建築 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社渋谷 50代活躍【奈良／転勤無】土木施工管理◆元請け／残業30ｈ／年休126土日祝／東証スタンダード上場Ｇ 【仕事内容】 50代活躍【奈良／転勤無】土木施工管理◆元請け／残業30ｈ／年休126土日祝／東証スタンダード上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 【★50代60代活躍！2級以上の土木施工管理技士資格持っている方★元請け100％！年休126日・土日祝／転勤なし／直行直帰の場合あり／東証スタンダード上場エスクリグループ／残業30ｈ】 奈良本社にて土木工事（土地開発・道路・上下水道・橋梁地）の施工管理業務の現場監督として従事して頂きます。 ■働き方： ・年休126日（土日祝） ・転勤

仕事内容株式会社中尾組 【奈良／桜井市】土木施工管理<資格無しOK>～ほぼ奈良県内のみ◆転勤出張無し◆年休123日◆研修充実 【仕事内容】 【奈良／桜井市】土木施工管理<資格無しOK>～ほぼ奈良県内のみ◆転勤出張無し◆年休123日◆研修充実 【具体的な仕事内容】 無資格から資格取得などステップアップできる環境／奈良県内勤務／年間休日123日（土日祝）／ワークライフバランス ■職務概要： 土木の施工管理に関する業務をお任せします。多様なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことができます。 ＜具体的な業務＞ ・現場の品質、安全、工程管理 ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・土木施工管理（橋脚、河川

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ・現場管理全般（工程、安全、品質） ・測量業務、出来方管理 ・各施工業者との打ち合わせ ・施工写真の撮影、整理 ・書類作成 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 ＜必須条件＞ 設備施工管理のご経験を3年程度お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・管工事施工管理技士をお持ちの方 ・消防設備士をお持ちの方 ・T-fasやJWCADなどCADの操作可能な方 < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完

仕事内容土木施工管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 奈良県桜井市桜井281-7 仕事内容 ■同社が手掛ける土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■道路工事・河川工事・橋梁工事等において、施工管理業務を担当頂きます。 ■施工管理担当として、安全、工程、品質、原価管理を担当して頂きます。 ■携わる案件：国土交通省や農林水産省、奈良県発注の官庁工事(道路、河川、造成、トンネル、農水路など) ■施工エリア：奈良県(一部、和歌山県もあり) ■官公庁:民間=9:1 ■案件金額:約5，000万円～約3億円 ■工期=6ヵ月～1年 ■出張=無 ■元請:下請

仕事内容株式会社中和コンストラクション 【学科卒未経験OK/奈良】土木施工管理アシスタント◆建設DXで残業20H/95％奈良案件で出張なし 【仕事内容】 【学科卒未経験OK/奈良】土木施工管理アシスタント◆建設DXで残業20H/95％奈良案件で出張なし 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・土木系学科卒の未経験の方歓迎／代休取得100％推進中／担当エリアは95％奈良／年休124日／出張・転勤なし／月残業20時間／風通しの良い社風～ 道路工事・河川工事・橋梁工事等において、施工管理を担当頂きます。 ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。

仕事内容タマホーム株式会社 【奈良・桜井・斑鳩町/住宅営業経験者に入社祝い金最大400万円】理想の家づくりの提案★毎月インセン有 【仕事内容】 【奈良・桜井・斑鳩町/住宅営業経験者に入社祝い金最大400万円】理想の家づくりの提案★毎月インセン有 【具体的な仕事内容】 ◎注文住宅営業3年以上経験者に入社祝い金400万円/注文住宅営業1年以上～3年未満または不動産販売営業3年以上経験者に入社祝い金120～360万円※９月30日以降応募～12月1日入社までの方 <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来

仕事内容■業務の特徴： 大半が奈良県や県内の市町からの公共工事となります。 毎年安定した受注をいただいているため、業績も安定しております。 保育園・幼稚園や大学施設など教育施設に実績を多く持ちます。 ■建設DX推進について： 当社はDXにも力を入れております。 ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。 ■働き方： 上記DXの普及により、残業月30時間程を実現できております。 年間休日は124日で、稀に休日出勤もございますが、代休取得100％を目指し取り組み中です。