軽井沢リゾート株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【週2～OK◎】★未経験歓迎★会員制リゾート施設のフロントスタッフ★車通勤OK フロントスタッフのお仕事 この度は弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 .｡・ﾟ浅間山を望む雄大な眺望 日本有数の避暑地・軽井沢.｡・ﾟ 会員制リゾート施設にて フロントスタッフのお仕事です♪ リピーターのお客様が多く、 お客様との距離が近いのも魅力☆彡 接客が好きな方におすすめなお仕事です！ ※ワンちゃんも一緒に宿泊いただける施設のため、苦手な方やアレルギーのある方はご遠慮ください。 お仕事内容 ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・清掃後の客室チェッ

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験 ■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■マネージメント経験者 [歓迎] ■マネジメント経験（人数は問いません） ■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収530万円～／土日祝休み】上場グループのリゾートマンション管理職候補★テレワークO

仕事内容時給2500円〜の高待遇！週3日〜＆副業OK◎ 有楽町駅スグのオフィスでリゾートマンション管理フロント！ 時給2500円〜2800円の高時給スタート！ 週3日〜勤務OK！ 定年後でもまだまだ週3くらい働きたい！という方も歓迎◎ ＼週3日〜×自由度高く働ける！／ ”これまでの経験”を活かして高時給で働く！ 管理業務主任者の資格を活かしたい方歓迎！実務経験者希望 ”スケジュール調整は自分次第”だからプライベートも充実！ 上場企業グループならではの安定した環境でのお仕事です！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡ :・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたには熱海

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ練馬大泉学園 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容【応募資格】 [必須] ●フロントスタッフ経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 レストランサービス技能検定 有資格者 日本の宿おもてなし検定 有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 愛犬同伴型の高級リゾートホテルですので、ワンちゃん大好きな方 接客が好きな方 元気でやる気のある方 笑顔でおもてなししていただける方 チームワークで働くことが好きな方 【職種名】 【ペット可の社宅あり★残業月10h】年休110日◎愛犬同伴ラグジュアリーホテルの支配人・幹部候補 【仕事内容】 愛犬家と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 6：００～２２：００の間の実働８時間のシフト制

仕事内容この夏は、リゾートで働きながら最高の思い出をつくりませんか？ ★ホテルジャパン日光より、グループホテルでのアルバイト募集です。 ※こちらの募集では通勤が前提となり、社員寮はありませんのでご注意ください。 会員制リゾートホテル：軽井沢サロンでは、期間限定のリゾートバイトを募集します。（長野県軽井沢町） 紅葉がきれいな自然豊かなホテルで、お客様を笑顔でお迎えするお仕事です。 立地も駅も、軽井沢の市街地からも近く働きやすい環境です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めてのアルバイトでも安心してスタートできます。 友達同士での応募も歓迎！夏休みの期間を有効活用しながら

仕事内容【旭川駅から車で6分／車通勤OK】2025年8月1日開所★キレイな施設で働けます！ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／14時間分を含む(超過分は別途支給) 【勤務地】 北海道旭川市９条通8丁目2486-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／11.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎2-11-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,650円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256650円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 ★老人ホームにおける生活相談員業務全般☆ ★ご家族対応、各種記録作成☆ ★施設内行事やイベントの企画運営・実施☆ ★チームワークで業務を進めて頂きます☆

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、ライフスタイルに合わせて相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能日及び日数については相談して下さい。

仕事内容○業務内容 レストランでの調理補助 ・朝食、昼食又は昼食、夕食の調理業務のサポート（洋食） ・食器洗浄含む ＊経験者優遇します ＊旧軽井沢の中心にあるリゾートホテルです。 全３４室のオーベルジュタイプのホテルで、大理石に彩られた白 亜のロビー、アンティークを多用したラウンジは、まるでミュー ジアムのような趣きがあり、ゆっくりとした時間が流れているホ テルです。 【変更範囲】ホテル業務全般

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ新琴似 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデア

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 年収379万円～488万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ神戸六甲 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】実務未経験OK◎独自の研修制度でしっかり学べます！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――