要で雰囲気を確認 【こんなお困りごとありませんか？】 ・現場の人間関係に疲れている ・一人に責任が偏る働き方を変えたい ・職場の雰囲気を知ってから転職したい 【仕事内容】 ★経験があるからこそ、 「どこで働くか」も大切にしてほしい。 ★goodroomでは、周囲と連携しながら施工を進めます。 ＜業務内容＞ TOMOSのリノベーション現場で電気・設備工事を担当。照明、コンセント、換気設備などを施工し、営業や施工管理とも連携して一部屋を完成させます。 ＜一人で抱え込まない＞ 困ったことは周囲に相

仕事内容＼経験が浅くても、まず相談／ ◇ 第一種の資格を活かせる ◇ OJTで実務経験を積める ◇ 履歴書不要で面談OK 【こんなお困りごとありませんか？】 ・資格はあるが、実務経験にまだ自信がない ・分からないことを聞ける環境で成長したい ・経験不足を理由に転職をためらっている 【仕事内容】 ★第一種の資格はある。 でも経験にはまだ自信がない。 ★そんな方も、実務を重ねながら成長できます。 ＜業務内容＞ TOMOSの現場で、照明、スイッチ、コンセント、換気設備などの施工を担当。図面や施工ルールを確認し、先輩に相談しながら仕事の幅を広げます。 ＜経験が浅くても安心＞ マニュアルとOJTで施工方

仕事内容【藤沢市湘南台】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容グッドルーム株式会社 【東京】自社物件のファシリティメンテナンス職／上場企業G／土日祝／裁量大／現場経験者歓迎 【仕事内容】 【東京】自社物件のファシリティメンテナンス職／上場企業G／土日祝／裁量大／現場経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【現場をスマートに！自社物件の内製化を推進するファシリティメンテナンスを募集！／暮らし×ITの成長事業／自社物件を良くする仕事／現場経験を仕組みに変える】 ■募集概要： goodroom residenceやgoodoffice等、自社で運営する住宅・非住宅施設のファシリティメンテナンスを担うポジションです。単なる修繕担当ではなく、稼働停止部屋の削減、